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新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得20

發(fā)表時間:2013/7/23 16:42:34

學(xué)習(xí)報告
水業(yè)公司新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得20

為了能讓我們更快的了解集團、了解公司、了解和適應(yīng)自己的工作,集團特意開展了從13號開始,為期七天的新員工培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)內(nèi)容非常的豐富,涉及的范圍非常的廣,在這短短的7天內(nèi),感覺非常的充實。
第一天的上午,領(lǐng)導(dǎo)通過幽默風(fēng)趣而、引人入勝的講話,讓我們了解了集團的情況、歷史沿革,用最近非常熱門的電影《中國合伙人》和它背后的真實故事告訴我們團隊的重要性,一個人的力量可能是有限的,但團隊的力
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略355字,正式會員可完整閱讀)…… 
撐。
剛剛?cè)肼毜奈覀,面對新的工作一定會有一些的困惑,有時候工作太多,不知道如何下手,而老師則告訴了我們解決的辦法。在工作上我們應(yīng)該積極主動,以終為始,要事第一。學(xué)會分析什么工作是重要而緊急的,什么工作是重要而不緊急的,什么工作是緊急但不重要的,什么事情是不重要而又不緊急的,把事情分好類了,就可以好好的安排辦事的事情順序和處理手法,會給我們的工作帶來更高的效能。
在培訓(xùn)中有一句話給我的印象非常的深刻,那就是“時間對我們每個人來說都是公平的資源”!肮健,這是讓人非常向往但卻又非常難以實現(xiàn)的,只有時間是絕對公平的。無論是誰,每一天都只有24小時,1440分鐘,86400秒,它不會因為誰因為任何事情而走的快些或者停下腳步。如何利用這公平的時間,如何做好時間管理這對我們的工作和日常生活都非常的重要。
其實沒有誰能管理時間,對時間的管理其實就是對自己的管理,對自己工作的管理,對自己生活的管理。管理自己的生活和工作,做自己想做的事情,成為自己想成為的人,達到自己預(yù)設(shè)的目標(biāo),這便是我們管理時間所想要達到的目的。生兩個最大的財富就是才華與時間,我們的一生可以說是用時間來換取才華。如果一天天過去了,我們的時間少了,而才華沒有增加,那就是虛度了時光。所以,我們必須節(jié)省時間,有效率地使用時間。
這次的新員工培訓(xùn)的學(xué)員有四十多個,其中不少能力比較高而交流能力也很好的學(xué)員,他們的才能讓人十分的佩服。而經(jīng)過這些天的相處發(fā)現(xiàn),每個人都有每個人的優(yōu)點和長處,每個人都有每個人的閃光點,用學(xué)習(xí)的眼光去和他們相處、交流,碧昂在交流中認識到自身的短處和不住,希望通過努力的改正能夠提高自己的能力。人與人之間的溝通能夠?qū)W習(xí)很多的東西,也能解決不少的問題,而培訓(xùn)中也教導(dǎo)了我們?nèi)绻行У娜贤ā?
成為順控集團的新員工,這意味著身份從學(xué)生到社會人員的轉(zhuǎn)變 ……(未完,全文共1569字,當(dāng)前僅顯示998字,請閱讀下面提示信息。收藏《新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得20》
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