2013年師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、工作任務(wù)及實施步驟
（一）廣泛宣傳學(xué)習(xí)，強化師德意識（2013年3-7月）
（二）深刻剖析，查擺師德問題（2013年8-10月）
（三）全面整改，規(guī)范師德行為（2013年11月-2014年3
四、工作要求
（一）切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）開展師德評比表彰活動，廣泛宣傳師德典范
3、開展“尋找身邊的‘張麗莉’”活動，廣泛宣傳師德典范
（三）建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制
（四）加大監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度
（五）按時上報相關(guān)材料
……

2013年師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神和《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(國發(fā)〔2012〕41號)，進(jìn)一步增強廣大教師扎根基層，默默奉獻(xiàn)，教書育人，為人師表的自覺性，塑造一支師德高尚、敬業(yè)樂業(yè)、知識淵博、愛生奉獻(xiàn)的高素質(zhì)教師隊伍，結(jié)合我縣教育實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實國家、自治區(qū)、市、中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，以愛崗敬業(yè)、教書育人為核心，以規(guī)范教師從教行為為重點，弘揚高尚師德，強化師德教育，力行師德規(guī)范，著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題，不斷增強師德師風(fēng)教育的針對性、實效性，形成師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作改革創(chuàng)新，使教師隊伍的職業(yè)道德水平顯著提高，真正成為學(xué)高身正、受人尊重的_，促進(jìn)東蘭教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過加強和改進(jìn)師
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略624字，正式會員可完整閱讀）……　
》，通過設(shè)立師德建設(shè)意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放調(diào)查問卷和征詢意見信、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式，堅持實事求是、公正公開的原則，客觀、全面、深入地查擺目前師德師風(fēng)方面存在的問題。一是愛國守法方面：有無國家觀念淡薄，不關(guān)心國家大事；有無法制觀念弱化，信奉_，傳播影響學(xué)生健康成長的思想言論，在網(wǎng)上亂發(fā)貼、跟貼，散布不實言論等問題。二是愛崗敬業(yè)方面：有無作風(fēng)不實，庸、 懶、散、軟；有無事業(yè)心、上進(jìn)心不強，業(yè)務(wù)不精，教學(xué)效果差等問題。三是關(guān)愛學(xué)生方面：是否做到愛心育人，做到平等對待每個學(xué)生，不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對每個學(xué)生都充滿期望，奉獻(xiàn)純真無私的愛，讓學(xué)生“親其師”而“信其道”。四是教書育人方面：有無管教不管導(dǎo)，課堂組織教學(xué)能力差；有無違背教育規(guī)律，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，教育學(xué)生方法簡單、粗暴，導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)、棄學(xué)等問題。五是為人師表方面：教師有無團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不強；與家長溝通不主動、不及時，向?qū)W生推銷資料，索取學(xué)生、家長財物；有無熱衷于傳閑話、鬧不團(tuán)結(jié)，傳謠、造謠；有無語言不文明、衣著不端莊、行為不檢點、不注重禮儀等問題。六是終身學(xué)習(xí)方面：有無終身學(xué)習(xí)的理念；有無安于現(xiàn)狀，不注重更新知識、提升業(yè)務(wù)水平、改進(jìn)教學(xué)方式，思想僵化，知識老化，方法陳舊等問題。
（三）全面整改，規(guī)范師德行為（2013年11月-2014年3
月）
1.制定整改方案
各學(xué)校要針對查擺出來的師德師風(fēng)問題，制定切實可行的整改方案，突出整改重點，落實整改責(zé)任，明確整改期限。
2.全面落實整改
各學(xué)校和教職工個人要撰寫活動工作總結(jié)和整改方案，整改方案要在教職工大會和教研組（或年級組）會議上通報，學(xué)校領(lǐng)
導(dǎo)和每個教職工簽訂《師德師風(fēng)整改責(zé)任狀》，認(rèn)真開展批評和
自我批評，從嚴(yán)規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的從教行為。重拳出擊、集中重點整治四個方面的問題：一是教職工師德師風(fēng)方面的擅自離崗、坐吃空餉、走班通教、兼職經(jīng)商、有償補課、強制學(xué)生訂購教輔資料、賭錢打牌等問題；二是干部作風(fēng)方面的工作漂浮、不兼課聽課、民主意識不強、處事不公、以權(quán)謀私等問題；三是學(xué)校管理方面的辦學(xué)行為不規(guī)范，亂招生辦班、亂考試補課、亂收費、濫發(fā)教輔資料等問題；四是教育行風(fēng)方面的執(zhí)行招生政策不力、考紀(jì)考風(fēng)不嚴(yán)、收費行為不規(guī)范、執(zhí)教不廉等問題。要設(shè)立舉報信箱、舉報電話和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺，開展隨機督查、跟蹤回訪。對個別師德問題嚴(yán)重的單位和個人及師德師風(fēng)難點問題，實行領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶制度，限期整改到位。對整改不到位，集中整治不力，問題突出、性質(zhì)嚴(yán)重、反響強烈的單位和個人，要公開曝光，追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處。
四、工作要求
（一）切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
縣教育局成立以局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室、德安辦、人事股、基教股、督導(dǎo)室、紀(jì)檢監(jiān)察股等負(fù)責(zé)人為成員的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、檢查、評估工作。各學(xué)校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
（二）開展師德評比表彰活動，廣泛宣傳師德典范。
１.開展“師德標(biāo)兵”評比表彰活動。
各學(xué)校要積極組織開展“師德標(biāo)兵”評比表彰活動，弘揚優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、熱愛學(xué)生、誠實守信、無私奉獻(xiàn)的高 品質(zhì)，努力形成全縣教師人人爭做師德 ……（未完，全文共3466字，當(dāng)前僅顯示1750字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案》）