黨工委組織工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、積極貫徹落實(shí)《干部任用條例》
二、有關(guān)全市干部監(jiān)督工作暨提高組織工作滿意度會(huì)議精神工作的落實(shí)情況
（一）及時(shí)傳達(dá)全市干部監(jiān)督暨提高組織工作滿意度有關(guān)會(huì)議精神
（二）積極開(kāi)展組織工作滿意度民意調(diào)查工作
三、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制的議事制度
（一）以黨工委中心組學(xué)習(xí)為抓手，自覺(jué)增強(qiáng)講民主的緊迫感
（二）建章立制，為落實(shí)民主集中制提供制度保障
（三）加強(qiáng)制度落實(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合
四、全力推進(jìn)“書(shū)記項(xiàng)目”實(shí)施
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門精心選題
（二）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案
（三）領(lǐng)導(dǎo)深入基層，扎實(shí)推進(jìn)工作
五、兩新黨建“百日攻堅(jiān)”成效顯著
六、積極加強(qiáng)人才工作的力度
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善人才管理機(jī)制
（二）加強(qiáng)培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)人才資源能力建設(shè)
（三）加強(qiáng)人才引進(jìn)機(jī)制，加大優(yōu)秀人才集聚力度
（四）創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制，為人才發(fā)揮作用提供舞臺(tái)
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黨工委組織工作情況匯報(bào)

黨工委2012年組織工作情況匯報(bào)

一直以來(lái)，五桂山黨工委嚴(yán)格貫徹落實(shí)市委組織部有關(guān)組織工作的部署和精神，結(jié)合五桂山實(shí)際，努力做好組織工作，為建設(shè)幸福和美五桂山提供有力的組織保障。
一、積極貫徹落實(shí)《干部任用條例》
在干部選拔任用的問(wèn)題上，五桂山黨工委、辦事處一直都認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持組織原則，嚴(yán)格任用標(biāo)準(zhǔn)，提高選人用人的透明度和公信度。為五桂山經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了政治保障、人才支撐和組織保證。
一是創(chuàng)新干部人事制度改革。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷提高選人用人水平。進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，保持隊(duì)伍的朝氣和活力。
二是加大中層干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作力度。2011年以來(lái)，五桂山黨工委、辦事處按照市委、市政府的有關(guān)簡(jiǎn)政強(qiáng)鎮(zhèn)事權(quán)改革工作的統(tǒng)一部署，以鎮(zhèn)區(qū)“大部制”改革的工作要求為契機(jī)進(jìn)一步選好配強(qiáng)辦事處的中層干部隊(duì)伍，理順干部關(guān)系，做到唯才是用，任人為賢。至今年5月份，我辦事處的中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作已基本完成，共選拔任用了27名機(jī)關(guān)干部，其中機(jī)關(guān)20名正職領(lǐng)導(dǎo)（4人提拔為副科級(jí)干部），7名副職領(lǐng)導(dǎo)；事業(yè)單位正職領(lǐng)導(dǎo)8名，副職領(lǐng)導(dǎo) 5名。組織部門精心組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，做到“公開(kāi)、公平、公正”。到目前為止，未有收到或發(fā)現(xiàn)有關(guān)這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的有關(guān)問(wèn)題和群眾投訴，證明了
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行組織工作信息公開(kāi)。使群眾真正了解什么是組織工作，并對(duì)組織工作有一個(gè)基本的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
三是強(qiáng)化工作措施，做出好的成效。黨工委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和用人導(dǎo)向，嚴(yán)把質(zhì)量和程序關(guān)，按照制度和標(biāo)準(zhǔn)選好人、選準(zhǔn)人，樹(shù)立組工干部公正的選人用人形象。
四是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格監(jiān)督和有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為，以良好的口碑和形象，贏得干部群眾的尊重和信賴。
三、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制的議事制度
2011年8月，五桂山黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作完成。新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻理解把握科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)涵，積極探索新的發(fā)展思路方向，做好發(fā)展定位，科學(xué)規(guī)劃，始終圍繞五桂山的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、環(huán)境優(yōu)勢(shì)做文章，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，充分利用一切有利條件，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)與保護(hù)環(huán)境之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，懷為民之心，思富民之策，興安民之舉，把維護(hù)群眾利益作為工作的第一職責(zé)，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
（一）以黨工委中心組學(xué)習(xí)為抓手，自覺(jué)增強(qiáng)講民主的緊迫感
黨工委、辦事處一直重視中心組的學(xué)習(xí)，把中心組的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把民主集中制理論學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，多次組織學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市領(lǐng)導(dǎo)人的有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、保持黨的純潔性等專題論述。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式學(xué)實(shí)用活有關(guān)政策和指導(dǎo)精神，為貫徹落實(shí)民主集中制奠定了思想基礎(chǔ)。
（二）建章立制，為落實(shí)民主集中制提供制度保障
講民主，需要黨政班子成員的自覺(jué)維護(hù)，更需要制度的作保障。2008年，辦事處出臺(tái)了一本《五桂山辦事處制度匯編》，共分領(lǐng)導(dǎo)管理、機(jī)構(gòu)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、工資福利待遇管理等五大方面，其中專門一項(xiàng)制度為《黨政班子集體議事、工作制度》，它為落實(shí)民主集中制提供了很好的制度保障，并進(jìn)一步加強(qiáng)了黨內(nèi)民主的建設(shè)。重大問(wèn)題的決策都要通過(guò)多種形式聽(tīng)取和吸收各級(jí)基層組織和廣大干部群眾的意見(jiàn)和建議，做到發(fā)揚(yáng)民主，依法行政，科學(xué)決策，廣泛集中智慧，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。
（三）加強(qiáng)制度落實(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合
黨工委領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守有關(guān)規(guī)章制度，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持局部利益服從全局利益，在維護(hù)全局利益中發(fā)展局部利益，防止全局利益部門化、局部利益?zhèn)�人化。二是堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大人事安排、重大項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用等重大決策，班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)，集體討論決定，分工負(fù)責(zé)落實(shí)，避免決策上的失誤和一主堂的出現(xiàn)。三是堅(jiān)持按照黨內(nèi)準(zhǔn)則處理班子成員之間的關(guān)系，做到互相尊重、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，工作上群策群力，責(zé)任上各負(fù)其責(zé)，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和意見(jiàn)的統(tǒng)一。
四、全力推進(jìn)“書(shū)記項(xiàng)目”實(shí)施
根據(jù)《關(guān)于實(shí)施基層黨建創(chuàng)新“書(shū)記項(xiàng)目”的通知》(中委組通[2012]10號(hào))及《關(guān)于鎮(zhèn)區(qū)抓基層黨建創(chuàng)新“書(shū)記項(xiàng)目”立項(xiàng)的通知》（中委組通[2012]86號(hào)）的有關(guān)要求，五桂山黨工委、辦事處立足當(dāng)前形勢(shì)、結(jié)合五桂山實(shí)際，從創(chuàng)新社會(huì)管理和提升行政服務(wù)質(zhì)量入手，著力化解基層矛盾，搞好干部關(guān)系；著力提升為人民服務(wù)水平，切實(shí)抓好、抓緊、抓實(shí)“書(shū)記項(xiàng)目”的推進(jìn)和實(shí)施。
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門精心選題
按照市委組織的有關(guān)文件要求，黨工委、辦事處召開(kāi)了專門會(huì)議，研究部署“書(shū)記項(xiàng)目”有關(guān)工作。全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為：隨著改革開(kāi)放進(jìn)程的不斷深化，社會(huì)發(fā)展不斷加快，利益格局的不斷演變，社會(huì)深層次矛盾已經(jīng)到了關(guān)節(jié)點(diǎn)上，社會(huì)管理到了不抓不行的地步。另外，為進(jìn)一步深化拓展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)；提高工作效率，全面發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為建設(shè)幸福和美五桂山提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證�！皶�(shū)記項(xiàng)目”的選題要堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭、服務(wù)為先”原則，從解決實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，確定了《黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提高行政效能》（梁國(guó)幟書(shū)記項(xiàng)目）、《創(chuàng)新社會(huì)管理確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定》（區(qū)樟鵬副書(shū)記項(xiàng)目）。
（二）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案
按照“書(shū)記項(xiàng)目”所涉及到的內(nèi)容和有關(guān)工作任務(wù)的分工，黨工委及時(shí)成立了兩個(gè)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)小組。兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組分別由梁書(shū)記和區(qū)副書(shū)記各自擔(dān)任組長(zhǎng)，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事辦。辦公室主任由陳惠宜同志兼任。
另外，為抓好“書(shū)記項(xiàng)目”的推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《<黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提高行政效能>項(xiàng)目實(shí)施方案》及《<創(chuàng)新社會(huì)管理確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定>項(xiàng)目實(shí)施方案》，召開(kāi)專門工作會(huì)議，要求各相關(guān)部門明確責(zé)任分工，對(duì)照方案的主要目標(biāo)、工作措施及有關(guān)要求開(kāi)展工作。
（三）領(lǐng)導(dǎo)深入基層，扎實(shí)推進(jìn)工作
一是提高行政服務(wù)效能工作。2008年6月，五桂山辦事處在全市各鎮(zhèn)區(qū)中率先設(shè)立了行政服務(wù)中心, 將計(jì)生、綜治維穩(wěn)、司法、信訪、流管、勞動(dòng)、社保、執(zhí)法、安監(jiān)、環(huán)保、交通、國(guó)土、規(guī)劃建設(shè)、商會(huì)、工商（消協(xié)）等15個(gè)部門設(shè)在行政服務(wù)中心辦 ……（未完，全文共7757字，當(dāng)前僅顯示2724字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨工委組織工作情況匯報(bào)》）