安全責(zé)任 重在落實(shí)（政協(xié)提案）

安全責(zé)任 重在落實(shí)
安全責(zé)任 重在落實(shí)（政協(xié)提案）

安全生產(chǎn)是所有工作的底線和保障，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好。近年來，國家層面的各種安全檢查、安全活動(dòng)、安全舉措相當(dāng)密集，可安全事故還是時(shí)有發(fā)生，重特大事故也未能完全遏制。我區(qū)雖重視安全生產(chǎn)工作，總體態(tài)勢(shì)穩(wěn)中趨好，但因區(qū)域經(jīng)濟(jì)“低小散”格局和慣性監(jiān)管使然，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然相當(dāng)嚴(yán)峻，事故總量仍然居高不下，各類事故隱患普遍存在，尤其是安全職責(zé)落實(shí)問題還較明
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有健全的責(zé)任分級(jí)體系，必將帶來企業(yè)各類人員安全意識(shí)淡薄，漠視安全隱患或隱患整改不到位現(xiàn)象就會(huì)大量存在，釀發(fā)安全事故的幾率就會(huì)攀升。二是倡導(dǎo)企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和誠信機(jī)制建設(shè)，尤其是高危行業(yè)、高危企業(yè)和規(guī)上企業(yè)要實(shí)行強(qiáng)制創(chuàng)建要求，不斷提升安全生產(chǎn)硬件設(shè)施建設(shè)和管理水平。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)于主體責(zé)任落實(shí)不力及發(fā)生事故的企業(yè)主，要研究出臺(tái)綜合的硬性制約措施，進(jìn)一步加大點(diǎn)上懲處力度，擴(kuò)大面上警示效果，全面營造企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)的良好氛圍。
二、抓監(jiān)管責(zé)任落實(shí)
省安全生產(chǎn)條例第6、7、36條分別規(guī)定了屬地政府和部門職責(zé)，切實(shí)履行屬地政府負(fù)責(zé)和部門監(jiān)管職責(zé)，是安全形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)的必要條件。一是執(zhí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制，特別是行政主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要多直接參與、多具體過問、多親歷擔(dān)當(dāng)，起到垂范帶動(dòng)作用。同時(shí)，堅(jiān)決貫徹“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須抓安全生產(chǎn)”、“加強(qiáng)社會(huì)管理必須加強(qiáng)安全管理”的原則，通過責(zé)任書的指標(biāo)分解，細(xì)化落實(shí)屬地管理職責(zé)。二是堅(jiān)決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全”的原則，量化落實(shí)部門監(jiān)管職責(zé)，把安全生產(chǎn)貫穿于部門審批的源頭監(jiān)控、部門負(fù)責(zé)的中間監(jiān)管、部門牽頭的應(yīng)急處置工作之中。三是嚴(yán)肅安全生產(chǎn)“1+4”制度的執(zhí)行，破解安監(jiān)現(xiàn)實(shí)中呈現(xiàn)的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、敷衍應(yīng)付的被動(dòng)局面。同時(shí)，研究設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金和堅(jiān)定落實(shí)問責(zé)制度，依照“獎(jiǎng)要獎(jiǎng)的怦然心動(dòng)、罰要罰的刻骨銘心”的方法，進(jìn)一步優(yōu)化獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，打造一只能管、會(huì)管和專管的隊(duì)伍。
三、抓宣傳培訓(xùn)工作
加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作，營造全社會(huì)齊抓共管安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，是確保安全生產(chǎn)的前提條件。一是常態(tài)化培訓(xùn)鎮(zhèn)街網(wǎng)格干部、部門站所干 ……（未完，全文共1498字，當(dāng)前僅顯示952字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《安全責(zé)任 重在落實(shí)（政協(xié)提案）》）