市發(fā)改委轉變工作作風交流材料

目錄/提綱：……
一、以轉變工作作風為抓手，集中精力干事業(yè)
一是切實改進調查研究
二是大力規(guī)范機關文風會風
三是建立督查長效機制
二、以厲行勤儉節(jié)約為重點，樹立良好機關形象
一是嚴格落實勤儉節(jié)約有關規(guī)定
二是修訂完善管理制度
三是強化內部日常管理
三、以提升服務水平為目標，積極推進“兩個率先”
……
市發(fā)展改革委積極轉變工作作風
努力提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展工作水平
市發(fā)改委轉變工作作風交流材料

中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施意見出臺后，市發(fā)展改革委黨組高度重視，立說立行，先后召開了黨組會、主任辦公會和全委干部職工會議，傳達學習中央和省、市有關會議和文件精神，多措并舉，從嚴要求，積極轉變工作作風，努力提升服務企業(yè)和重大項目的水平，取得了良好效果。
一、以轉變工作作風為抓手，集中精力干事業(yè)
大興求真務實之風，不做表面文章，心無旁騖干工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是切實改進調查研究。在2012年調研工作取得豐碩成果的基礎上，今年進一步健全完善調研制度，
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度到位、落實到位。一是嚴格落實勤儉節(jié)約有關規(guī)定。規(guī)范簡化公務接待。市內公務活動一律不安排接待，確需安排就餐的，一律安排工作餐；市外來人接待，嚴格按標準執(zhí)行。委領導干部以身作則，不出席無必要的公務宴請，嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒制度，不互相吃請、請吃，杜絕鋪張浪費。努力做好“走基層、送溫暖”。春節(jié)前到聯(lián)系幫扶村走訪慰問了部分困難群眾，班子成員分頭對離退休干部逐家走訪，征求工作上的意見建議，把組織的溫暖送到群眾和離退休干部家中，有效激發(fā)正能量。嚴格做好春節(jié)前后廉政工作，沒有組織內部聯(lián)歡會和聚餐會，未發(fā)放任何津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁上下級之間相互宴請送禮。春節(jié)后，不放“開門”鞭炮，不搞團拜，迅速打消年氣，全身心投入工作。切實減輕基層負擔。外出調研東營城區(qū)內不留餐，到基層調研不在企業(yè)用餐，一律吃工作餐，嚴禁收受被調研單位的禮品和土特產(chǎn)。二是修訂完善管理制度。按照中央和省、市要求，對原有管理制度進行修訂，起草了《市發(fā)展改革委關于貫徹落實中央八項規(guī)定改進工作作風的意見》，共8項17條，對全委行政審批、文明服務、會議、調研、接待、文件、內部管理等做了明確規(guī)定，切實改進作風、厲行節(jié)約。同時研究制定了中介機構參與項目概算能評管理辦法、招投標專項治理工作方案等制度，為搞好服務提供制度保障。三是強化內部日常管理。堅持勤儉辦事，進一步壓縮公用行政經(jīng)費支出，削減一切不必要的開支。嚴格規(guī)范公務用車管理。所有公車安裝GPS定位系統(tǒng)并填寫行車日志，對外出開會、調研等公務活動盡量安排集體乘車。建立集中定點停車等機制，全委所有公車夜間、雙休日和節(jié)假日全部集中定點停放。嚴禁領導干部私自駕駛公車，不準將公車外借個人使用，堅決杜絕公車私用。嚴格執(zhí)行公務用車定點加油、定點維修制度。加強辦公用品使用管理，規(guī)范辦公用品配備和領用。充分利用現(xiàn)代辦公手段，推廣網(wǎng)絡辦公和無紙化辦公，盡量在電子媒介上撰寫和修改文稿，減少用紙和耗材數(shù)量。
三、以提升服務水平為目標，積極推進“兩個率先”
提升工作效能是轉變工作作風的出發(fā)點和落腳點。市發(fā)展改革委把轉變作風與推進工作有機結合，通過加強作風建設提高機關效能，切實把轉變作風的新成效反映到提升工作水平上來。為鞏固2012年效能建設成果，出臺了《進一步做好效能監(jiān)測工作的通知》（東發(fā)改發(fā)〔2013〕41號），進一步完善行政審批、信息公開、聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目跟蹤、政策引導等五項機制，與全市180家重點企業(yè)、30個全市重大建設項目和25個重 ……（未完，全文共2091字，當前僅顯示1329字，請閱讀下面提示信息。收藏《市發(fā)改委轉變工作作風交流材料》）