全縣“四個(gè)什么”大討論活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、參加對(duì)象
三、討論內(nèi)容
（一）上任時(shí)接到什么
（二）新任時(shí)謀劃什么
（三）履任時(shí)發(fā)展什么
（四）離任時(shí)留下什么
四、時(shí)間步驟
（一）學(xué)習(xí)討論（5月25日—6月10日）
1、前期準(zhǔn)備
2、集中學(xué)習(xí)
3、座談?dòng)懻?br>（二）主題實(shí)踐（5月25日—6月20日）
1、“三百”工程助發(fā)展
2、古襄河治理及建設(shè)展形象
3、美好鄉(xiāng)村競(jìng)賽場(chǎng)
（三）升級(jí)目標(biāo)體系（6月10日－20日）
1、單位確定爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)
2、領(lǐng)導(dǎo)干部牽辦重點(diǎn)工作
（四）總結(jié)提高（6月20日－30日）
1、形成專題調(diào)查報(bào)告
2、組織開展“回頭看”
五、幾點(diǎn)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）緊密結(jié)合實(shí)際
（三）積極營(yíng)造氛圍
（四）強(qiáng)化督查指導(dǎo)
……
在全縣各級(jí)干部中開展“四個(gè)什么”
大討論活動(dòng)實(shí)施方案
全縣“四個(gè)什么”大討論活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)市委組織部《在全市各級(jí)干部中開展“四個(gè)什么”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》（滁組字〔2013〕15號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，在全縣各級(jí)干部中開展“四個(gè)什么”大討論活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
通過在全縣各級(jí)干部中開展“四個(gè)什么”大討論，著力解決各鎮(zhèn)和縣直各單位接任或繼任的干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的“家底”不明、思路不清、標(biāo)桿不高、成效不明顯等突出問題，著力教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部立足崗位，干明白事，當(dāng)明白官，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，為滁州沖刺全省第一方陣、打造美好安徽第一印象立潮頭、當(dāng)標(biāo)兵，努力實(shí)現(xiàn)“市內(nèi)增速爭(zhēng)第一，省內(nèi)人均進(jìn)前列”奮斗目標(biāo)。
二、參加對(duì)象
以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，鎮(zhèn)和縣直單位其他所有干部都要積極參與。
三、討論內(nèi)容
（一）
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略625字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
委五屆三次全會(huì)暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)、全市組織宣傳工作會(huì)議、4月10日市委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議以及市委江山書記來全調(diào)研時(shí)的講話，縣委十三屆三次、四次全委會(huì)議精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)。（責(zé)任單位：縣活動(dòng)辦、各參學(xué)單位）
3、座談?dòng)懻摗８麈?zhèn)各單位要圍繞“四個(gè)什么”，采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，開展專題討論。要重點(diǎn)結(jié)合本地本單位及本人工作實(shí)際，談工作坐標(biāo)、工作思路、工作舉措，其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各鎮(zhèn)和縣直各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志的大討論發(fā)言提綱要于6月10日前報(bào)縣委組織部。（責(zé)任單位：縣活動(dòng)辦、各參學(xué)單位）
（二）主題實(shí)踐（5月25日—6月20日）。
各鎮(zhèn)各單位要在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，積極開展以“體察民情、體驗(yàn)民生、體會(huì)民意，問計(jì)于民、問政于民、問需于民，解民憂、解民愁、解民困”為主要內(nèi)容的“三體三問三解”主題實(shí)踐活動(dòng)。
1、“三百”工程助發(fā)展�；顒�(dòng)期間，牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)要深入企業(yè)（項(xiàng)目）開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即組織一次專題調(diào)研、開展一次走訪慰問、制定一個(gè)工作方案、召開一次調(diào)度會(huì)、解決一個(gè)突出問題，帶頭推進(jìn)“三百”工程，引領(lǐng)活動(dòng)深入開展。其他“三百”工程相關(guān)單位和責(zé)任人也要結(jié)合實(shí)際，逐企（項(xiàng)目）會(huì)診，細(xì)化方案，強(qiáng)化措施，集中精力突破一批重難點(diǎn)問題，力促一批重點(diǎn)項(xiàng)目簽約落地，一批簽約項(xiàng)目開工建設(shè)，一批投產(chǎn)企業(yè)增產(chǎn)增效。年終相關(guān)單位、責(zé)任人要對(duì)“三百”工程開展情況形成專題總結(jié)報(bào)告，并作為述職述廉的重要內(nèi)容。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信委、縣招商局、縣發(fā)改委，各相關(guān)單位）
2、古襄河治理及建設(shè)展形象。古襄河治理及建設(shè)是當(dāng)前全縣重點(diǎn)工作，縣直所有單位均要積極承領(lǐng)征遷工作任務(wù)，并把征遷工作作為查民情、問民需、解民困的重要載體，作為培養(yǎng)干部群眾工作能力、增強(qiáng)干部群眾感情的難得機(jī)遇，組織引導(dǎo)干部職工投身征遷工作。堅(jiān)持一線培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和使用干部，凡近兩年新提任副科級(jí)以上干部、擬推薦任用的干部均要參與或領(lǐng)辦征遷工作任務(wù)；堅(jiān)持一線跟蹤考察干部，建立干部考核專項(xiàng)檔案，作為干部提拔任用重要依據(jù)。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，各級(jí)干部要結(jié)合征遷工作深入基層、深入群眾，認(rèn)真開展走訪慰問、政策宣傳、排憂解困等工作，并至少撰寫1篇民情日記。實(shí)行征遷工作包保責(zé)任制，其中科級(jí)以上干部聯(lián)系包保不少于3戶，其他干部聯(lián)系包保不少于1戶，并做到包解決困難、包矛盾化解、包簽訂協(xié)議、包搬遷安置。（責(zé)任單位：縣委組織部、古襄河治理及建設(shè)各指揮部、各相關(guān)單位）
3、美好鄉(xiāng)村競(jìng)賽場(chǎng)。圍繞美好鄉(xiāng)村建設(shè)開展一環(huán)線競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)期間各鎮(zhèn)各單位要積極做好項(xiàng)目編報(bào)、資金整合、開工建設(shè)等工作，加快推進(jìn)“一環(huán)線”上“十大旅游景點(diǎn)、十大旅游休閑設(shè)施、十大美好鄉(xiāng)村、十大產(chǎn)業(yè)基地、十大管理創(chuàng)新工程”“五個(gè)十”工程建設(shè)�？h直單位要積極發(fā)揮職能作用，積極參與、主動(dòng)作為，在美好鄉(xiāng)村“一環(huán)線”上打造代表本單位形象的名片工程，比質(zhì)量、賽形象、拼進(jìn)度。（責(zé)任單位：縣活動(dòng)辦、縣美好辦，各相關(guān)單位）
（三）升級(jí)目標(biāo)體系（6月10日－20日）。
1、單位確定爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)。各鎮(zhèn)各單位要按照“爭(zhēng)先進(jìn)位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的要求，認(rèn)真研究，拉升標(biāo)桿，高位確定本單位的爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)。同時(shí)修改完善任期規(guī)劃、年度計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，強(qiáng)化工作舉措，確保爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)得以 ……（未完，全文共3477字，當(dāng)前僅顯示1757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全縣“四個(gè)什么”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》）