教委紀工委書記在委管領導干部調(diào)整會上的廉政談話

目錄/提綱：……
一要正確對待職位，有感恩之心
二要正確對待權力，有敬畏之心
三要正確對待名利，有知足之心
一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難二是擺脫名利的困擾難
一要守得住根本
二要經(jīng)得起誘惑
三要守得住小節(jié)
一要積極主動接受監(jiān)督
二要積極主動自我監(jiān)督
三要積極主動開展監(jiān)督
……
教委紀工委書記在委管領導干部調(diào)整會上的廉政談話
（2013年7月24日）


今天，根據(jù)教育工委的安排，我對這次調(diào)整的學校和教管中心的領導干部，進行一次集體廉政談話。各位同志都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被群眾認可、教育工委信任，通過選拔或交流擔任領導職務的。因此我對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！開展干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是教育工委對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織和群眾的信任與重托。
大家今天能夠走上新的領導崗位，可以說是人生的重要節(jié)點。職位變了，環(huán)境變了，考驗多了，在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵。那么，如何把握好自己？我覺得應該做到“三個正確對待”，保持“三顆心”。
一要正確對待職位，有感恩之心
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略703字，正式會員可完整閱讀）……　
是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難。從生活上來看，絕大部分領導干部就個人和家庭而言，工資收入雖然不高，但猶如井底之水，取之不盡，足夠保證一家人過上衣食無憂的生活，對黨和人民給予的這一切我們應該知足。看清了這一點，我們自然就會把名利看淡一些，就會擺脫名利的束縛，不讓名利牽著自己的鼻子走。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
那么，具體要做些什么呢？
首先，學校領導干部一定要認真履行學校黨風廉政建設的“一崗雙責”。有的同志認為，黨風廉政是支部書記的事，自己搞好自己的業(yè)務就行了。這種想法是片面的。每一個領導干部在開展好業(yè)務工作的同時，必須切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實抓好分管部門和單位黨風廉政建設工作的部署,檢查和考核。每一個領導干部都應當認真分析自己所分管的工作中所存在的廉政風險點，制定防控措施。
其次，就是要廉政為民，搞好個人廉潔自律�！肮�，廉生威�！蔽覀兠恳晃桓刹慷家郧逭疂崬榛臼貏t，以高度的自覺、極大的勇氣和堅韌不拔的意志管好自己，廉潔從政。
一要守得住根本。理想信念是一個人精神的支柱、奮斗的動力和前進的坐標。一個人特別是我們的干部，如果喪失了正確的理想，就會失去正確的政治方向，在關鍵時刻，就會辯不清方向，站不穩(wěn)立場，甚至會使自己的人生走向毀滅。大量的事實證明：理想的動搖是最危險的動搖，信仰的危機是最致命的危機。因此，我們每一位干部在理想信念上，始終不能有一絲一毫的動搖，要真正解決好“人生為什么，入黨做什么，掌權干什么”這一重要問題。要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，踏下心來干事，撲下身子工作，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二要經(jīng)得起誘惑。我們在平時的工作和生活中會遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會千方百計地投其所好，不惜采取各種手段進行引誘和腐蝕，以達到其獲取私利的目的。面對各種誘惑，如果不能恪守從政道德，清醒為官，清廉自守，慎獨自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。我們廣大干部一定要要嚴格把握自己，強化自我約束意識，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，無論在公務活動中還是在個人生活中，越是自己職責的范圍，越是在別人不知曉的情況下,越是在八小時之外,越要嚴格要求自己,堂堂正正為人，公公正正用權，扎扎實實干事，清清白白為官，用自己的模范行動為干部職工作出表率。
三要守得住小節(jié)。清廉小節(jié)不輕視，細微之處見精神。對于干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小節(jié)上過不了關的干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些干部犯錯誤，往往是從一些小的過錯自我原諒開始的，時間久了，位子高了，權力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯誤的道路上越走越遠。不從小事做起，不從生活中的一點一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識、政治意識、責任意識，干大業(yè)、成大事就會成為一句空話。學校的教職員工評價一個學校領導的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見，摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風渙散，往往會在教職員工 ……（未完，全文共3908字，當前僅顯示1974字，請閱讀下面提示信息。收藏《教委紀工委書記在委管領導干部調(diào)整會上的廉政談話》）