干部離退休制度建立三十年來(lái)的成果總結(jié)

目錄/提綱：……
一、三十年來(lái)富錦市老干部工作的主要成就
（一）老干部“兩個(gè)待遇”得到較好落實(shí)
（二）老干部活動(dòng)要求得到充分滿(mǎn)足
（三）老干部工作水平得到不斷提升
（四）老干部工作成績(jī)得到充分認(rèn)可
二、三十年來(lái)老干部工作的光輝歷程需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門(mén)形成共識(shí)，是做好老干部工作的關(guān)鍵
（二）充分發(fā)揮老干部作用，是做好老干部工作的重要方面
（三）讓黨放心、讓老干部滿(mǎn)意，是做好老干部工作的核心要求
（四）建立健全各項(xiàng)制度、機(jī)制，是做好老干部工作的根本保障
（五）建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍，是做好老干部工作的重要基礎(chǔ)
三、在新時(shí)期，需要我們繼續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)老干部工作科學(xué)發(fā)展
（一）與時(shí)俱進(jìn)，破解難題，在不斷創(chuàng)新老干部工作思路上推動(dòng)科學(xué)發(fā)展
（二）真情投入，全力奉獻(xiàn)，在老干部親情服務(wù)上強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展
（三）明晰職能，暢通渠道，在充分發(fā)揮老干部工作部門(mén)作用上保證科學(xué)發(fā)展
……
全面總結(jié)干部離退休制度建立三十年來(lái)
老干部工作規(guī)律提高老干部工作科學(xué)化水平

干部離退休制度建立三十年來(lái)的成果總結(jié)

1982年的2月20日，中央出臺(tái)了《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》，這是黨和國(guó)家干部制度改革的一個(gè)重大成果，推動(dòng)了干部人事制度的深刻變革，保證了黨的干部新老交替和黨的事業(yè)薪火相傳，也充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)老干部的深切關(guān)懷，為老干部過(guò)上一個(gè)幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年提供了制度保障。
一、三十年來(lái)富錦市老干部工作的主要成就
（一）老干部“兩個(gè)待遇”得到較好落實(shí)。主要體現(xiàn)在：1.歷任班子和領(lǐng)導(dǎo)重視。市委常委會(huì)定期聽(tīng)取并研究老干部工作；市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重要問(wèn)題。2.政治待遇規(guī)范化、制度化。30年來(lái)，富錦市建立起多項(xiàng)制度，如閱讀文件、走訪(fǎng)慰問(wèn)、療養(yǎng)考察、通報(bào)形勢(shì)、征求意見(jiàn)、政治學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系和黨建工作檢查評(píng)比制度等，保證了老干部政治待遇全面落實(shí)；每年春節(jié)市委、市政府都舉辦老干部迎春茶話(huà)會(huì)；在黨的生日、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年、建國(guó) 60周年、建縣百年等重大節(jié)日開(kāi)展系列走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)；在黨委、政府等重要報(bào)告、重要會(huì)議、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況通報(bào)、參觀考察重大項(xiàng)目和發(fā)展成果上，都積極邀請(qǐng)老干部參與進(jìn)來(lái)
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取得了突出成績(jī)。經(jīng)過(guò)30年的辛勤耕耘，我市老干部工作在許多方面處在全國(guó)全省先進(jìn)行列并多次獲得表彰。2006年，老干部局獲得佳市級(jí)文明單位榮譽(yù)；2007年，市老干部活動(dòng)中心被授予省級(jí)“標(biāo)兵老干部之家”稱(chēng)號(hào)；2008年，我市老干部工作創(chuàng)新的“八個(gè)統(tǒng)一”工作機(jī)制經(jīng)驗(yàn)相繼在省、全國(guó)得到推廣，當(dāng)年市委老干部局獲得全省老干部工作“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；2009年，企業(yè)老干部黨支部被中組部授予“全國(guó)先進(jìn)離退休干部黨支部”稱(chēng)號(hào)；2011年，我市老干部局再獲佳市“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)，1名退休干部榮獲全省“三好老干部”稱(chēng)號(hào)，1名老干部工作者獲得“全省十佳優(yōu)秀老干部工作者”稱(chēng)號(hào)。
二、三十年來(lái)老干部工作的光輝歷程需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門(mén)各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的老干部方針政策，老干部工作在改革中推進(jìn)、在繼承中發(fā)展，不斷取得新的成績(jī)和進(jìn)步。在30年的實(shí)踐中，我們對(duì)老干部工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)不斷深化，積累了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門(mén)形成共識(shí)，是做好老干部工作的關(guān)鍵。富錦是革命老區(qū)，有著尊重老干部、重視老干部工作的光榮傳統(tǒng)。30年來(lái)，歷屆市委、市政府堅(jiān)持把老干部工作擺到重要位置，黨政主要負(fù)責(zé)同志是老干部工作的主要責(zé)任人，組織部長(zhǎng)是老干部工作的第一責(zé)任人，老干部局長(zhǎng)是老干部工作的直接責(zé)任人；歷屆領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，盡敬老之責(zé)、謀利老之策、辦助老之事。富錦市始終強(qiáng)調(diào)，尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史、愛(ài)護(hù)老干部就是愛(ài)護(hù)黨的寶貴財(cái)富，學(xué)習(xí)老干部就是學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源；始終把老干部工作作為組織工作和干部工作的重要組成部分，將老干部工作納入全市黨建工作目標(biāo)考核當(dāng)中，同部署、同檢查、同考核；始終注重研究老干部工作制度和政策，形成了“齊抓共管”的良好格局。實(shí)踐證明，重視老干部工作反映了我們黨的政治智慧和道德情操，把老干部工作放到全市改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的全局中來(lái)把握、來(lái)推進(jìn)，老干部工作就能充滿(mǎn)生機(jī)活力，更好地服務(wù)黨的建設(shè)和科學(xué)發(fā)展的大局。
（二）充分發(fā)揮老干部作用，是做好老干部工作的重要方面。廣大老干部是黨和國(guó)家重要的政治資源、干部資源和發(fā)展資源。做好老干部工作，不僅要充分落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”，更重要的是充分發(fā)揮老干部作用。30年來(lái)，各級(jí)各部門(mén)積極為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、建設(shè)陣地、提供支持。我市廣大老干部離休不離志、退休不褪色，一如既往地關(guān)心全市的發(fā)展，主動(dòng)建言獻(xiàn)策，自覺(jué)協(xié)助市委、市政府做好群眾工作，積極關(guān)心教育下一代，熱情幫助年輕干部成長(zhǎng)，廣泛宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)等方面發(fā)揮了獨(dú)特作用，做出了重要貢獻(xiàn)。目前，富錦市老干部有30多人次先后被市委紀(jì)檢委和監(jiān)察局分別聘為黨風(fēng)巡視員和行風(fēng)監(jiān)督員，20多人次被市委組織部聘為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督員和信息員，6名離休干部被市藥材公司聘為藥品市場(chǎng)監(jiān)督員。2010年，縣（處級(jí)）退休干部王吉武同志被省委老干部局評(píng)為全省“三好老干部”，被中國(guó)老區(qū)促進(jìn)會(huì)授予“全國(guó)老區(qū)工作先進(jìn)個(gè)人”光榮稱(chēng)號(hào)。2011年，被富錦市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)。2012年被佳木斯市委老干部局授予“終身榮譽(yù)獎(jiǎng)”。2012年8月，30名離退休干部被富錦市委授予“先進(jìn)離退休干部”稱(chēng)號(hào)。實(shí)踐證明，老干部始終是推動(dòng)富錦市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要力量，是我們的寶貴財(cái)富和堅(jiān)強(qiáng)后盾。
（三）讓黨放心、讓老干部滿(mǎn)意，是做好老干部工作的核心要求。落實(shí)老干部政治生活待遇，切實(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難和問(wèn)題，讓老同志安享晚年，是黨交給我們的重大政治任務(wù)。30年來(lái)，我們?nèi)嬲未�，暢通老干部意�?jiàn)表達(dá)渠道，提高老干部對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度；研究制定一系列關(guān)于老干部生活待遇的政策，全面建立了離休干部“三個(gè)機(jī)制”，待遇落實(shí)實(shí)現(xiàn)了“八個(gè)統(tǒng)一”，為老干部創(chuàng)造了老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)的良好條件。實(shí)踐證明，服務(wù)為先是做好老干部工作的基本理念，讓老同志滿(mǎn)意是做好老干部工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終傾心傾力于老干部的所思所盼所難，老干部工作才能不負(fù)黨和人民的重托。
（四）建立健全各項(xiàng)制度、機(jī)制，是做好老干部工作的根本保障。離退休制度是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的一個(gè)組成部分。30年來(lái)，富錦市在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家老干部政策的同時(shí)，不斷總結(jié)老干部工作 ……（未完，全文共4715字，當(dāng)前僅顯示2381字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《干部離退休制度建立三十年來(lái)的成果總結(jié)》）