集團(tuán)“驕傲了嗎 松懈了嗎”主題大討論活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題和不足
一是涉及工作的常識(shí)性知識(shí)，掌握程度還比較表面
二是業(yè)務(wù)還不熟練，能力有待提升
二是在整理基礎(chǔ)材料時(shí)，還不能以極致和完美去要求自己
4、對(duì)照第四問(wèn)“驕傲了嗎？”查找到的不足沒(méi)有驕傲意識(shí)
二、原因剖析
一是學(xué)習(xí)不夠深入
二是自我提升意識(shí)不強(qiáng)
三、整改措施
……
集團(tuán)“驕傲了嗎 松懈了嗎”主題大討論活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照集團(tuán)“驕傲了嗎 松懈了嗎”主題大討論活動(dòng)要求，對(duì)照“五問(wèn)”，我從“五個(gè)方面”，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺，深入挖掘問(wèn)題存在的根源，并認(rèn)真制定了整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略217字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
制約，存在質(zhì)量不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。
二是在整理基礎(chǔ)材料時(shí)，還不能以極致和完美去要求自己。
4、對(duì)照第四問(wèn)“驕傲了嗎？”查找到的不足
沒(méi)有驕傲意識(shí)。
5、對(duì)照第五問(wèn)“松懈了嗎？”查找到的不足
面對(duì)全新的工作，有一定壓力，也有學(xué)習(xí)動(dòng)力，所以不會(huì)松懈。
二、原因剖析
通過(guò)認(rèn)真剖析和總結(jié)，上述問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因有：
一是學(xué)習(xí)不夠深入。面對(duì)全新的工作，我深刻地意識(shí)到自己對(duì)新情況、新問(wèn)題、新知識(shí)所掌握和研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和提升的空間十分廣闊。所以，學(xué)習(xí)的能力和動(dòng)力必須加強(qiáng)。
二是自我提升意識(shí)不強(qiáng)。主動(dòng)作為、開(kāi)拓奮進(jìn)的意識(shí)有所減弱，存在依賴(lài)和“等、靠、要”心理，滿(mǎn)足于按部就班、不出差錯(cuò)，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)、有為意識(shí)還需加強(qiáng)。
三、整改措施
針對(duì)以上存在的問(wèn)題和不足，我將采取以下措施加以改正：
(一)抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)。結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)向文件材料、向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò)，以及向身邊同志學(xué)習(xí)等多種途徑，不斷蓄積文化能量，提高履職能力，增強(qiáng)服務(wù)工作的本領(lǐng)。
整改時(shí)間：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)重成 ……（未完，全文共960字，當(dāng)前僅顯示611字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)“驕傲了嗎 松懈了嗎”主題大討論活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）