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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)建立健全暗訪督查工作制度的實(shí)施意見

發(fā)表時(shí)間:2013/4/2 23:08:58
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、暗訪督查對象
三、暗訪督查內(nèi)容
(一)工作作風(fēng)紀(jì)律情況
(二)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定情況
(三)黨務(wù)政務(wù)公開情況
(四)服務(wù)效能情況
(五)依法行政情況
(六)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和主要工作落實(shí)情況
(七)群眾關(guān)注的民生問題落實(shí)情況
(八)其他需要進(jìn)行暗訪督查的事項(xiàng)
四、組織實(shí)施
五、暗訪督查發(fā)現(xiàn)問題的處置、報(bào)告和結(jié)果運(yùn)用
(一)發(fā)現(xiàn)問題
(二)督查督辦
(三)問責(zé)曝光
(四)結(jié)果運(yùn)用
六、責(zé)任追究的方式和運(yùn)用規(guī)則
(一)過錯(cuò)責(zé)任
(二)對個(gè)人的責(zé)任追究方式
(三)對單位的責(zé)任追究方式
(四)運(yùn)用規(guī)則
七、對暗訪督查發(fā)現(xiàn)問題的處理意見
八、暗訪督查隊(duì)伍管理
(一)加強(qiáng)思想教育
(二)規(guī)范工作程序
(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律
……

新安縣“狠抓落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件
新落實(shí)辦〔2013〕6號

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)建立健全暗訪督查工作制度的實(shí)施意見

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),縣直各單位(企業(yè)):
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的“庸懶散軟浮躁疲怨空虛假奢”等問題,以及嚴(yán)重?fù)p害群眾利益和影響發(fā)展環(huán)境的突出問題,充分發(fā)揮暗訪督查的監(jiān)督作用,確保暗訪督查工作深入、扎實(shí)、有效、規(guī)范開展,提出如下實(shí)施意見:
一、指導(dǎo)思想
暗訪督查工作堅(jiān)持以整改、教育、規(guī)范為原則,以促進(jìn)各級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高行政效能、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以建設(shè)行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔和“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)為主線,通過暗訪督查工作的開展,切實(shí)提高各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、效能意識、紀(jì)律意識,確保全縣各級各部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng),為“六加一”攻堅(jiān)戰(zhàn)、“十大提升工程”順利開展和“福民強(qiáng)縣”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
二、暗訪督查對象
全縣各級黨委、人大、政府、政協(xié)、司法機(jī)關(guān),法律法規(guī)授權(quán)具有公共管理職能的組織和
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穩(wěn)定、民生、形象等問題;是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不辦事、吃拿卡要等問題;是否存在辦事不公、暗箱操作的問題;是否存在不作為、慢作為、亂作為,侵害群眾利益的問題;是否存在違反廉潔從政規(guī)定等違紀(jì)違法問題。
(六)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和主要工作落實(shí)情況。是否存在縣委、縣政府重要工作部署不落實(shí)的問題;是否存在影響“六加一”攻堅(jiān)戰(zhàn)、“十大提升工程”重點(diǎn)項(xiàng)目審批、審核、資金使用、工程質(zhì)量安全、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和周邊環(huán)境的問題;是否存在對電視問政等專項(xiàng)活動中反映問題整改不力問題;單位制定的工作計(jì)劃是否落實(shí)、工作目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn),做出的工作承諾、服務(wù)承諾是否兌現(xiàn)。
(七)群眾關(guān)注的民生問題落實(shí)情況。對紀(jì)檢監(jiān)察投訴舉報(bào)、110聯(lián)動平臺、網(wǎng)站論壇、政風(fēng)行風(fēng)評議、電視問政和百姓評諾等途徑收集的民生問題,責(zé)任單位是否按時(shí)辦結(jié)、按時(shí)答復(fù)、按時(shí)反饋,是否按要求整改落實(shí)到位,是否做到讓群眾滿意。
(八)其他需要進(jìn)行暗訪督查的事項(xiàng)。圍繞縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)和市、縣紀(jì)委安排事項(xiàng)及其他需要暗訪督查的事項(xiàng)進(jìn)行暗訪督查。
四、組織實(shí)施
暗訪督查工作由縣“狠抓落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,暗訪督查組采取定期和不定期的方式,通過實(shí)地檢查、群眾座談、電話詢問、隨即抽查等方式開展,同時(shí)也可采取委托人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、媒體記者和人民群眾實(shí)施監(jiān)督的方式開展。
五、暗訪督查發(fā)現(xiàn)問題的處置、報(bào)告和結(jié)果運(yùn)用
(一)發(fā)現(xiàn)問題。暗訪督查發(fā)現(xiàn)問題后,要及時(shí)、全面獲取錄音、影像、書面等形式的證明資料,也可由被檢查人員和被檢查部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);問題固定后,暗訪督查組組長要當(dāng)場向縣落實(shí)辦主任、副主任等領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)發(fā)送手機(jī)短信匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題;當(dāng)次暗訪或當(dāng)天暗訪結(jié)束回辦公室后,要立即填寫《暗訪問題報(bào)告單》,并提出初步處理意見,呈縣落實(shí)辦領(lǐng)導(dǎo)批示。暗訪組每周將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理匯總,編印《暗訪周報(bào)》送有關(guān)單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)督查督辦。督查組對縣落實(shí)辦領(lǐng)導(dǎo)批辦問題和交辦事項(xiàng),應(yīng)下發(fā)《督辦通知書》,提出被檢查單位存在的問題、整改要求及整改時(shí)限,需問責(zé)的應(yīng)提出問責(zé)意見建議。被檢查部門要按照上述處理意見,認(rèn)真進(jìn)行整改和處理,嚴(yán)格追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并在接到《督辦通知書》一周內(nèi),將問題處理結(jié)果及整改報(bào)告報(bào)縣落實(shí)辦,督查組可根據(jù)情況進(jìn)行核實(shí)。對情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或解決不力的問題,督查組要直接進(jìn)行調(diào)查處理,或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后成立專案組進(jìn)行查究,同時(shí)可派暗訪組進(jìn)行跟蹤督辦。督查組適時(shí)將問題督辦情況進(jìn)行整理匯總,編印《督辦落實(shí)專報(bào)》送有關(guān)單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(三)問責(zé)曝光。對于需問責(zé)的問題,被暗訪單位及其主管機(jī)關(guān)要按照干部管理權(quán)限,視情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)問責(zé)處理。對存在的典型問題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,暗訪短片要在電視臺新聞欄目或《效能聚焦》專題欄目中播放。凡被媒體曝光的問題,要對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)追究。凡經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局給予效能告誡及其以上問責(zé)的問題,或經(jīng)查證后責(zé)成其所在部門、單位給予效能告誡及其以上問責(zé)的問題,一律予以通報(bào),并在新聞媒體公開曝光。
(四)結(jié)果運(yùn)用。按照《洛陽市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯(cuò)行為責(zé)任追究暫行辦法》、《洛陽市機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行規(guī)定》、《洛陽市機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任追究若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、責(zé)任追究的方式和運(yùn)用規(guī)則
(一)過錯(cuò)責(zé)任。分為個(gè)人責(zé)任和單位責(zé)任兩類。其中,個(gè)人責(zé)任包括直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)對個(gè)人的責(zé)任追究方式。
1.責(zé)令作出書面檢查;
2.誡勉談話;
3.取消年度評先評優(yōu)資格;
4.通報(bào)批評;
5.效能告誡;
6.停職檢查;
7.調(diào)離工作崗位、免職、責(zé)令辭職或者辭退;
8.給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(三)對單位的責(zé)任追究方式。
1.警示;
2.責(zé)令寫出檢查;
3.通報(bào)批評;
4.取消年度評先評優(yōu)資格。
(四)運(yùn)用規(guī)則。
從重或者加重責(zé)任追究的情形:一年內(nèi)受到兩次以上責(zé)任追究的;拒絕糾正過錯(cuò)行為的;干擾、阻礙責(zé)任調(diào)查的;對投訴人、舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)的;以 ……(未完,全文共4313字,當(dāng)前僅顯示2178字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)建立健全暗訪督查工作制度的實(shí)施意見》
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