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紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作交流材料(“秤砣工作法”)

發(fā)表時(shí)間:2013/5/4 14:02:36
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法
1、“五個(gè)一”走進(jìn)群眾
二是抓推進(jìn)環(huán)節(jié),把臺(tái)子搭好1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署
1、動(dòng)員部署
2、組織實(shí)施
4、年終總結(jié)
三、工作成效
(一)服務(wù)“零距離”讓作風(fēng)真改觀
(二)撒播“及時(shí)雨”讓問題真解決
(三)架起“連心橋”讓社會(huì)真和諧
四、幾點(diǎn)體會(huì)
(一)只有走進(jìn)群眾才能跟群眾走親
(二)只有服務(wù)群眾才能使群眾心服
(三)只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)才能使民心好轉(zhuǎn)
(四)只有工作定規(guī)才能讓干部定心
……
“秤砣工作法”助推黨風(fēng)好轉(zhuǎn)
紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作交流材料(“秤砣工作法”)

中共雙牌縣紀(jì)委 雙牌縣監(jiān)察局

[內(nèi)容概要] 秤砣工作法,即“加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),讓干部像秤砣一樣沉入基層沉入群眾;增強(qiáng)群眾話語(yǔ)權(quán),讓群眾像秤桿一樣度量干部在老百姓心目中的份量”的工作方法。2012年,雙牌縣貫徹落實(shí)省市“四深入”活動(dòng),以“秤砣工作法”助推黨風(fēng)好轉(zhuǎn),密切黨群干群關(guān)系,推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。自推行“秤砣工作法”以來(lái),全縣的干部作風(fēng)大有改觀,工作實(shí)效大有收獲,《雙牌五心級(jí)服務(wù)給力四深入活動(dòng)》、《轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)服務(wù),抓落實(shí)促發(fā)展》等經(jīng)驗(yàn)做法受到了《**日?qǐng)?bào)》、《湖南日?qǐng)?bào)》等媒體的宣傳報(bào)道,深受全縣黨員干部和廣大群眾的普遍好評(píng)。

一、基本情況
近年來(lái),隨著_轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變,社會(huì)管理面臨系列新情況、新問題,給我們轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)群眾工作提出了新的課題。2012年,雙牌縣在全縣深入推行“秤砣工作法”,要求各級(jí)黨員干部像“秤砣”一樣沉下去,深入基層,深入群眾,真情為民,真心幫民,與群眾面對(duì)面溝通,心連心交流,手拉手幫扶,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略741字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
公室,負(fù)責(zé)本行業(yè)秤砣工作法的推行、督導(dǎo)、總結(jié)、考核考評(píng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣直單位相應(yīng)地成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,黨組織負(fù)責(zé)人作為推行“秤砣工作法”的第一責(zé)任人,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒(dòng)扎實(shí)開展、有序推進(jìn)。
2.加大宣傳,營(yíng)造氛圍。各單位高度重視秤砣工作法的宣傳工作,制定宣傳方案,充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,采取開辟專欄、專題報(bào)道、人物專訪、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式,大力宣傳秤砣工作法的成功做法、新鮮經(jīng)驗(yàn)和取得成效,及時(shí)總結(jié)和推介本地本單位的先進(jìn)典型,樹立身邊典型,加強(qiáng)正面引導(dǎo),切實(shí)做到電視有圖像、報(bào)刊有文字、電臺(tái)有_、網(wǎng)絡(luò)有信息,為開展活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
3.強(qiáng)化督查,確保實(shí)效。在整個(gè)實(shí)施過(guò)程中,縣委組建了專門的督查組,采取定期或不定期形式,對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查,在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),對(duì)存在的問題下發(fā)整改通知,實(shí)行限期整改,對(duì)活動(dòng)開展扎實(shí)、措施效果好的大力推介,對(duì)群眾意見大、反映問題多、測(cè)評(píng)效果差的實(shí)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí),從群眾中邀請(qǐng)20名原則性強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的干部作風(fēng)特邀巡視員,加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的巡視監(jiān)督,防止工作走過(guò)場(chǎng),確保取得真正的實(shí)效。
三是抓試點(diǎn)先行,把曲子奏好
縣委擬定一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為 “秤砣”工作法的試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),積極探索、客觀總結(jié)秤砣工作法中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和好典型,進(jìn)一步完善實(shí)施方案,為全縣推而廣之奏好“序曲”奠定基礎(chǔ)。其實(shí)施步驟是:
1.動(dòng)員部署。試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)縣委的安排,深入開展調(diào)研,召開專題會(huì)議研究,并結(jié)合本部門實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,層層召開動(dòng)員會(huì),進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)和部署。
2.組織實(shí)施。試點(diǎn)單位成立由黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作責(zé)任,做到“四有”:有專抓班子、有專抓人員、有專門經(jīng)費(fèi)、有專門辦公室,扎實(shí)推行“秤砣工作法”。
3.建章立制。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和好典型,把一些成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來(lái),不斷完善和構(gòu)建秤砣工作法的長(zhǎng)效機(jī)制。
4.年終總結(jié)。年終對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行客觀總結(jié),評(píng)選和表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,營(yíng)造出一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)和爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。
三、工作成效
自推行“秤砣工作法”以來(lái),各級(jí)各部門不讓形式主義讓群眾叫苦,而讓工作實(shí)效讓群眾叫好。
(一)服務(wù)“零距離”讓作風(fēng)真改觀。在 “秤砣工作法” 推行中,縣政務(wù)中心等服務(wù)部門推行“五時(shí)服務(wù)承諾”制,“限時(shí)”服務(wù),向社會(huì)鄭重承諾實(shí)施限時(shí)服務(wù),實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)零距離?h法院以發(fā)放“服務(wù)聯(lián)系卡”等方式,推行預(yù)約法官上門立案,下鄉(xiāng)巡回審理,變“群眾找我辦事”為“我?guī)腿罕娊怆y”?h公安局推行社區(qū)警務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新特殊_管理機(jī)制,把“派出所”建在居民身邊,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)特殊_的管理。瀧泊鎮(zhèn)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理創(chuàng)新基層運(yùn)行機(jī)制,將社區(qū)劃分為單元、小區(qū)、樓房,形成社區(qū)-單元-小區(qū)-樓房四級(jí)架構(gòu),用“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”。 縣紀(jì)委監(jiān)察局"八個(gè)一律處理"的執(zhí)行過(guò)程中,共開展了三個(gè)批次的明察暗訪,對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的縣竹木加工園管理辦公室、縣林業(yè)局林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)、縣森林公安局等3個(gè)單位在全縣范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng),對(duì)縣竹木加工園管理辦公室主任歐某、副主任鄧某予以免職,對(duì)上班時(shí)間打游戲、炒股的人社局王某、扶貧辦盤某、移民局彭某予以誡勉談話,通報(bào)批評(píng)。目前,上班時(shí)間玩游戲炒股的少了,下基層進(jìn)村社的多了,尚仁里鄉(xiāng)里為每名鄉(xiāng)干部統(tǒng)一配發(fā)了民情包,并明確規(guī)定下村入戶必須背上民情包,現(xiàn)在,民情包成為了尚仁里鄉(xiāng)干部的代名詞,老百姓看到民情包就知道是鄉(xiāng)里的干部下村來(lái)了,并親切地稱呼為“背包干部”。
(二)撒播“及時(shí)雨”讓問題真解決。在 “秤砣工作法” 推行中,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,帶頭垂范,化解了一大批矛盾糾紛?h委書記等領(lǐng)導(dǎo)深入鋁廠轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目工地、金鞋實(shí)業(yè)、金銀花生產(chǎn)基地等地了解實(shí)情,督抓進(jìn)度,并協(xié)調(diào)處理了施工用電、勞動(dòng)用工、工程用地等矛盾糾紛?h長(zhǎng)蔣千紅等領(lǐng)導(dǎo)多 ……(未完,全文共4121字,當(dāng)前僅顯示2082字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作交流材料(“秤砣工作法”)》
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