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建筑系副主任試用期干部個人工作報告

發(fā)表時間:2013/3/31 10:00:00
目錄/提綱:……
一、履行職責情況
(一)注重業(yè)務學習,提高自身能力
(二)立足教學管理,完成教學任務
(三)加強教研活動,推進學科專業(yè)建設
四是培育系級優(yōu)質(zhì)課程,打造校級精品課程
二、廉政建設情況
三、存在的主要問題
四、今后工作打算
二是進一步加強教學創(chuàng)新,激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學質(zhì)量
三是繼續(xù)加強對教師隊伍的培訓
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試用期干部個人工作報告

建筑系副主任試用期干部個人工作報告
2012年3月,我參加學校中層領導干部競爭上崗后任建筑系副主任,分管教學工作。一年來,在校系領導和各位同事的關心幫助下,緊緊圍繞教學中心工作,立足教學實際,認真履行崗位職責,模范遵守黨員干部黨風廉政建設有關規(guī)定,較好地完成了所承擔的各項工作任務。試用期已滿,現(xiàn)將一年來的履職和廉政建設情況匯報如下,請領導和同志們評議。
一、履行職責情況
(一)注重業(yè)務學習,提高自身能力。擔任副主任后,工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化,
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作用,提高了年輕教師教學水平和業(yè)務能力。同時還較好地完成了2012屆學生的畢業(yè)實習和畢業(yè)論文答辯工作,完成了精品課程《建筑力學》中期檢查等。并能夠抓住外出學習考察的機會,認真學習、接受新觀念,圓滿完成了全年教學工作任務。
(三)加強教研活動,推進學科專業(yè)建設。積極協(xié)助教學主管部門和系主任的工作,注重發(fā)揮好教研室的職能作用,最大限度地調(diào)動教師的積極性,推進學科專業(yè)建設工作。一是組織研討已有本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案,根據(jù)專家意見,對方案進行完善,從“應用型”人才培養(yǎng)目標中確定切實可行的人才培養(yǎng)模式;二是召開了土木工程專業(yè)、城市規(guī)劃專業(yè)本科教學大綱修編研討會,完成本科專業(yè)主干課程教學大綱的修訂編寫工作;三是配合完成了建筑系五年工作計劃和學士學位評估資料整理匯報工作;四是培育系級優(yōu)質(zhì)課程,打造校級精品課程。繼續(xù)加強我系《工程測量》、《房屋建筑學》和《建筑力學》校級精品課程建設工作,確定建設土木工程制圖校級精品課程1門。同時還完成了“工程管理”新專業(yè)申報材料,并已順利通過答辯。
二、廉政建設情況
能夠認真學習和模范遵守黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律相關規(guī)定,以勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費為恥,為政清廉、按原則辦事、廉潔奉公,從不利用工作職務之便謀私利,認真履行一崗雙責。
三、存在的主要問題
雖然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。仍然存在專業(yè)理論學習不夠深入、教學工作主動創(chuàng)新不夠等問題,需要我在以后的學習、生活和教學工作中認真加以克服。
四、今后工作打算
針對上述存在的主要問題,努力做好以下三方面工作:一是進一步加強學習,不斷提升自己理論能力和業(yè)務水平,積極配合組織我系全體教師加強理論和業(yè)務學習,提升全面素養(yǎng);二是進一步加強教學創(chuàng)新,激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學質(zhì)量。積極組織引導全系教師開展課堂教學研究,加強教學互動,活躍教學氣氛,增強教學效果;三是繼續(xù)加強對教師隊伍的 ……(未完,全文共1749字,當前僅顯示1112字,請閱讀下面提示信息。收藏《建筑系副主任試用期干部個人工作報告》