內(nèi)蒙古地區(qū)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的理性思考

目錄/提綱：……
一、從企業(yè)會(huì)計(jì)文化環(huán)境因素分析對(duì)內(nèi)蒙古地區(qū)會(huì)計(jì)文化的影響
（一）受早期的自然生態(tài)造就的草原文化影響
（二）受后期資源型經(jīng)濟(jì)崛起及不平衡發(fā)展的影響
二、創(chuàng)建和諧會(huì)計(jì)文化、促進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展
（一）中西融合，創(chuàng)新會(huì)計(jì)文化
1、弘揚(yáng)悠久的中華傳統(tǒng)文化精神
2、借鑒學(xué)習(xí)西方先進(jìn)方法和理念，創(chuàng)新會(huì)計(jì)文化
（二）以人為本，樹立正確價(jià)值觀念
一是去關(guān)心會(huì)計(jì)人
（三）堅(jiān)守會(huì)計(jì)倫理道德情操
（四）實(shí)行終身教育、提升會(huì)計(jì)人員綜合文化素質(zhì)和水平
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內(nèi)蒙古地區(qū)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的理性思考

摘要：會(huì)計(jì)活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的最重要組成部分之一，通過一定的會(huì)計(jì)活動(dòng)而體現(xiàn)出來的會(huì)計(jì)文化越來越凸顯其在企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理，尤其是價(jià)值管理中的重要地位和巨大作用。內(nèi)蒙古地區(qū)作為少數(shù)民族區(qū)域自治地區(qū)，會(huì)計(jì)文化的建設(shè)起步晚，發(fā)展速度不及內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，因此，推進(jìn)會(huì)計(jì)文化建設(shè)速度，提高其建設(shè)質(zhì)量，是亟待解決的當(dāng)務(wù)之急。本文首先從環(huán)境因素分析對(duì)內(nèi)蒙古地區(qū)會(huì)計(jì)文化的影響，而后有針對(duì)性地提出了作者對(duì)創(chuàng)建和諧會(huì)計(jì)文化、促進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展的一些思考。
關(guān)鍵詞：少數(shù)民族地區(qū) 會(huì)計(jì)文化 建設(shè) 思考
會(huì)計(jì)活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的最重要組成部分之一，“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”。通過一定的會(huì)計(jì)活動(dòng)而體現(xiàn)出來的會(huì)計(jì)文化越來越凸顯其在企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理，尤其是價(jià)值管理中的重要地位和巨大作用。
內(nèi)蒙古自治區(qū)隸屬西部，為少數(shù)民族區(qū)域自治地區(qū)，會(huì)計(jì)文化的建設(shè)起步晚，發(fā)展速度不及內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，因此，推進(jìn)會(huì)計(jì)文化建設(shè)速度，提高其建設(shè)質(zhì)量，是亟待解決的當(dāng)務(wù)之急。
一、從企業(yè)會(huì)計(jì)文化環(huán)境因素分析對(duì)內(nèi)蒙古地區(qū)會(huì)計(jì)文化的影響
內(nèi)蒙古屬
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源、冶金、農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)、化學(xué)工業(yè)、裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。2011年，內(nèi)蒙古規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值17972.9億元，同比增長(zhǎng)36.5%。但從內(nèi)蒙古地區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r看，一方面集中體現(xiàn)了資源密集型的特點(diǎn)。以上市公司為例，以內(nèi)蒙古的自然資源為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)占絕對(duì)多數(shù),如伊煤B股、內(nèi)蒙華電、天然堿、稀土高科、等企業(yè)以內(nèi)蒙古的礦產(chǎn)品為基礎(chǔ)。伊利股份、蒙牛股份、鄂絨B股等企業(yè)是以內(nèi)蒙的動(dòng)植物資源為基礎(chǔ)。另一方面體現(xiàn)了區(qū)域集中不平衡的特點(diǎn)。大企業(yè)集中在內(nèi)蒙古資源相對(duì)集中、經(jīng)濟(jì)文化比較發(fā)達(dá)的呼和浩特市、包頭市、赤峰市和東勝市等地區(qū)，這是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果，當(dāng)然大企業(yè)包括上市公司的發(fā)展也進(jìn)一步促進(jìn)了這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)，尤其是通過上市公司的配股等資產(chǎn)擴(kuò)張手段使地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠有效地利用資本市場(chǎng)。這種集中的特點(diǎn)使得擁有較多大企業(yè)的地區(qū)不僅僅在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面得到了促進(jìn)，而且使當(dāng)?shù)厝说乃枷胗^念更加開放，更容易接受新思想、新觀念。地區(qū)經(jīng)濟(jì)過于集中對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體帶動(dòng)性畢竟有限，對(duì)于內(nèi)蒙古自治區(qū)這樣地跨三北為特征的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤為如此，沒起到帶動(dòng)內(nèi)蒙古整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。由于上述原因，使得內(nèi)蒙古地區(qū)企業(yè)文化和會(huì)計(jì)文化發(fā)展也不完全統(tǒng)一。
二、創(chuàng)建和諧會(huì)計(jì)文化、促進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展
內(nèi)蒙古自治區(qū)地域廣袤，資源豐富，草原文化的根基牢靠，人民淳樸、善良，海納百川之胸懷。繼承中華民族傳統(tǒng)文化精髓，尤其是由蒙古族草原文化習(xí)俗，借鑒發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的文化理念，創(chuàng)造和諧企業(yè)會(huì)計(jì)文化，促進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展是每一位會(huì)計(jì)人的宗旨。
（一）中西融合，創(chuàng)新會(huì)計(jì)文化。
1、弘揚(yáng)悠久的中華傳統(tǒng)文化精神。會(huì)計(jì)文化提倡創(chuàng)新，但是也應(yīng)該有一定的傳統(tǒng)文化為底蘊(yùn)和基礎(chǔ)。燦爛悠久的中華文化影響著中華民族的思維方式、民族心理、審美情趣和行為習(xí)慣。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)尊重自己民族的傳統(tǒng)文化，合理開發(fā)和利用傳統(tǒng)文化這個(gè)重要資源。曾經(jīng)的“孝義為重”，“自律為本”的傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)了中華民族精神和美德。在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛、競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)，將中國傳統(tǒng)文化中的禮儀與現(xiàn)代法律相結(jié)合，創(chuàng)造高層次的會(huì)計(jì)文化理念，會(huì)得到良好效果。依法_和以德_方略結(jié)合, 從中國特色社會(huì)主義文化建設(shè)的戰(zhàn)略理論的層面上看, 其本身就是先進(jìn)文化的體現(xiàn)。弘揚(yáng)內(nèi)蒙古草原文化中的包容、自立、和諧，是抵御西方_經(jīng)濟(jì)、拜金主義沖擊的強(qiáng)有力的工具。
2、借鑒學(xué)習(xí)西方先進(jìn)方法和理念，創(chuàng)新會(huì)計(jì)文化。從發(fā)展的眼光出發(fā)，會(huì)計(jì)文化要與時(shí)俱進(jìn)，要吸取與融合先進(jìn)的方法和理念，實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新和發(fā)展。 會(huì)計(jì)是無國界的通用的商業(yè)語言。從文化發(fā)展的延續(xù)性看， 發(fā)展會(huì)計(jì)文化，虛心學(xué)習(xí)國外優(yōu)秀的會(huì)計(jì)文化，著眼于本國文化創(chuàng)新。2006年我國新修訂與頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，由于有了自我國情和創(chuàng)新部分，因此與國際慣例“趨同”。少數(shù)民族地區(qū)應(yīng)該結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，有的放矢地尋找與自己相近及其適應(yīng)的方法和技巧進(jìn)行融合，可以將這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和方法取經(jīng)回來。
（二）以人為本，樹立正確價(jià)值觀念。
以人為本的文化理念是構(gòu)建中國會(huì)計(jì)文化也是構(gòu)建世界會(huì)計(jì)文化的重要前提條件。會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展是圍繞著人進(jìn)行。近年來，隨著外來文化的介入和影響，內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員先進(jìn)文化學(xué)習(xí)的理念正在逐年增強(qiáng)。同時(shí)，他們性格中，具有內(nèi)蒙古地域特點(diǎn)，即熱情、豪放、善良。因此，企業(yè)管理層在開展工作時(shí)，能夠體恤民意，人文關(guān)懷，激勵(lì)與約束機(jī)制實(shí)施得當(dāng)，會(huì)收到其他地區(qū)意想不到的效果。以人為本的會(huì)計(jì)文化理念就是要關(guān)心會(huì)計(jì)人，關(guān)注會(huì)計(jì)人，尊重會(huì)計(jì)人，研究會(huì)計(jì)人。建設(shè)會(huì)計(jì)文化,第一是去關(guān)心會(huì)計(jì)人。要善于發(fā)掘人性的潛力，要曉之以理，更要?jiǎng)又郧椋袆?dòng)會(huì)計(jì)組織中每一位會(huì)計(jì)人。維護(hù)會(huì)計(jì)人的自尊心。有助于會(huì)計(jì)行為文化的塑造和完善，因?yàn)闀?huì)計(jì)人已經(jīng)成為企業(yè)組織不可或缺的一部分，而且他們自己有著強(qiáng)烈的主人翁精神和責(zé)任感，他們?cè)谝粋�(gè)充滿人文關(guān)懷的會(huì)計(jì)組織文化里面，內(nèi)心幸福指數(shù)增加，這正是以人為本的會(huì)計(jì)文化理念導(dǎo)向的必然結(jié)果。
（三）堅(jiān)守會(huì)計(jì)倫理道德情操。
會(huì)計(jì)倫理道德 ……（未完，全文共4321字，當(dāng)前僅顯示2183字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《內(nèi)蒙古地區(qū)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的理性思考》）