的通知》,經(jīng)研究,決定在全系統(tǒng)各級干部中開展“四個什么”大討論活動,即上任時接到什么、新任時謀劃什么、履任時發(fā)展什么、離任時留下什么,F(xiàn)結(jié)合我局工作,制定如下實施方案:一、目標(biāo)任務(wù)通過開展“四個什么”大討論活動,使系統(tǒng)內(nèi)各級接任或繼任的干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員能摸清家底、理清思路,拉升標(biāo)桿,提高效率;能立足崗位,干明白事、當(dāng)明白官,創(chuàng)造一流業(yè)績,在沖刺全省、全市第一方陣中立潮頭、當(dāng)標(biāo)兵,為推動美好滁州建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。二、參加對象以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點,局機(jī)關(guān)全體干部和系統(tǒng)內(nèi)其他所有">
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文廣新局“四個什么”大討論活動方案

發(fā)表時間:2013/5/31 14:21:17

文廣新局“四個什么”大討論活動方案
開展“四個什么”大討論活動實施方案

根據(jù)滁組字[2013]15號《關(guān)于印發(fā)<在全市各級干部中開展“四個什么”大討論活動實施方案>的通知》,經(jīng)研究,決定在全系統(tǒng)各級干部中開展“四個什么”大討論活動,即上任時接到什么、新任時謀劃什么、履任時發(fā)展什么、離任時留下什么,F(xiàn)結(jié)合我局工作,制定如下實施方案:
一、目標(biāo)任務(wù)
通過開展“四個什么”大討論活動,使系統(tǒng)內(nèi)各級接任或繼任的干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員能摸清家底、理清思路,拉升標(biāo)桿,提高效率;能立足崗位,干明白事、當(dāng)明白官,創(chuàng)造一流業(yè)績,在沖刺全省、全市第一方陣中立潮頭、當(dāng)標(biāo)兵,為推動美好滁州建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
二、參加對象
以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點,局機(jī)關(guān)全體干部和系統(tǒng)內(nèi)其他所有干部都要積極參與
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略578字,正式會員可完整閱讀)…… 
開局機(jī)關(guān)全體干部及局屬各單位主要負(fù)責(zé)人開展“四個什么”大討論活動動員會。按照大討論活動要求,結(jié)合實際,及時進(jìn)行大討論活動動員,講清活動的重要意義和要求,動員和組織廣大干部積極參與。
責(zé)任人:徐宏耀、王玉榮,時間節(jié)點:5月28日前。
  3、組織一次集中學(xué)習(xí)。采取理論中心組學(xué)習(xí)等形式,集中學(xué)習(xí)不少于一天,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平在中紀(jì)委十八屆二次全會上的講話,張寶順在省紀(jì)委九屆三次全會上的講話,張寶順、王學(xué)軍4月份視察滁州時的講話,市委五屆三次、四次全會精神,江山在市紀(jì)委五屆三次全會暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會、全市組織宣傳工作會議和4月10日市委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會議上的講話等,進(jìn)一步提高認(rèn)識,形成共識。
責(zé)任人:徐宏耀、王玉榮 ,時間節(jié)點:5月31日前。
4、開展一次“三體三問三解”走訪活動。各級干部要集中開展一次“三體三問三解”(體察民情、體驗民生、體會民意,問計于民、問政于民、問需于民,解民憂、解民愁、解民困)等活動,深入基層、深入群眾、深入服務(wù)對象,廣泛征求意見建議,結(jié)合年初工作目標(biāo),努力尋找破解發(fā)展中困難和問題的辦法,讓大討論活動真正取信于民,造福于民。
責(zé)任人:局所有干部及二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,時間節(jié)點:6月10日前。
5、舉辦一次座談討論。局所有干部、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要圍繞“四個什么”,采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、同事提等形式,開展專題討論,重點結(jié)合本地、本部門、本人工作實際,談工作坐標(biāo)、工作思路、工作舉措。
責(zé)任人:徐宏耀、劉軍,時間節(jié)點:6月10日前。
6、形成一篇調(diào)查報告。局所有干部、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要在座談、走訪的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)工作中的差距和不足,分析原因,研究對策,形成一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告。并將調(diào)查報告以書面的形式報組織人事科。
責(zé)任人:徐宏耀、劉軍,時間節(jié)點:6月20日前。
7、升級一套目標(biāo)體系。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要在充分討論的基礎(chǔ)上,按照“第一方陣扛旗子、第二方陣爭位子、第三方陣甩帽子”的爭先進(jìn)位目標(biāo),進(jìn)一步修改完善任期規(guī)劃、年度目標(biāo),拉升標(biāo)桿、創(chuàng)新思路、完善舉措,在沖刺全省全市第一方陣中比實績、比進(jìn)位、比貢獻(xiàn)。
責(zé)任人:局所有干部及二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。時間節(jié)點:6月20日前。
8、開展一次幫扶幫辦幫招活動。結(jié)合“三個一千’’活動,各級干部都要深入到幫扶幫辦企業(yè)走訪調(diào)研,針對企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題,認(rèn)真幫助協(xié)調(diào)解決;要積極開展招商引資,力促一批重點項目簽約落地,一批簽約項目開工建設(shè),以務(wù)實的工作作風(fēng)推動大討論活動取得實際效果。
責(zé)任人:徐宏耀、施申年。時間節(jié)點:6月20日前。
  活動結(jié)束后,及時形成局大討論活動工作總結(jié)上報市委組織部和市直工委。局屬各單位大討論活動總結(jié)于7月5日前報局組織人事科。
責(zé)任人:黃翠芳 ,時間節(jié)點:7月15日前。
  六、幾點要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視, ……(未完,全文共2552字,當(dāng)前僅顯示1622字,請閱讀下面提示信息。收藏《文廣新局“四個什么”大討論活動方案》
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