培育奮發(fā)向上的鹽業(yè)價(jià)值觀激發(fā)鹽業(yè)企業(yè)活力

目錄/提綱：……
一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的基本內(nèi)容
一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息
三、培育浙鹽集團(tuán)奮發(fā)向上的核心價(jià)值觀，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
（一）如何建設(shè)浙鹽集團(tuán)價(jià)值觀
三是提高強(qiáng)化集團(tuán)_、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)實(shí)需要
（二）浙鹽集團(tuán)核心價(jià)值觀的內(nèi)容
2、認(rèn)真對(duì)待每一件小事：莫以善小而不為，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作
3、認(rèn)真接待每一位顧客：服務(wù)是企業(yè)的制勝要素，要樹(shù)立良好的企業(yè)形象
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培育奮發(fā)向上的鹽業(yè)價(jià)值觀激發(fā)鹽業(yè)企業(yè)活力
市鹽業(yè)有限公司

瀏覽報(bào)刊，有關(guān)社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)踐活動(dòng)的報(bào)道常躍入眼簾，杭州市的核心價(jià)值觀建設(shè)系列活動(dòng)更是開(kāi)展得有聲有色。浙鹽集團(tuán)是我省食鹽專營(yíng)的工作承擔(dān)者，作為國(guó)有企業(yè)的一分子如何在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過(guò)學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀體系，寫(xiě)下以下心得體會(huì)。

一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的基本內(nèi)容
社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系是興國(guó)之魂，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓，是精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要條件。
社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括四個(gè)方面的基本內(nèi)容，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。核心價(jià)值觀體系建設(shè)貫穿在
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略567字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
我省國(guó)企的一份子，開(kāi)展核心價(jià)值觀建設(shè)必將為實(shí)施“十二五”規(guī)劃，打造“鹽業(yè)主導(dǎo)、多元發(fā)展”的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)發(fā)揮重要的助推作用。
三、培育浙鹽集團(tuán)奮發(fā)向上的核心價(jià)值觀，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
（一）如何建設(shè)浙鹽集團(tuán)價(jià)值觀
社會(huì)主義核心價(jià)值觀應(yīng)是國(guó)有企業(yè)遵循的共同愿景和追求，國(guó)有企業(yè)的價(jià)值觀應(yīng)該包涵社會(huì)主義核心價(jià)值觀的精髓。核心價(jià)值觀是全體員工都信奉的精神準(zhǔn)則，是企業(yè)成功的動(dòng)力之源，是為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來(lái)并認(rèn)真踐行的指導(dǎo)企業(yè)共同行為的精神元素。
開(kāi)展國(guó)企價(jià)值觀建設(shè)一是浙鹽集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)的需要，二是加強(qiáng)浙鹽集團(tuán)文化建設(shè)、鍛煉人才隊(duì)伍、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)化挑戰(zhàn)的需要，三是提高強(qiáng)化集團(tuán)_、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)實(shí)需要。
“十一五”期間，浙鹽集團(tuán)快速發(fā)展，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，集團(tuán)規(guī)模日益發(fā)展壯大�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃為浙鹽集團(tuán)指明了企業(yè)愿景：
建立鹽業(yè)主導(dǎo)、多元發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，提出了“誠(chéng)信、協(xié)作、學(xué)習(xí)、卓越”的核心價(jià)值觀，“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、博大、和諧”的企業(yè)精神。
作為食鹽專營(yíng)企業(yè)，長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式造成員工思維狹窄，固步自封，經(jīng)營(yíng)思想和營(yíng)銷方式缺乏創(chuàng)新，服務(wù)意識(shí)差，企業(yè)活力不足。
一旦失去專營(yíng)的保護(hù)傘，必將面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。“十二五”期間，是浙鹽集團(tuán)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的企業(yè)愿景，必須提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，其中關(guān)鍵是要激活人的因素。這就需要以中華民族自強(qiáng)不息、愛(ài)國(guó)愛(ài)企業(yè)、忠誠(chéng)敬業(yè)的精神塑造企業(yè)價(jià)值觀，激發(fā)職工奮發(fā)向上、勤奮工作，點(diǎn)燃職工的工作熱情，積極主動(dòng)地投入工作中。職工隊(duì)伍蓬勃向上、活力四射必將改變企業(yè)的面貌，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)企價(jià)值觀的建設(shè)不是虛無(wú)縹緲、高高在上的，應(yīng)貫穿于企業(yè)的實(shí)際工作，融入到各個(gè)崗位中，即要它落地、生根、開(kāi)花�？梢酝ㄟ^(guò)浙鹽集團(tuán)的文化宣貫載體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作的環(huán)節(jié)，細(xì)化到崗位、個(gè)人，使職工能實(shí)實(shí)在在感受到，把核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的認(rèn)識(shí)，體現(xiàn)在每天的工作中。
（二）浙鹽集團(tuán)核心價(jià)值觀的內(nèi)容
詮釋容詮釋通過(guò)學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系四個(gè)方面的基本內(nèi)容，結(jié)合浙鹽的企業(yè)精神和文化特色，我認(rèn)為可以通過(guò)“敬業(yè)誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮進(jìn)有為、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”四個(gè)核心詞來(lái)體現(xiàn)。

1.敬業(yè)誠(chéng)信：提倡愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的工作態(tài)度，培養(yǎng)勤奮工作、服從大局、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，真誠(chéng)、恪守信用的品德。

2.團(tuán)結(jié)協(xié)作：建設(shè)和諧共處、團(tuán)結(jié)一致、分工協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，提高工作效率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

3.奮進(jìn)有為：改變墨守成規(guī)、平庸無(wú)為、得過(guò)且過(guò)的工作狀況，激發(fā)職工奮進(jìn)向上的工作熱情，營(yíng)造勇于競(jìng)爭(zhēng)、有所作為的工作氛圍。

4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新：現(xiàn)代
化企業(yè)職工需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，需要與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新帶來(lái)活力。
（（三三））企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
1.認(rèn)真工作每一天：職工要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，在其位謀其職，高效、細(xì)致。

2.認(rèn)真對(duì)待每一件小事 ……（未完，全文共2507字，當(dāng)前僅顯示1594字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《培育奮發(fā)向上的鹽業(yè)價(jià)值觀激發(fā)鹽業(yè)企業(yè)活力》）