衛(wèi)生干部下訪工作方案

目錄/提綱：……
一、建立衛(wèi)生干部下訪群眾工作_
二、建立完善干部下訪群眾工作制度
（一）建立衛(wèi)生干部定期下訪群眾制度
（二）建立衛(wèi)生干部包案化解突出信訪問題制度
（三）建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度
三、建立衛(wèi)生干部下訪群眾工作保障制度
四、完善干部下訪群眾考核制度
……
衛(wèi)生干部下訪工作方案

衛(wèi)生系統(tǒng)干部下訪群眾工作實施方案
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是關系到千家萬戶群眾生命健康和社會和諧穩(wěn)定的事業(yè)，是黨的民生政策具體體現(xiàn)。衛(wèi)生干部下訪群眾工作對于了解群眾就醫(yī)需求，傾聽群眾呼聲，推進新醫(yī)改步伐，緩解群眾看病難、看病貴，有效化解矛盾糾紛，切實維護群眾根本利益具有重要現(xiàn)實意義。根據(jù)《中共武隆縣委武隆縣人民政府關于推動干部群眾工作制度化的實施意見》（武隆委發(fā)[2011]25號）精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，
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，同時要經(jīng)常下訪群眾，了解基層情況，解決群眾實際困難�？h衛(wèi)生局繼續(xù)執(zhí)行普通干部對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，全年下訪對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1次�？h級醫(yī)療機構(gòu)組織或參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診活動全年不少于12次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織醫(yī)務人員到村社義診活動全年不少于4次。50%臨床一線醫(yī)護人員要參加此項工作；衛(wèi)生干部下訪群眾時，要認真填寫“衛(wèi)生干部接待人民群眾登記簿”，并收集好接訪群眾聯(lián)系電話和接訪影像資料，縣衛(wèi)生局群眾工作科要隨時抽查和定期通報衛(wèi)生干部下訪群眾情況。
（二）建立衛(wèi)生干部包案化解突出信訪問題制度。對于_到市上訪反映突出問題、上級交辦案件及上訪老戶，要逐案落實領導包案責任制，做到包掌握情況、包思想疏導、包解決化解、包息訴息訪。各縣級醫(yī)療機構(gòu)班子成員也要對各自分管工作臺范圍內(nèi)的信訪問題實行包案處理，落實“四包”責任制。對依法按政策已處理到位，信訪人仍不息訪的，由包案領導簽字后報送上級交辦機關。
（三）建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度。各群眾工作站要定期組織開展矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛要建立工作臺帳，實行網(wǎng)格化管理，特別是醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴，要落實責任，及時化解。各群眾工作站要在每月20日報告排查處理情況。對本級職權(quán)范圍內(nèi)難以解決的問題，要及時上報上一級相關職能部門。
三、建立衛(wèi)生干部下訪群眾工作保障制度。衛(wèi)生系統(tǒng)研究建立醫(yī)療風險互助金制度，籌集資金50萬元，用于解決在醫(yī)療過程中限于醫(yī)療水平導致出現(xiàn)不良后果，對受害人、困難群眾、困難醫(yī)療機構(gòu)進行救助幫扶，用于涉及衛(wèi)生系統(tǒng)特殊疑難信訪問題，實行�？顚Ｓ�，滾動使用，充分保障衛(wèi)生干部下訪工作經(jīng)費。
四、完善干部下訪群眾考核制度�？h衛(wèi)生局群眾工作科每年對衛(wèi)生干部下訪群眾進行考核，考核結(jié)果作為安全信訪穩(wěn)定考核內(nèi)容之一，作為評價 ……（未完，全文共1493字，當前僅顯示949字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生干部下訪工作方案》）