奇臺縣老干部工作總結

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作開展情況
（一）突出“兩項建設”，引導老同志“離崗不離黨、退休不褪色”
（二）落實“從優(yōu)”原則，不斷提高離退休干部生活待遇
（三）堅持以人為本，著力提高離退休干部服務管理水平
（四）積極搭建平臺，激勵離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢奉獻余熱
（五）強化載體功能，扎實開展制止非法宗教活動的宣傳教育
（六）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步增強服務意識和服務水平
（七）推進結對共建，努力完成縣委交辦的中心工作
三、老干部工作的體會
（一）領導重視是前提
（二）齊抓共管是保障
（三）制度推進是手段
（四）主動服務是關鍵
（五）創(chuàng)新思路是活力
四、存在問題及下階段工作安排
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奇臺縣老干部工作總結

2012年奇臺縣老干部工作在縣委、政府的正確領導下，在州委老干局的指導和大力支持下，在縣委組織部的重視和關心下，縣委老干局按照奇臺縣“三個率先”的目標要求，圍繞中心、服務大局，認真落實老干部的各項待遇，開展了一系列圍繞喜迎十八大勝利召開的文體活動，為促進奇臺縣民族團結、_、經(jīng)濟發(fā)展作出了新的貢獻。
一、基本情況
奇臺縣現(xiàn)有離退休干部2789人，其中：離休干部42人，退休干部2747人。退休干部中縣處級有38人，科級和一般干部有2709人，涉及離休干部的部門26個，涉及退休干部的部門112個。全縣離退休干部工作網(wǎng)絡健全，有老干部工作領導小組、關心下一代工作委員會領導小組、老干部思想政治工作委員會領導小組，老干部大學、老干部黨校等機構。
二、工作開展情況
（一）突出“兩項建設”，引導老同志“離崗不離黨、退休不褪色”
結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導離退休干部自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存。一是堅持離退休干部堅持閱文件、聽報告、參加學習等制度。每年專門下發(fā)離退休干部報刊征訂文件，認真做好離休干部“兩報一刊”和退休干部“一報一刊”征訂工作。始終堅持離
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落實離休干部“三個保障機制”。每年年底前財務人員及早做好在冊離休干部花名編報工作，確保元月10日前將醫(yī)療周轉金發(fā)到離休干部的手中。離休干部醫(yī)藥費實行實報實銷。隨著離休干部“雙高期”的到來，離休干部醫(yī)療費報銷的數(shù)額每年都在增加，每年都在200多萬元。為進一步方便老干部，我們將離休干部醫(yī)藥費報銷時間由原來半年一次改為一季度一次，同時為老干部報銷醫(yī)藥費開通了“綠色通道”。二是及時做好全縣離退休干部增資和提高生活補貼的審批工作。確保離退休干部生活補貼按時發(fā)放到位。三是離退休干部活動經(jīng)費全額落實到位。
（三）堅持以人為本，著力提高離退休干部服務管理水平
一是關心服務老干部做到“四送四訪”到位。為認真做好老干部服務工作，我縣做到思想上尊重老干部、感情上貼近老干部、工作上服務老干部，生活上關心老干部，及時為老干部排擾解難。夏季送清涼，訪問和了解老干部身體健康情況；冬季送溫暖，上門訪問和解決生活困難；生病住院送深情，領導、干部到病房慰問看望；家中送問候，不定期到家里訪問談心。無論在昌吉還是奇臺住院的離休干部，老干局都代表組織親臨病床看望和問候。同時認真做好去世離休干部的后事協(xié)調(diào)服務工作。今年以來，看望生病住院老干部達30余人次。二是圍繞重大節(jié)日和紀念日組織老同志開展豐富多彩的紀念慶祝活動，唱響時代主旋律。在“五一”、“七一”等節(jié)日期間，組織召開老黨員、老干部座談會，同時開展一系列有利于老干部身體健康的體育競賽活動。聯(lián)合社區(qū)舉辦老干部“憶老歌、唱紅歌”等紀念活動，同時，我們邀請了喀什市委老干部藝術團聯(lián)合我縣老干部開展了“喜迎十八大、唱響夕陽紅、共筑友誼橋”文藝專場演出活動，配合昌吉州老干部藝術團來我縣進行專場文藝演出活動，州老干部藝術團表演的精彩節(jié)目，為我縣老干部送來了豐富的精神大餐，深受我縣廣大老干部們的歡迎。在“老人節(jié)”“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”前夕，縣委組織部、老干局全體工作人員與老干部歡聚一堂，共慶佳節(jié)。在紀念老干部退休制度建立30周年之際，我們組織老干部召開座談會，暢談離退休制度實施30周年的重要意義和離退休生活的巨大變化。并組織全縣離退休干部及老干部工作者圍繞離退休制度建立30年來所親歷感受的經(jīng)濟社會發(fā)展變化，通過記敘、散文、詩歌等文藝作品形式表達對各級黨組織關懷照顧感激之情。每年組織老干部參觀考察縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展4--5次，特別是今年把居住昌吉和烏市的離退休干部代表40人也請回奇臺參觀考察，讓老干部及時了解奇臺縣城市發(fā)展建設、農(nóng)村基礎水利建設、新興工礦企業(yè)發(fā)展建設及新農(nóng)村建設等情況，享受改革發(fā)展成果。通過參觀學習，豐富了老干部培訓學習內(nèi)容，更增強了老干部的時代意識和發(fā)展觀念，為構建和諧奇臺諫言獻策、當好參謀、發(fā)揮余熱、奠定了良好的基礎。今年還加強了昌吉、烏市居住奇臺縣離退休干部的管理工作。在“中秋、國慶”雙節(jié)來臨之際，縣四套班子領導還專門到昌吉為老干部開展了慶“雙節(jié)”活動，充分體現(xiàn)了縣委、政府對老干部的關心和關懷。三是建設和規(guī)范化管理老干部活動中心。2011年在縣委、政府的高度重視下，為老干部解決了建筑面積達2800平米的活動中心，經(jīng)過改造裝修于2011年年底正式投入使用。今年縣政府又投入70多萬元進行院落的硬化、綠化、美化和基礎設施建設。同時在縣委組織部的大力支持下，先后投入了16萬元為老干部活動中心配備了活動器材，為老干部黨校配備了辦公設施和桌椅，老干部活動中心的順利完工和正常運轉，深得老干部們喜歡。目前，室內(nèi)活動項目有書畫、棋牌、電子閱覽、球類、舞蹈、聲樂、戲曲、圖書等十多個項目，室外有兩個標準的門球場。同時，我們加強老干部活動中心的管理。配備活動中心副主任一名。對活動中心工作人員排班，每天都有專人值勤，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。對活動的人員進行登記，并以協(xié)會為單位辦理活動證及會員證，保證活動中心管理的科學化和規(guī)范化。
（四）積極搭建平臺，激勵離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢奉獻余熱
一是重視發(fā)揮“五老”骨干的優(yōu)勢和作用�？h關工委續(xù)聘34名“五老”同志，繼續(xù)對文化市場進行監(jiān)督管理。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有2—3名老同志為文化市場監(jiān)管員。二是多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、單位、企業(yè)進行調(diào)研。4至9月，老干局和關工委主要成員， ……（未完，全文共6346字，當前僅顯示2228字，請閱讀下面提示信息。收藏《奇臺縣老干部工作總結》）