您的位置:新文秘網(wǎng)>>會議發(fā)言/學(xué)習(xí)材料/申報材料/檢察院/>>正文

績效考核工作座談會發(fā)言材料(監(jiān)察分局)

發(fā)表時間:2013/4/9 22:00:41
目錄/提綱:……
二、圍繞“抓班子,帶隊伍,樹形象”,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),建設(shè)政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)班子
(二)堅持民主集中,建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子
(三)強(qiáng)化素質(zhì)提高、打造作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子
三、狠抓執(zhí)行力建設(shè)、有效發(fā)揮績效考核對安全監(jiān)察工作的推動作用
(一)全面落實監(jiān)察執(zhí)法計劃,做實做細(xì)“三項監(jiān)察”
(二)抓住關(guān)鍵時段,做好安全督查工作
四、采取多項措施,加強(qiáng)公信力建設(shè)
(一)努力做到嚴(yán)格、公正執(zhí)法
(二)努力做到規(guī)范、細(xì)致執(zhí)法
(三)監(jiān)察執(zhí)法和宣傳服務(wù)相結(jié)合
(四)嚴(yán)明紀(jì)律,自覺做好廉潔自律工作
七、嚴(yán)格督辦檢查,圍繞過程抓落實,確保工作目標(biāo)全面實現(xiàn)
八、目前面臨的問題
……
依法監(jiān)察上軌道 執(zhí)行力牽引高績效

績效考核工作座談會發(fā)言材料(監(jiān)察分局)

2012年,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省局各業(yè)務(wù)處室的支持幫助下,在分局全體監(jiān)察員的共同努力下,豫北監(jiān)察分局以國家局和省局的工作部署為了統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞煤礦安全監(jiān)察中心工作,認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)察職責(zé),較好的完成了今年各項績效考核指標(biāo)任務(wù),在促進(jìn)豫北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧平安礦區(qū)等方面發(fā)揮了重要的積極作用,取得了明顯成效。
一、完善制度,落實責(zé)任。分局以國家局、省局精神為指導(dǎo),以省局績效考核實施細(xì)則為目標(biāo),明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,結(jié)合轄區(qū)煤礦安全形勢特點和監(jiān)察執(zhí)法計劃,做到了有目標(biāo)、有計劃、有步驟,將全年工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化,具體責(zé)任到人頭,形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任_,達(dá)到了有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有實施、有落實的工作效果。每一項任務(wù)都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。
豫北分局認(rèn)真落實國家局和省局關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)察分局制度建設(shè)的要求,進(jìn)一步完善分局制度建設(shè)。規(guī)章制度是工作規(guī)范的基礎(chǔ),為切實規(guī)范內(nèi)部管理,分局從進(jìn)一步嚴(yán)格內(nèi)部管理出發(fā),狠抓了相關(guān)制度的完善,制定了豫北監(jiān)察分局煤礦安全監(jiān)察工作流程及
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略816字,正式會員可完整閱讀)…… 
須經(jīng)集體討論研究決定,堅決不搞一言堂。這有效防止了處罰不公、濫用職權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生,有效地解決了人情關(guān)不好過的難題。二是科學(xué)工作分工,嚴(yán)格按照職責(zé)和分工,各司其職、各盡其責(zé),既相互配合,又相互監(jiān)督,杜絕了遇事推諉、互相扯皮現(xiàn)象。 俗話說,大家拆臺,個個跨臺,大家搭臺,好戲連臺。班子團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。只有保持班子團(tuán)結(jié),才能威信高、形象好,有號召力。只有團(tuán)結(jié),才能出凝聚力,才能出戰(zhàn)斗力,才能同心同德、步調(diào)一致,有戰(zhàn)斗力。為此,分局領(lǐng)導(dǎo)班子非常珍視團(tuán)結(jié),做到了科學(xué)分工,明確職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,班子成員之間樹立起一種互相信任、互相諒解、互相支持、互相幫助的風(fēng)氣,整體作用得到了充分的、有效的發(fā)揮,決策科學(xué)化水平不斷提高,班子凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。三是班子成員之間及時交流思想、溝通情況,增進(jìn)理解。互幫互諒,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。
(三)強(qiáng)化素質(zhì)提高、打造作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”,分局的領(lǐng)導(dǎo)班子在各方面都給全體監(jiān)察員做出表帥。班子成員約法三章:制定的各項規(guī)章制度,帶頭做好;要求監(jiān)察員做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到;要求監(jiān)察員不做的,領(lǐng)導(dǎo)堅決不做。其身正不令而行,其身不正雖令不從,分局領(lǐng)導(dǎo)班子的一言一行為監(jiān)察員作出了好榜樣,為公正、嚴(yán)格、廉潔執(zhí)法打下了良好的基礎(chǔ)。
三、狠抓執(zhí)行力建設(shè)、有效發(fā)揮績效考核對安全監(jiān)察工作的推動作用。
(一)全面落實監(jiān)察執(zhí)法計劃,做實做細(xì)“三項監(jiān)察”。根據(jù)轄區(qū)實際,群策群力,認(rèn)真謀劃,圍繞瓦斯治理和防治水等重點工作,科學(xué)合理的安排“三項監(jiān)察”,實行重點礦井重點查、一般礦井定期查、個性問題專項查,認(rèn)真落實三項監(jiān)察計劃,努力做到監(jiān)察執(zhí)法到位,全面完成年度執(zhí)法計劃。2012年,共開展 “三項監(jiān)察” 142礦次,完成全年監(jiān)察執(zhí)法計劃的105%,共查處隱患614條,下達(dá)執(zhí)法文書1361份,責(zé)令停產(chǎn)整頓礦井1處,停止生產(chǎn)礦井1處,停止作業(yè)工作面11個,責(zé)令停止使用設(shè)備41臺次,作出166次行政處罰,罰款1140.7756萬元,以強(qiáng)大的監(jiān)察力度,維護(hù)了良好的安全生產(chǎn)秩序。
(二)抓住關(guān)鍵時段,做好安全督查工作。針對兩會和十八大期間的重點時段,貫徹落實《河南省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于加強(qiáng)全國“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的通知》(豫安委明電[2012]1號)精神,配合省局、十八大督查組在“兩會”及十八大期間開展對轄區(qū)各煤礦安全監(jiān)管部門、各類煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作開展督導(dǎo),了解了各礦安全生產(chǎn)動態(tài),督促企業(yè)排查安全隱患,對不放心的頭面重點檢查、突擊檢查,確保安全生產(chǎn)有關(guān)指示貫徹下去,落實到位;確保停產(chǎn)停工到位。促使企業(yè)明確了煤礦安全工作的重心和中心,增強(qiáng)做好貫徹落實工作的責(zé)任感,確保了“兩會”、十八大期間礦井安全生產(chǎn)。督查組共督查礦井19礦次。下達(dá)意見書6份,提出加強(qiáng)和改善安全管理監(jiān)察意見21條。
(三)改變監(jiān)察方式方法,引領(lǐng)、帶動、煤礦企業(yè)開展安全自查,全面落實企業(yè)主體責(zé)任。幾年來,分局一直把創(chuàng)新監(jiān)察方式作為推進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法工作的重要手段,不斷探索,努力尋找新的突破口,積極開展解剖式監(jiān)察、交叉執(zhí)法監(jiān)察、預(yù)案式監(jiān)察、分類式監(jiān)察等等。2012年,為確保黨的十八大順利召開,從 9月5日至10月19日分局成立了以分局主要負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)組和各分管局長任組長的5個監(jiān)察小組,組織全部力量,對焦煤集團(tuán)、鶴煤集團(tuán)、永煤安陽鑫龍集團(tuán)的9處國有重點煤礦,監(jiān)察機(jī)電設(shè)備1190臺、特種工種證件3453個、回采工作面22個、掘進(jìn)工作面53個、重點硐室52個、總回風(fēng)巷9個、專用回風(fēng)巷19個。
堅持一礦一反饋,參加人員有集團(tuán)公司陪檢人員、煤礦“五職”礦長及機(jī)電、通風(fēng)、生產(chǎn)、地測、調(diào)度、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)科室人員和采、掘、機(jī)、運、通區(qū)隊負(fù)責(zé)人。
堅持一集團(tuán)一通報,參加人員有集團(tuán)公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理及機(jī)電處、通風(fēng)處、生產(chǎn)處、地測處、調(diào)度、安培中心等業(yè)務(wù)部室人員和集團(tuán)公司所有礦井的“五職”礦長及相關(guān)管理人員,累計受教育人員近1000多人。
“雷霆行動”共查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為276條,其中重大違法違規(guī)行為3條。下達(dá)各類執(zhí)法文書266份,其中《現(xiàn)場檢查筆錄》9 份、《現(xiàn)場處理決定書》65份、《行政處罰告知書》65份,行政處罰決定書62份,送達(dá)回執(zhí)62份,加強(qiáng)和改善安全管理意見書3份,依法對存在違 ……(未完,全文共8394字,當(dāng)前僅顯示2293字,請閱讀下面提示信息。收藏《績效考核工作座談會發(fā)言材料(監(jiān)察分局)》
文章搜索
相關(guān)文章