集團“星級群監(jiān)站”考核細則

集團“星級群監(jiān)站”考核細則


序號 考核內(nèi)容 考核標準 標準分 評分標準
1 機構(gòu)設(shè)置 按照鶴煤辦〔2009〕470號、鶴煤工〔2009〕39號文件要求,配備群監(jiān)站工作人員,要有4-6名接待員,群監(jiān)站長按科級配備. 10 群監(jiān)站未按文件要求配備缺一人扣2分,站長及群監(jiān)站工作人員條件未按文件要求配備,發(fā)現(xiàn)一名扣3分
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5 隱患整改閉合管理 群監(jiān)員匯報隱患要有匯總、簽字,按照鶴煤工〔2009〕55號《鶴煤公司群監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度》文件要求,從匯報到整改要形成閉合,資料要規(guī)范. 20 查看相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范扣3分.
6 群監(jiān)接待員培訓 接待員每年必須進行至少40小時專業(yè)知識培訓,培訓要有內(nèi)容、有考試試卷、有成績登記.
要求接待員熟練掌握應知應會內(nèi)容及相關(guān)安全常識. 15 接待員培訓以原始資料為準,缺一項扣1分.
接待員掌握應知應會內(nèi)容及相關(guān)安全常識,采取抽查形式查出一人掌握不好扣2分.
接待員凡被公司抽查受到批評的扣15分.
7 發(fā)揮群監(jiān)組、群監(jiān)員作用 要求群監(jiān)組每月向群監(jiān)站匯報一次群監(jiān)工作活動開展情況.
群監(jiān)員每月上崗率達到100%,群監(jiān)員匯報率達到90%.
群監(jiān)員每月向群監(jiān)站匯報問題不少于6條.
圍繞群監(jiān)工作開展不同形式的群監(jiān)活動,每季不少于3次. 5 以群監(jiān)組匯報記錄為準,缺一次扣1分.
群監(jiān)員每月上崗率,每降低2%扣1分;群監(jiān)員匯報率,每降低2%扣1分,以簽到冊和隱患登記薄為準.
抽查群監(jiān)員匯報少一次扣0.5分.
群監(jiān)活動每季不少于3次,少一次扣2分.
8 群監(jiān)員待遇 按照鶴煤發(fā)〔2011〕12號、鶴煤辦〔2011〕64號、鶴煤工〔2011〕11號文件要求,制定群 ……（未完，全文共1139字，當前僅顯示724字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團“星級群監(jiān)站”考核細則》）