發(fā)改局“效能提升年”活動(dòng)方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、主要內(nèi)容
（一）圍繞中心工作，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能督查，確保政令暢通
1、對(duì)重要政策、重大決策開(kāi)展效能督查
2、對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)開(kāi)展效能督查
3、對(duì)重要指示、批示的落實(shí)開(kāi)展效能督查
（二）圍繞效率提速，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，確保公開(kāi)公正
1、加強(qiáng)工作制度建設(shè)
2、規(guī)范會(huì)議報(bào)批制，切實(shí)精減會(huì)議
3、大力精簡(jiǎn)文件、材料，倡導(dǎo)電子政務(wù)和無(wú)紙化辦公
4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度
（三）圍繞素質(zhì)提高，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，確保工作能力提升
1、開(kāi)展中心組理論學(xué)習(xí)
2、開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
3、開(kāi)展重大課題調(diào)研
三、實(shí)施步驟
四、工作要求
……
發(fā)改局“效能提升年”活動(dòng)方案

區(qū)發(fā)展和改革局“效能提升年”活動(dòng)實(shí)施方案
本局各科室、所屬事業(yè)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)工作效能，根據(jù)《秀洲區(qū)2013年“效能提升年”活動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案》（秀洲紀(jì)發(fā)[2013]20號(hào)）文件精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
緊密?chē)@區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮發(fā)改部門(mén)“綜合調(diào)節(jié)、綜合管理、綜合協(xié)調(diào)”三大職能，注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作提質(zhì)、提速、提效，打造便捷、透明、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境，切實(shí)保障我區(qū)“三年”活動(dòng)的順利推進(jìn)。
二、主要內(nèi)容
（一）圍繞中心工作，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能督查，確保政令暢通。
1、對(duì)重要政策、重大決策開(kāi)展效能督查。認(rèn)真貫徹上級(jí)的重要政策
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略525字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
堅(jiān)決不開(kāi)，避免層層開(kāi)會(huì)。會(huì)議要盡量壓縮規(guī)模和時(shí)間，力求開(kāi)短會(huì)，開(kāi)解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)。
3、大力精簡(jiǎn)文件、材料，倡導(dǎo)電子政務(wù)和無(wú)紙化辦公�？砂l(fā)可不發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的公文一定要短，可通過(guò)電話(huà)、便函解決的，不發(fā)正式文件。建立、健全網(wǎng)上收發(fā)和辦理工作機(jī)制，確保及時(shí)接收、處理網(wǎng)上公文。
4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度。完善和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，將辦事內(nèi)容、依據(jù)、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限和結(jié)果等，通過(guò)不同形式公開(kāi)公示。
（三）圍繞素質(zhì)提高，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，確保工作能力提升
1、開(kāi)展中心組理論學(xué)習(xí)。按照黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，每月組織一至二次集中學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12次。采取文件傳達(dá)、輔導(dǎo)報(bào)告、專(zhuān)題講座、討論交流等方式，確保學(xué)習(xí)效果。
2、開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。安排干部職工參加國(guó)家、省、市、區(qū)組織的各種培訓(xùn)班，圍繞最新的政策方針、法律法規(guī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)通過(guò)考察交流、讀書(shū)會(huì)、座談會(huì)等多種學(xué)習(xí)形式，全面提升業(yè)務(wù)工作能力。
3、開(kāi)展重大課題調(diào)研。圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的熱點(diǎn)、社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)，緊密結(jié)合全區(qū)重大經(jīng)濟(jì)政策，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，提出發(fā)展思路和對(duì)策，服務(wù)政府決策。
三、實(shí)施步驟
第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2013年4月）
召開(kāi)全體職工動(dòng)員會(huì)，部署改進(jìn)工作作風(fēng)和加強(qiáng)效能建設(shè)工作，使全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)“效能提升年”活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)“效能提升年”活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。
第二階段：組織實(shí)施階段（2013年5月-11月）
各科室結(jié)合本職工作，根據(jù)實(shí)施方案要求，細(xì)化責(zé)任，明確目標(biāo)，提出措施，扎實(shí)開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)。
第三階段：總結(jié)匯報(bào)階段（2013年12月）
局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)的開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)回顧，全面剖析“效能提升年”活動(dòng)的做法、取得的成效，分析存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，形成工作總結(jié)。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制
成立局“效能提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)加友同志為組長(zhǎng)，李?lèi)?ài)林同志為副組長(zhǎng)，王其方、宋德榮、潘惠清、姜玉峰、蘇一穎、鐘夏等同志為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李?lèi)?ài)林同志兼任辦公室主任，周晉陽(yáng)同志任辦公室副主任，各科室負(fù)責(zé)人為辦公室成員。建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人為本科室的第一責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的合力。
2、深入開(kāi)展調(diào)研，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)
將“效能提升年”活動(dòng)與全年工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，共同推進(jìn)。全局工作人員要深入基層，深入企業(yè)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，集思廣益，認(rèn)真查找工作和管理中存在的突出問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，分析存在問(wèn)題及原因，聽(tīng)取基層 ……（未完，全文共2318字，當(dāng)前僅顯示1473字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)改局“效能提升年”活動(dòng)方案》）