王建華同志在局務(wù)會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)
二、關(guān)于指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)
二要盡快啟動(dòng)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”
一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策
二是編制好專項(xiàng)人才規(guī)劃
三是加快推進(jìn)海外人才引進(jìn)“511”計(jì)劃和國(guó)內(nèi)人才集聚“百千萬(wàn)”工程
三、關(guān)于為民所辦十件實(shí)事
一是籌備做好慶祝建黨90周年系列活動(dòng)
二是做好公務(wù)員考錄工作
……

王建華同志在局務(wù)會(huì)議上的講話

（2011年4月6日）

同志們：
今天召開(kāi)這次局務(wù)會(huì)議，主要是按照我局的會(huì)議制度，調(diào)度分析一季度工作開(kāi)展情況，安排部署下步工作任務(wù)。從大家匯報(bào)交流的情況看，各科室各單位都能夠按照局里的部署和要求，不等不靠，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展順利，實(shí)現(xiàn)了全年工作的良好開(kāi)局。同時(shí)，我們也要清醒地看到，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)，我們?nèi)肆Y源社會(huì)保障部門承擔(dān)的保障改善民生和人才智力服務(wù)的任務(wù)越來(lái)越重，深層次的矛盾和問(wèn)題、非常規(guī)、不確定的因素也越來(lái)越多。積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，可以說(shuō)，第二季度節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵，任務(wù)集中。各科室單位要以更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、更加飽滿的工作熱情、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，卓有成效地做好第二季度的各項(xiàng)工作。這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一、關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障，必須強(qiáng)力推進(jìn)。今年我們圍繞市里作風(fēng)建設(shè)主題，在全系統(tǒng)開(kāi)展了“民生優(yōu)先促發(fā)展、立足服務(wù)作表率”努力創(chuàng)建人民滿意的工作部門活動(dòng)。目前，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已將《實(shí)施方案》的內(nèi)容，逐條分解到了每個(gè)科室單位，明確了工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求。但是，從實(shí)際情況來(lái)看，整個(gè)活動(dòng)進(jìn)展不快，一些同志包括一些科室單位
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略860字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立良好的形象，贏得人民群眾的認(rèn)可。要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論全市和市局召開(kāi)的干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，切實(shí)學(xué)深、吃透，把握實(shí)質(zhì)，讓干部職工真正理解為什么要抓作風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和具體要求是什么，自己應(yīng)該做什么、怎么做，最終做到讓干部職工主動(dòng)把自己擺進(jìn)來(lái)，形成一種自覺(jué)行動(dòng)。第三，要健全制度、抓好落實(shí)。制度是作風(fēng)建設(shè)的根本。請(qǐng)廣濤同志牽頭，局辦公室、人事科具體負(fù)責(zé)，抓緊對(duì)局里的各項(xiàng)管理運(yùn)行制度進(jìn)行一次全面梳理，該修訂的修訂，該完善的完善，沒(méi)有的抓緊建立，特別是要抓緊制定出臺(tái)局機(jī)關(guān)科室、局屬事業(yè)單位和縣市區(qū)局年度考核辦法，盡快修訂完善人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和會(huì)務(wù)接待等管理運(yùn)行制度，第二季度要完成各項(xiàng)制度的修訂完善工作。各科室各單位也要根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和工作流程。有章不循比無(wú)章可依危害更大，制度建設(shè)重在執(zhí)行。這里我們強(qiáng)調(diào)一下，凡是局里制定的制度、安排的工作、提出的要求，都必須不折不扣地貫徹落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)。局辦公室和人事科要切實(shí)履行好督查職責(zé)，對(duì)市里和局里制定的各項(xiàng)制度措施落實(shí)情況，開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結(jié)果每月進(jìn)行一次公開(kāi)通報(bào)；要突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部位和熱點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤督查，對(duì)問(wèn)題較多、群眾意見(jiàn)較大的科室單位，要實(shí)行重點(diǎn)檢查幫促，直至問(wèn)題解決、群眾滿意。第四，要嚴(yán)明紀(jì)律、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。當(dāng)前，我們辦公地點(diǎn)分散、片區(qū)較多，管理有一定難度。希望在座的各位要守土有責(zé)，管好自己的人、干好自己的事，抓好班子、帶好隊(duì)伍，確保不出任何違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)糾察責(zé)任，加大明察暗訪力度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，一律通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)肅處理。這里我們明確一下，凡是上班遲到早退、上網(wǎng)聊天玩游戲、工作日中午飲酒等違反作風(fēng)紀(jì)律要求、被市里查實(shí)通報(bào)的，凡被評(píng)為“十差”窗口的，在“百名科長(zhǎng)大評(píng)議”中被評(píng)為后五位的，除嚴(yán)格按照市里規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行組織處理外，其所在科室、單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員在年終考核中實(shí)行一票否決，一律不能定為“優(yōu)秀”等次。還有一個(gè)問(wèn)題需要在這里強(qiáng)調(diào)一下：最近，市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合下發(fā)通知，要求各級(jí)各部門各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的手機(jī)必須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保聯(lián)絡(luò)暢通。我們要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣級(jí)干部、局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的手機(jī)必須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，手機(jī)、辦公電話、住宅電話號(hào)碼變更要即時(shí)報(bào)告局辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣級(jí)干部、局機(jī)關(guān)科室和局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，凡出離濟(jì)寧市域范圍的，在征得局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，要向局長(zhǎng)報(bào)告并經(jīng)同意后方可離境。一般情況下要當(dāng)面請(qǐng)假，并按規(guī)定時(shí)限返回并銷假。在外期間要保持手機(jī)暢通；局機(jī)關(guān)科室其他正副科級(jí)干部、局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，凡出離濟(jì)寧市域范圍的，要報(bào)請(qǐng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意，出離三天以上的，由局分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)報(bào)告。凡不按規(guī)定要求保持手機(jī)暢通、不接電話、外出不請(qǐng)示報(bào)告的，將予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)因聯(lián)絡(luò)不暢，導(dǎo)致突發(fā)事件、緊急情況處置不及時(shí)而造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
二、關(guān)于指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。今年的重點(diǎn)工作，全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議已作了全面安排部署。近期，我們又相繼召開(kāi)了就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、國(guó)外智力引進(jìn)等專項(xiàng)工作會(huì)議，進(jìn)一步明確了今年的目標(biāo)任務(wù)。下步的任務(wù)就是要具體抓落實(shí)。就業(yè)方面，要突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，省里已將高校畢業(yè)生在生源地就業(yè)情況納入對(duì)市、縣政府績(jī)效考核體系。今年我市生源地高校畢業(yè)生2.32萬(wàn)人，加上歷年沉淀的未就業(yè)畢業(yè)生1.2萬(wàn)，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻。當(dāng)前，一要組織開(kāi)展好“就業(yè)政策集中宣傳月”、“高校畢業(yè)生宣講報(bào)告會(huì)”等活動(dòng)，開(kāi)展好送政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，教育引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，先就業(yè)再擇業(yè)。二要盡快啟動(dòng)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”。上月召開(kāi)的全市就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上，我們明確提出，今年在建設(shè)市級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化園的同時(shí)，每一個(gè)縣市區(qū)都要啟動(dòng)建設(shè)1處有一定規(guī)模、比較規(guī)范的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地。具體怎么建、什么時(shí)間建成、怎樣管理運(yùn)行等問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)促進(jìn)科要牽頭拿出具體指導(dǎo)方案，靠上指導(dǎo)督促，力爭(zhēng)4月份全面啟動(dòng)。另外，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型試點(diǎn)城市已到了評(píng)估考核的關(guān)鍵階段，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室單位一定要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，再排查、再完善、再提高，做好迎評(píng)的各項(xiàng)工作，確保創(chuàng)城成功。社會(huì)保障方面，今年省廳給我市下達(dá)的社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳指標(biāo)為65億元，比去年增加 ……（未完，全文共4783字，當(dāng)前僅顯示2416字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《王建華同志在局務(wù)會(huì)議上的講話》）