人民日報：促進員工和諧相處

在建設和諧社會過程中如何保持共產(chǎn)黨員先進性？必須全面、準確地把握新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，并與實際相結(jié)合，在社會主義建設的實踐中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對于民營企業(yè)而言，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要表現(xiàn)之一是和員工（包括一線外來員工）和諧相處，給予他們足夠的人性化關懷，充分
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今年春節(jié)后許多珠三角的民工涌向長三角的原因。
　　許多民營企業(yè)的領導者都是共產(chǎn)黨員，企業(yè)建立了完善的黨組織。全心全意為人民服務是黨的宗旨，實踐黨的宗旨是保持共產(chǎn)黨員先進性的根本要求，因此，黨組織和廣大的共產(chǎn)黨員必須把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求。就企業(yè)而言，就是要把員工的需要作為第一選擇，員工的滿意作為第一追求，這里包括廣大一線外來員工。外來員工需要良好的工作生活環(huán)境，與社會發(fā)展同步的福利、薪資待遇以及應得到的尊重和關懷。企業(yè)的黨組織要充分考慮外來員工的需要，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，適時合理地滿足他們的需求。從推選打工妹上大學，到給一線員工過生日，到春節(jié)接送一線員工回家與返廠，紅豆集團的黨組織始終給外來員工家一般的溫暖。出資多萬元，興建幢宿舍樓，多名一線員工喬遷新居，許多外來員工還喜遷夫妻房。去年下半年，紅豆集團還制定了針對不同工齡的員工給予每年到元不等的補貼；還實行了包吃包住的新規(guī)定。雖然僅包吃一項，紅豆每年增加成本達多萬元，但是今年春節(jié)后，紅豆集團沒有出現(xiàn)“民工荒”，一線員工不僅沒有流失，反而新增加了多名員工。
　　構(gòu)建社會主義和諧社會 ……（未完，全文共993字，當前僅顯示631字，請閱讀下面提示信息。收藏《人民日報：促進員工和諧相處》）