縣委書記抓好領導干部作風建設征文作品

目錄/提綱：……
一、認識重要性，領導干部作風問題是一個嚴肅的政治問題
二、找準切入點，有效破解領導干部作風建設難題
1、加強學習型政黨建設，著力破解學習動力不足、學習作風不正的難題
2、加強工作作風建設，著力破解形式主義嚴重、工作作風不實的難題
4、加強生活作風建設，著力破解生活情趣低下、精神萎靡不振的難題
二是要形成務實的作風，講話不說官話套話，開會不照本宣科，工作講求實際效果
1、敢于打硬仗，要求紀檢干部能夠經受考驗、過好“三關”
一是要過好誘惑關
二是要過好人情關
三是過好權勢關
2、敢于打硬仗，要求紀檢干部敢于靠前監(jiān)督、善于靠前監(jiān)督
三是要健全監(jiān)督工作機制
3、敢于打硬仗，要求紀檢干部敢打“老虎”，嚴懲腐敗
一是嚴厲懲治腐化墮落者
二是及時挽救輕微違紀者
三是大膽保護干事創(chuàng)業(yè)者
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以高度的政治責任感抓好領導干部作風建設

縣委書記抓好領導干部作風建設征文作品

優(yōu)良作風是一種重要的政治資源,是一種巨大的無形的力量,是革命和建設事業(yè)走向成功的重要保證。當前，領導干部的作風反映在思想、工作、生活等各方面都存在一些突出的問題，各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關必須以高度的政治責任感和扎實過硬的作風抓好領導干部作風建設。
一、認識重要性，領導干部作風問題是一個嚴肅的政治問題
領導干部是黨和國家的骨干力量，掌握著黨和人民賦予的權力，是黨和國家路線方針政策在各地各部門貫徹落實的組織者、推動者和執(zhí)行者，黨員領導干部的一言一行在群眾中具有無聲的示范、導向和影響作用。古語講：“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從�！比娜鉃槿嗣穹⻊�，不圖名利、多做奉獻，既是領導干部的優(yōu)秀品質，也是做好群眾工作、帶領群眾前進的重要保障。領導干部特別是各級黨政“一把手”作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。所以說，領導干部作風的好壞，絕不是個人
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學習態(tài)度，創(chuàng)新學習形式, 講求學以致用，努力把學習的體會和成果轉化為推動黨的先進性建設和經濟社會發(fā)展的能力。
2、加強工作作風建設，著力破解形式主義嚴重、工作作風不實的難題。領導干部熱衷于搞形式主義，是因為形式主義有市場，表面文章做足了，政績也就出來了；是因為對搞形式主義者監(jiān)督和查處不力，“只要上級滿意，不怕群眾罵娘”。 解決領導干部工作作風不實的問題，應從強化執(zhí)政為民意識切入，多做事求實效。要切實轉變政府職能，科學把握領導干部的職能定位；要完善干部選用和考評機制，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)；要堅持標本兼治，尋求反對和克服形式主義的突破口。
　　3、加強思想作風建設，著力破解理想信念淡化、黨性觀念不強的難題。當前，思想僵化，得過且過，安于現(xiàn)狀的問題；不講奉獻講索取，考慮個人利益多，履行黨員義務少的問題；紀律觀念淡薄，不講黨性講交情，不講原則講關系的問題等在部分黨員領導干部中還比較嚴重地存在。解決這一問題，應當從增強黨性觀念重點切入，勤自省除雜念。要緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這一根本問題，加強黨性觀念、理想信念和執(zhí)政理念教育, 破除私心雜念，一心一意謀利民之策，思便民之舉，干惠民之事。
4、加強生活作風建設，著力破解生活情趣低下、精神萎靡不振的難題。當前，有些領導干部常年吃高檔煙，喝高檔酒，進高檔娛樂場所，其消費與個人收入相差很大；有些領導干部利用手中權力貪污受賄，包養(yǎng)情婦，生活墮落；有些領導干部用公款相互宴請，認為只要沒有將錢裝進自己腰包，吃點喝點無所謂。領導干部的一個不良情趣，往往是其腐敗墮落的開始。破解領導干部生活作風不良的難題，應從推進廉政文化建設切入,講廉潔正品行。通過普及廉政教育，落實廉政制度,強化廉政監(jiān)督，構筑三大基礎,內化領導干部的知性品行。
　5、加強領導作風建設，著力破解官僚主義嚴重、群眾觀念不牢的難題。官僚主義是不良領導作風的主要表現(xiàn)，其特征是：顛倒主仆、脫離群眾，飽食終日、無所用心，濫用權力、以權謀私等等。解決官僚主義的問題，應從破除“官本位”觀念切入，守本分不空談。一是要確立正確的“官念”，引導領導干部真正明白誰讓我當這個“官”、“當官”究竟為什么、“當官”應當圖什么的問題。二是要形成務實的作風，講話不說官話套話，開會不照本宣科，工作講求實際效果。三是要建立科學的選人用人機制，把八個方面良好風氣的要求作為考核黨員干部的重要內容，引入企業(yè)化管理模式，推行行之有效的施政考評。
三、敢于打硬仗，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部在領導干部作風建設中的職能作用
1、敢于打硬仗，要求紀檢干部能夠經受考驗、過好“三關”。一是要過好誘惑關。面對市場經濟社會發(fā)展迅猛的新形勢和社會上形形色色的誘惑，紀檢干部首先要掃除自己思想上的垃圾，在眼花繚亂、燈紅酒綠的世界里一定要有定力和控制力，頭腦一定保持清醒，要站在一個更高的境界來看待黨組織賦予我們特殊的權力，在標準上高于一般干部、要求上嚴于一般干部、自律上好于一般干部，不能被各種誘惑迷失了方向而喪失了人格和尊嚴。二是要過好人情關。作為紀檢干部特殊的身份，在監(jiān)督檢查時會有一些用心不良的人，利用不法手段來進行腐蝕，有關系的利用關系，沒有關系的托人找關系，有的是親戚，有的是同學、同事，有的是朋友或領導。面對復雜的社會關系，紀檢干部一定要本著對黨負責、對人民負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正地履行職責，堅持人情面前不動搖。三是過好權勢關。反腐敗必然會涉及到一些個人的和一些小團體的利益，當這些人的神經被觸痛時，就會抬出他們的保護傘來 ……（未完，全文共3767字，當前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記抓好領導干部作風建設征文作品》）