會計委派中心衛(wèi)生工作站黨支部年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）加強自身建設(shè)，完善內(nèi)部管理機制，保證了重點工作順利開展
1、完善了黨支部建設(shè)和多形式開展基層組織建設(shè)年及兩個文化建設(shè)
2、開展“三優(yōu)一滿意”活動
3、“清新從政和平實為民文化建設(shè)”活動
4、重視安全工作
（二）完成內(nèi)部崗位設(shè)置，提升了站內(nèi)工作人員能力
（三）強化會計監(jiān)督，實施并完善基層會計委派機制
3、加強專項資金監(jiān)督和管理，確保專項資金使用安全
……
會計委派中心衛(wèi)生工作站黨支部年度工作總結(jié)

2012年，我站工作總體思路是：以深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革為重點，按照區(qū)委、區(qū)政府“3421”工作思路，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會，根據(jù)全區(qū)醫(yī)改會議精神，繼續(xù)深化“財務(wù)管理年”活動，以“能力建設(shè)”為主題，完善基層衛(wèi)生會計委派制度改革，規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理，打造工作亮點，著力提升服務(wù)能力，促進我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)工作健康發(fā)展。在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作站特色開展了以下
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工自制了平實為民文化建設(shè)工作手冊，堅持開展了“德潤大講堂”這一主題活動。同時，結(jié)合工作站“會計工作”這一特色，制定的 “會計書屋”實施方案也正在落實之中。
4.重視安全工作。
加強對站內(nèi)職工加強安全教育，同時在站內(nèi)開展了安全大排查，找出了存在的安全隱患，并及時進行了整改；加強了辦公信息網(wǎng)絡(luò)和財務(wù)軟件局域網(wǎng)等的安全管理工作；同時，我站對單位內(nèi)部的矛盾糾紛進行了排查，由于我站平時思想工作到位，并無任何安全穩(wěn)定隱患存在。
（二）完成內(nèi)部崗位設(shè)置，提升了站內(nèi)工作人員能力
1.根據(jù)區(qū)人社局設(shè)置崗位的批復(fù)，制定了科學(xué)、合理的競聘方案，完成了內(nèi)部崗位設(shè)置，切實加強單位人員管理。
2.充分發(fā)揮績效工資作用，提升了站內(nèi)工作人員執(zhí)行能力、政策理解能力、調(diào)研指導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)工作能力等五個能力。充分發(fā)揮主觀能動性，勤于學(xué)習(xí)、認真思考、深入基層單位聽取意見和建議，完成了財務(wù)管理督導(dǎo)；做到“細、準、活、精“，全面掌握基層單位的實際情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出針對性、合理化、可操作性強的建議。每半月在站內(nèi)定期召開一次業(yè)務(wù)分析，對業(yè)務(wù)工作進行分析、討論；請區(qū)財政局、區(qū)會計委派中心領(lǐng)導(dǎo)或老師以法律、法規(guī)、政策為重點，到我站進行業(yè)務(wù)講座；到銅梁縣衛(wèi)生會計委派中心進行交流學(xué)習(xí)；組織職工進行拓展培訓(xùn)，增強大局觀，提升團隊精神。
（三）強化會計監(jiān)督，實施并完善基層會計委派機制
1.加強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位會計監(jiān)督，嚴把審核關(guān)，監(jiān)督核算單位嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及政策，對不合規(guī)單據(jù)進行了退票處理，資料不齊的票據(jù)進行指導(dǎo)單位完善，提高會計信息質(zhì)量。
2.加強了醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)狀況分析，建立財務(wù)定期分析制度；采取多形式對管理會計（報賬員）培訓(xùn)工作，提高被核算位領(lǐng)導(dǎo)及管理會計（報帳員）的財務(wù)水平，幫助其特熟悉本單位經(jīng)濟運行狀況，了解 ……（未完，全文共1549字，當前僅顯示984字，請閱讀下面提示信息。收藏《會計委派中心衛(wèi)生工作站黨支部年度工作總結(jié)》）