律師事務(wù)所工作總結(jié)報(bào)告

目錄/提綱：……
（一）業(yè)務(wù)收入
（二）業(yè)務(wù)拓展
1、公司證券部在12年取得了突飛猛進(jìn)的成績(jī)
二、人員結(jié)構(gòu)方面
三、辦公環(huán)境改善方面
四、規(guī)范化管理方面
五、黨建工作方面
六、培養(yǎng)新人和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
七、收入分配創(chuàng)新方面
八、律所文化建設(shè)方面
一、做“隱蔽的冠軍”
二、強(qiáng)調(diào)“豫都理念”
三、堅(jiān)持“難”與“易”的辯證法，指導(dǎo)年輕律師成長(zhǎng)
四、篩選和培養(yǎng)新人的標(biāo)準(zhǔn)
一、本年度業(yè)務(wù)規(guī)劃
（一）建筑地產(chǎn)部
（二）公司證券部
（三）金融信托部
（四）訴訟事務(wù)部
二、完善本所網(wǎng)站并配備專人負(fù)責(zé)維護(hù)，利用網(wǎng)絡(luò)媒體維護(hù)和擴(kuò)大豫都所的品牌和影響力
三、為本所律師開(kāi)展理財(cái)規(guī)劃和無(wú)償服務(wù)工作
（一）理財(cái)項(xiàng)目：我們深度參與風(fēng)控的項(xiàng)目和基金、信托產(chǎn)品
（二）理財(cái)原則：堅(jiān)持安全、穩(wěn)妥、效益三者平衡
（三）理財(cái)方式：以事務(wù)所為單位，統(tǒng)一進(jìn)行
……
律師事務(wù)所年度總結(jié)大會(huì)講話報(bào)告
律師事務(wù)所工作總結(jié)報(bào)告

把握形勢(shì) 找準(zhǔn)定位
科學(xué)規(guī)劃 埋頭實(shí)干
為實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展綱要共同努力

尊敬的省廳領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
歲末年初，又到一年一度總結(jié)的時(shí)間。今年的總結(jié)我們采取開(kāi)放式的，我們邀請(qǐng)到了省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及一些關(guān)心豫都發(fā)展的朋友參加，采取開(kāi)門(mén)評(píng)議方式進(jìn)行。讓我們用掌聲對(duì)省廳領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示衷心感謝，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持過(guò)豫都的同志們表示真心歡迎！
今年這個(gè)總結(jié)不是我一個(gè)人執(zhí)筆完成，而是讓每一個(gè)合伙人都參與總結(jié)自己負(fù)責(zé)范圍的工作情況，也讓行政、財(cái)務(wù)人員加入寫(xiě)作，部分律師包括新進(jìn)所律師也提出了部分寶貴的意見(jiàn)，體現(xiàn)今年總結(jié)的開(kāi)放性。今年的總結(jié)還有一個(gè)特點(diǎn)，那就是緊緊圍繞去年提出的工作思路和內(nèi)容，逐一進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)對(duì)比，總結(jié)成績(jī)、查找不足；通過(guò)剖析論證現(xiàn)實(shí)條件下律師發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)而再規(guī)劃2013年的工作。我們堅(jiān)持采取集體總結(jié)的方式，并且不吝惜占用大家的時(shí)間來(lái)總結(jié)，還有一個(gè)目的，那就是通過(guò)總結(jié)，讓每個(gè)律師和行政人員加深對(duì)2013年度工作目標(biāo)和計(jì)劃的理解、重視，并要求大家自覺(jué)將總結(jié)變成行動(dòng)指南。

◆第一部分，2012年工作基本情況
一、在去年總結(jié)中，我們把2011年工作客觀總結(jié)為“在停滯中、瓶頸中尋求突破”，把2012年工作內(nèi)容具體規(guī)劃、細(xì)化為七個(gè)方面。通過(guò)大家一年的奮斗，基本完成年初規(guī)劃，尤其在業(yè)務(wù)收入、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1035字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建筑房地產(chǎn)部在鞏固原有非訴訟業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大投入，不僅為其他部門(mén)培訓(xùn)、儲(chǔ)備、輸送了人才，而且著力拓展訴訟業(yè)務(wù)。目前建筑地產(chǎn)部的收入中訴訟和非訴基本持平，部門(mén)預(yù)留的可支配儲(chǔ)備資金比較充足（達(dá)到60萬(wàn)元），為其他幾個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在人員培養(yǎng)、收入分配_探索和改革等方面樹(shù)立了榜樣。
4、訴訟部的整體構(gòu)架已經(jīng)建立，相關(guān)制度也將通過(guò)合伙人會(huì)議決議，下一步就是落實(shí)和發(fā)展的問(wèn)題。我作為所主任，今冬明春的主要任務(wù)就是幫助訴訟部把業(yè)務(wù)拓展起來(lái)，使訴訟部在收入上力爭(zhēng)在今年有一個(gè)大的突破。
二、人員結(jié)構(gòu)方面

在去年的總結(jié)中我們提出，圍繞“一年促規(guī)范、兩年上規(guī)模、三年樹(shù)品牌、五年大跨越”的發(fā)展戰(zhàn)略不變，適當(dāng)調(diào)整發(fā)展方向和步伐，把豫都所的目標(biāo)定位于“中等規(guī)模，具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的品牌事務(wù)所”。我們的最終目標(biāo)是把人員控制在60人以下，其中執(zhí)業(yè)律師四十人左右，十五名左右的律師助理，五名行政人員。不求人員上規(guī)模，但求核心競(jìng)爭(zhēng)力上規(guī)模。所以，去年一年我們沒(méi)有盲目的追求進(jìn)所人數(shù)，嚴(yán)把進(jìn)人質(zhì)量關(guān)。

去年我所在智聯(lián)招聘發(fā)布的招聘信息共被瀏覽19462次，申請(qǐng)總數(shù)1629人次，經(jīng)初審約見(jiàn)面試共124人次，擬錄取36人，經(jīng)考察后最終錄用19人，這其中研究生是13人，本科生5人，研究生占錄取比例的70%，完成了去年初制定的錄取15人的計(jì)劃。我所現(xiàn)有專職律師23名，實(shí)習(xí)律師15人，律師助理10人，行政人員4名，總?cè)藬?shù)達(dá)52人，比去年略有增加。

同時(shí)也存在一定比例的人員流動(dòng)，我們認(rèn)為流動(dòng)是必要的、正常的，即便我們認(rèn)為已經(jīng)成熟的律師的流動(dòng)，也是為社會(huì)輸出人才，是我們應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。這些專業(yè)律師走出豫都所以后，能夠很好的適應(yīng)社會(huì)要求，我們?yōu)樗麄兏械礁吲d。
在管理層方面，我所利用重新投資裝修新辦公室這個(gè)契機(jī)，接受范玉順、張文鳳、孫樂(lè)三位律師正式加入合伙人，目前合伙人已達(dá)8人；關(guān)鍵是8名合伙人拿出13.5萬(wàn)元真金白銀使我所的注冊(cè)資金達(dá)到108萬(wàn)元的實(shí)際投入；此舉也完成了我們提出的在資金投入上“上規(guī)模”的發(fā)展戰(zhàn)略。

三、辦公環(huán)境改善方面

大家都看到了，09年豫都所重組后我們是在國(guó)貿(mào)大廈500平方米比較擁擠的寫(xiě)字樓辦公：11年我們搬遷到國(guó)泰財(cái)富中心11樓，除去南面轉(zhuǎn)租后自己裝修使用的是800多平米；12年初因?yàn)樘厥庠蛐枰x開(kāi)國(guó)泰財(cái)富中心，我們幾經(jīng)尋找，最后確定把綠地原盛國(guó)際7樓整個(gè)南面承租下來(lái)，又花巨資進(jìn)行了兩次裝修。12年8月1日，我們搬入超過(guò)1000平方米的新的辦公樓，劈出更多的辦公室，一直到現(xiàn)在還在陸續(xù)購(gòu)置辦公家具，在辦公面積上人均超過(guò)30平米，辦公硬件又上了一個(gè)新臺(tái)階，在全省大所的排名中名列前茅。雖然我們?yōu)榇顺袚?dān)了極大的租金和裝修投入，光租金每年超過(guò)60萬(wàn)元，加上物業(yè)、冷暖空調(diào)、水電和其他行政開(kāi)支，每年正常支出接近100萬(wàn)元，這還不包括幾十萬(wàn)一次投入的裝修費(fèi)用。但為了豫都所的整體形象，為了使大家有一個(gè)寬敞、舒心的辦公環(huán)境，這些投入是必須的，也是值得的。相信大家也會(huì)從中得到業(yè)務(wù)拓展上的提升，以及經(jīng)濟(jì)上實(shí)實(shí)在在的收益。下一步，辦公室要多想辦法、少花錢(qián)，繼續(xù)充實(shí)、美化我們的辦公環(huán)境，使我所也成為省直在辦公環(huán)境上的先進(jìn)所，以及省廳接待外地律所參觀的對(duì)象。
四、規(guī)范化管理方面
2010年，我們獲得了省直規(guī)范化管理先進(jìn)所，2011年未能保住這個(gè)榮譽(yù)。值得慶賀的是，2012年我們又重獲這一殊榮，實(shí)際上我們一直在致力于規(guī)范化管理，只不過(guò)我們重視的是業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，沒(méi)有重視形式上的規(guī)范化管理，這點(diǎn)是我們與省廳、協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)差異，一直以來(lái)我們內(nèi)心無(wú)愧于這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。但是我們應(yīng)該從失而復(fù)得中查找教訓(xùn)，把規(guī)范化管理作為日常工作常抓不懈，對(duì)照省廳對(duì)規(guī)范化管理細(xì)則和要求逐一再進(jìn)行落實(shí)，特別是針對(duì)省廳提出的不足，抓緊整改落實(shí)，在檔案管理這一薄弱環(huán)節(jié)下狠功夫糾正，讓規(guī)范工作做得更好，不能退步更不能再失去，要把這一榮譽(yù)永遠(yuǎn)保持在豫都所里。
五、黨建工作方面
由于辦公地點(diǎn)幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，無(wú)暇顧及，我所的黨建工作一直以來(lái)都是弱項(xiàng)，省廳領(lǐng)導(dǎo)也多次催促。隨著李喆和李韜等5名黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入廳直律師黨總支，2012年12月27日，我所已向省司法廳直屬律師事務(wù)所黨總支遞交了成立豫都律師事務(wù)所黨支部的請(qǐng)示，不久即將獲得批準(zhǔn)。我所年輕律師較多，新進(jìn)人員中有16名實(shí)習(xí)律師和律師助理也是黨員，黨員關(guān)系暫由人才交流中心管理，尚不能轉(zhuǎn)入廳直黨總支。但隨著實(shí)習(xí)期滿陸續(xù)轉(zhuǎn)入正式執(zhí)業(yè)后，我所的在編黨員人數(shù)也將劇增，這將為我們的支部建設(shè)、黨建工作帶來(lái)新鮮血液和更大空間。通過(guò)黨員律師的模范帶頭苦干，我們力爭(zhēng)通過(guò)努力盡早獲得優(yōu)秀黨支部稱號(hào)。
六、培養(yǎng)新人和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

豫都所09年重組僅過(guò)三年，算是一個(gè)新所，特別是新近人員較多，基本上占到80%，培養(yǎng)新人一直是我們的重點(diǎn)工作。年輕律師應(yīng)該幸運(yùn)的是，來(lái)到豫都所后，首先會(huì)安排到專業(yè)部門(mén)中，有人帶、有事干、經(jīng)濟(jì)上有起碼的保證，這也是我們有別于其他律所的一個(gè)特點(diǎn)。在去年的總結(jié)報(bào)告中，我以經(jīng)驗(yàn)之談向大家系統(tǒng)論證了年輕律師的成長(zhǎng)之路，主張年輕律師要志存高遠(yuǎn)，保持方向感、意志力、吃苦精神，克服、摒棄懶惰、斤斤計(jì)較這些毛病，學(xué)會(huì)放棄一些小利益，放棄一些眼前的利益。智者言：小成在勤，中成靠智，大成在德，終成于道。今天我還是要重復(fù)強(qiáng)調(diào)這些，因?yàn)椋蓭煱l(fā)展的客觀規(guī)律展示給大家的就是20%的優(yōu)秀律師在做80%的業(yè)務(wù)，在掙80%的錢(qián)。年輕律師沒(méi)有經(jīng)過(guò)兩三年的摸爬滾打、潛心 ……（未完，全文共12224字，當(dāng)前僅顯示2908字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《律師事務(wù)所工作總結(jié)報(bào)告》）