新居民服務(wù)管理工作要點

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、主要工作和舉措
（一）以推行積分制管理為抓手，深化居住證制度改革
1、實施新居民積分制管理
2、進(jìn)一步完善服務(wù)政策
3、強化新居民用證意識
（二）以助推平安建設(shè)為目標(biāo)，提升精準(zhǔn)化管理水平
1、強化基礎(chǔ)信息采集
2、積極開展分類管理
3、加強協(xié)管員隊伍建設(shè)
（三）以優(yōu)化成長環(huán)境為重點，提高新居民綜合素質(zhì)
1、抓好面向新居民的宣傳引導(dǎo)
2、抓好“新二代”的教育管理
3、抓好新居民就業(yè)技能提升
（四）以開展雙向服務(wù)為導(dǎo)向，促進(jìn)新老居民和諧共建
1、深化新居民參政議事
2、推進(jìn)新居民再組織化建設(shè)
3、促進(jìn)新居民文化共建
（五）以深化社會管理為路徑，拓展服務(wù)管理平臺創(chuàng)建
1、優(yōu)化拓展組織網(wǎng)絡(luò)
2、加強新居民_關(guān)愛
3、重視打造秀洲品牌
……

2013年區(qū)新居民服務(wù)管理工作要點
區(qū)新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

一、指導(dǎo)思想
全面深入貫徹十八大精神，按照全市“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)”的總體要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“三年活動”的工作部署，以實現(xiàn)精細(xì)化管理為目標(biāo)，完善居住證政策，深化社會管理創(chuàng)新，鞏固基層基礎(chǔ)工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，團結(jié)、引導(dǎo)廣大新居民積極投身現(xiàn)代化田園新秀洲建設(shè)。
二、工作目標(biāo)
——居住證制度改革深入推進(jìn)。實施新居民積分制管理，新居民公共服務(wù)政策體系不斷完善，實行_結(jié)合，新居民總量、結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。推進(jìn)新居民在企業(yè)進(jìn)步、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會發(fā)展中的作用發(fā)揮更加明顯。
——新居民動態(tài)化管理更加扎實。推進(jìn)基礎(chǔ)登記管理工作常態(tài)化，擴充信息采集內(nèi)容，提高信息質(zhì)量，達(dá)到各項規(guī)定指標(biāo)。實施新居民分類管理，夯實信息化管理基礎(chǔ)，探索實施重點區(qū)域、企業(yè)單位等新居民精細(xì)化管理的新模式。

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享受服務(wù)和自覺接受管理的雙向互動。
（二）以助推平安建設(shè)為目標(biāo)，提升精準(zhǔn)化管理水平
1、強化基礎(chǔ)信息采集。按照“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”的要求，發(fā)揮公安派駐管理優(yōu)勢，合理配置網(wǎng)格內(nèi)新居民服務(wù)管理力量，提高信息采集周轉(zhuǎn)頻率和質(zhì)量，加強基礎(chǔ)信息平臺和基礎(chǔ)工作管理平臺數(shù)據(jù)的錄入和維護(hù)，在鞏固完成五項基本指標(biāo)的基礎(chǔ)上，突出抓好人走注銷率、電話錄入率、頭像采集率和攜帶兒童信息。落實登記管理雙月考制度，不斷夯實管理基礎(chǔ)，消除新居民登記管理死角和盲區(qū)，努力促進(jìn)新居民登記管理工作常態(tài)化、動態(tài)化，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、鮮活、實用。
2、積極開展分類管理。建立根據(jù)新居民個體、出租房屋、居住狀態(tài)、所處場所等情況為依據(jù)的分類管理機制，加強信息分析、研判和運用。注重新居民_中各類人群的有效管理和幫扶教育，進(jìn)一步提高管理的針對性、有效性。繼續(xù)落實“以證管人、以業(yè)管人、以房管人”工作措施，配合開展各類專項行動，實行_結(jié)合，推進(jìn)人口流動有序可控。在開展“雙查百日”排查行動的基礎(chǔ)上，建立拆遷集中安置社區(qū)、農(nóng)村分散出租房屋、城市商圈商住一體等新居民居住管理新模式。在外來人口聚集和治安復(fù)雜區(qū)域，扎實開展精細(xì)化管理小區(qū)創(chuàng)建活動。
3、加強協(xié)管員隊伍建設(shè)。堅持協(xié)管員專職化方向不動搖，穩(wěn)中求進(jìn)，理順管員管理_。規(guī)范新居民協(xié)管員日常管理，強化工作責(zé)任，穩(wěn)定人員隊伍，建立健全協(xié)管員培訓(xùn)、教育長效機制，強化協(xié)管員在基層一線發(fā)現(xiàn)各類情況和可疑人員的敏感性和責(zé)任心，不斷提升隊伍綜合素質(zhì)，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟悉、信息敏感、吃苦耐勞的正規(guī)化隊伍。
（三）以優(yōu)化成長環(huán)境為重點，提高新居民綜合素質(zhì)
1、抓好面向新居民的宣傳引導(dǎo)。深入實施新居民“六五”普法宣傳教育，依托新居民服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)、用人單位、各種宣傳媒介，采用多種形式對新居民進(jìn)行經(jīng)�；姆ㄖ菩麄骱徒逃M(jìn)一步提高新居民法律素養(yǎng)。深入開展素質(zhì)提升工程，結(jié)合文明城市創(chuàng)建，積極引導(dǎo)新居民參與社會文明建設(shè)，自覺踐行“勤善和美”共同價值觀，努力提升新居民“市民化”意識，繼續(xù)推進(jìn)新居民道德講堂建設(shè)，不斷豐富講堂內(nèi)涵，提高課堂的針對性、有效性，真正起到傳播文明、感召人心、提升素養(yǎng)的目的。
2、抓好“新二代”的教育管理。建立完善政府主導(dǎo)，社會、學(xué)校、家庭等多方關(guān)注的教育管理模式。繼續(xù)抓好“新二代”教育管理工作，切實加強新居民各類組織對 “新二代”人群的幫扶教育。加強與新居民子女學(xué)校的對接，建立家長學(xué)校，重視對新居民子女的安全教育、德育教育和知識教育，提升教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)定就學(xué)率，重點幫扶問題學(xué)生，在義務(wù)教育階段盡最大力量減少非正常失學(xué)。
3、抓好新居民就業(yè)技能提升。鼓勵企業(yè)、社區(qū)各類培訓(xùn)資源面向新居民開放，完善充實新居民人才庫建設(shè)，鼓勵新居民開展科技創(chuàng)新活動。把握形勢需求，加大政策支持力度，依托成人學(xué)校、家長學(xué)校、社會技能培訓(xùn)機構(gòu)，建立新居民培訓(xùn)教育基地，優(yōu)化和改善新居民務(wù)工人員結(jié)構(gòu)，為滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定技能人才隊伍基礎(chǔ)。
（四）以開展雙向服務(wù)為導(dǎo)向，促進(jìn)新老居民和諧共建
1、深化新居民參政議事。建立健全新居民參與、旁聽重要會議機制，定期召開議事委員座談會。積極創(chuàng)造條件，組織新居民參與社區(qū)事務(wù)、社團建設(shè)和社工活動。以座談會、聯(lián)誼、志愿服務(wù)等形式，促進(jìn) ……（未完，全文共3458字，當(dāng)前僅顯示1746字，請閱讀下面提示信息。收藏《新居民服務(wù)管理工作要點》）