財務部學習公司年報交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
第三、定位準確，明確發(fā)展發(fā)展方向
第四、人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，公司在招商模式、人才培養(yǎng)與引進等方面均有所突破
第五、公司治理和內(nèi)部控制符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度
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華夏幸福公司2012年報學習心得
交流發(fā)言材料

實業(yè)公司財務部 糜玲
（2013年8月5日）

通過學習《華夏幸福基業(yè)股份有限公司2012年度財務報表報告》，我深刻地感到，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要指導意義。
該報告實際上分為兩大部分，前62頁主要內(nèi)容為華夏幸�；鶚I(yè)股份有限公司的基本情況、歷史沿革、經(jīng)營情況；第63至145頁為2012年度的審計報告和財務報表附注。
按《2012年度財務報表》，華夏幸�；鶚I(yè)股份有限公司原稱浙江國祥制冷工業(yè)股份有限公司，2011年9月，根據(jù)證鑒會證鑒許可[2011]1355號文件精神，公司進行了重大資產(chǎn)重組。2012年12月24日，根據(jù)第四屆董事會第二十四次會議，公
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開發(fā)與建設以及城市房地產(chǎn)開發(fā)，因此驅(qū)動業(yè)務收入增長的主要因素是政府結(jié)算和房地產(chǎn)。
第三、定位準確，明確發(fā)展發(fā)展方向。企業(yè)要發(fā)展，必須找準自己的市場定位。2012年，華夏幸�；鶚I(yè)股份有限公司在全球頂尖咨詢公司的幫助下，對企業(yè)戰(zhàn)略進行了全面梳理，確立了“成為全球領先的產(chǎn)業(yè)新城專家、成為中國產(chǎn)業(yè)升級的推動者、成為中國新型城鎮(zhèn)化的最佳實踐者”的使命愿景，梳理出“產(chǎn)業(yè)新城”和“城市產(chǎn)業(yè)綜合體”兩大產(chǎn)品體系，明確了企業(yè)今后一段時期的發(fā)展方向。在明確戰(zhàn)略的基礎上，公司建立了“總部—大區(qū)分公司—片區(qū)”的業(yè)務管理架構(gòu)，為公司增強區(qū)域競爭、實現(xiàn)快速跨區(qū)發(fā)展奠定了基礎。
第四、人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，公司在招商模式、人才培養(yǎng)與引進等方面均有所突破。公司按照“適應市場環(huán)境、體現(xiàn)人才價值、發(fā)揮激勵作用”的原則，為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇，將員工的個人收益與公司效益相結(jié)合。公司制定有《薪酬福利管理辦法》，充分調(diào)動了全體員工和人才的積極性和創(chuàng)造力。這樣的考核辦法有利于將員工的主觀能動性發(fā)揮到最大，有利于公司的發(fā)展。
第五、公司治理和內(nèi)部控制符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度。公司董事會下設“戰(zhàn)略委員會”、“審計委員會”、“提名委員會”、“薪酬與考核委員會”等，對公司的每一項決策都有各專門的委員會討論并發(fā)表意見，公司還聘請“德勤華永會計師事務所北京分所”作為外部咨詢機構(gòu)，借鑒行業(yè)先進經(jīng)驗實施內(nèi)部控制。
第六、公司2012年的經(jīng)營情況和資產(chǎn)負債情況由中興財光華會計師事務所有限責任公司于2013年3月26日出具了中興財光華審會字（2013）第3008號標準無保留意見審計報告，說明了2012年的資產(chǎn)負債狀況、財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等符合國家的有關法律、法規(guī)和財務制度的規(guī)定，公司的經(jīng)營得到了社會的認可。
總之，企業(yè)要發(fā)展，首先要找準自己的產(chǎn)業(yè)方向，要和國家的產(chǎn)業(yè)政策保持一致，明確思路，定位方能準確；其次，資金是企業(yè)發(fā)展的保證，融資工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程；人才是企業(yè)保持活力、保持健康發(fā)展的重要因素，企業(yè)要想長久地發(fā)展下去，必需重視人才的培養(yǎng)與引進，必需建立一套完整的考核競爭機制；最后，公司內(nèi)部治理和管理機制要符合現(xiàn)代管理制度，要善于借鑒和利用行業(yè)先進經(jīng)驗和理論。
棗林灣生態(tài)園為江蘇省首批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園，支柱產(chǎn)業(yè)為生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)和高端商務服務業(yè)三大系列，園區(qū)建設目標為寧鎮(zhèn)揚特色旅游核心區(qū)、高品質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先導區(qū)和新農(nóng)村建設示范區(qū)。這與華夏幸�；鶚I(yè)股份有限公司的發(fā)展方向和發(fā)展理念有相同和相似之處，華夏幸福基業(yè)股份有限公司的很多做法值得借鑒。
在招商引資、產(chǎn)業(yè)布局方面，以“業(yè)務標準化為手段，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的 ……（未完，全文共2268字，當前僅顯示1441字，請閱讀下面提示信息。收藏《財務部學習公司年報交流發(fā)言材料》）