衛(wèi)生局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型新城區(qū)工作方案

區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型新城區(qū)工作方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神,不斷提升全體職工的學(xué)識水平,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,建設(shè)勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型單位,根據(jù)《通州區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于大力推進通州區(qū)學(xué)習(xí)型新城建設(shè)的意見》,衛(wèi)生局黨委結(jié)合工作實際,制定此方案.
一.指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以_理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想、整合資源,把建設(shè)勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型單位作為全系統(tǒng)職工的共同目標(biāo)和內(nèi)在動力,把建立職工終身學(xué)習(xí)的激勵約束機制作為不斷增強單位凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力的保障措施,切實引領(lǐng)單位全體職工真誠、主動、有效地投入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型新城區(qū)的活動中.
二.創(chuàng)建目標(biāo)
總體目標(biāo):以促進職
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.全員性原則.學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建是集體性行為,需發(fā)揚團隊精神,每位職工都要樹立終身學(xué)習(xí)理念,都要實現(xiàn)從"要我學(xué)"到"我要學(xué)"的轉(zhuǎn)變,將職工智慧升華為單位集體智能.
四.主要學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.政治理論.深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,深入開展理想信念、黨的宗旨教育,學(xué)習(xí)十八大精神、黨章和中央、市、區(qū)關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求.
2.精神文明.以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為契機,全面提升職業(yè)文明、社區(qū)文明、社會文明和生態(tài)文明.開展學(xué)習(xí)踐行北京精神,學(xué)習(xí)雷鋒、郭明義、羅陽、周月華、艾起夫婦和身邊的典型先進人物事跡活動,大力倡導(dǎo)醫(yī)者仁心、無私奉獻的職業(yè)道德.
3.法規(guī)政策.深入學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》、《精神衛(wèi)生法》、《行政許可法》、《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展"十二五"規(guī)劃》等內(nèi)容,增強職工依法履職、依法行政的意識和能力.
4.業(yè)務(wù)知識.通過適宜方式有針對性地開展面向全體衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)倫理、人際溝通、團隊合作等職業(yè)素養(yǎng)教育.開展健康教育、重大傳染病和慢性病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急、院前醫(yī)療急救、醫(yī)院感染控制、醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新等公共業(yè)務(wù)知識技能教育.
五.創(chuàng)建方式
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān).通過開展"轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)一流"主題教育活動,增強機關(guān)干部服務(wù)意識、提升機關(guān)干部整體素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能,打造"五好一滿意"(服務(wù)號、業(yè)績好、形象好、作風(fēng)好、品德好、群眾滿意)機關(guān)干部隊伍.
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院(衛(wèi)生單位).以黨支部、科室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為單位,集中開展比服務(wù)、比技能、學(xué)先進活動,采取多種形式,拓展思路、增長知識,加強黨的方針路線政策教育、社會主義核心價值體系教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、住院醫(yī)師培訓(xùn),全面提高服務(wù)質(zhì)量.
六.活動內(nèi)容
1.寫一篇工作展望.每人根據(jù)崗位職責(zé)和年度工作計劃,結(jié)合自身實際,寫一篇工作展望.展望可以體現(xiàn)本年度各項工作應(yīng)達到的目標(biāo)、問題、措施,也可以體現(xiàn)1-3年內(nèi)個人的職業(yè)規(guī)劃.各級黨組織、班子領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)要主動做好指導(dǎo)工作,幫助每名干部職工健康、快速成長.
2.交一篇調(diào)研報告.全系統(tǒng)科級以上干部(局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科級干部、基層單位黨政正副職)要根據(jù)全年工作,確定1-2個調(diào)研課題(亟需解決的問題),并針對問題開展調(diào)查研究工作,并于11月前將調(diào)研報告上交至局政工科,科級以上干部每年下基層調(diào)研時間不少于60天.調(diào)研報告不限字?jǐn)?shù)、不限格式,將存在問題、解決方法、工作效果說明清楚即可.
3.上一堂微型黨課.根據(jù)《區(qū)衛(wèi)生局黨委推行"微型黨課"教育法的實施意見》,各單位要做好教學(xué)準(zhǔn)備、集中授課和總結(jié)評比各階段工作,保證每位黨員每年主講1堂微型黨課.
4.讀一本好書.各基層黨組織要保證每名黨員干部讀一 ……（未完，全文共3060字，當(dāng)前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型新城區(qū)工作方案》）