市人社工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、主要工作指標(biāo)完成情況
二、主要工作舉措
三、存在的問(wèn)題及困難
（一）就業(yè)再就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾難解決
（二）社會(huì)保險(xiǎn)難擴(kuò)面
（三）社會(huì)管理難創(chuàng)新
（四）政策落實(shí)難配套
四、幾點(diǎn)建議：
……

市人社工作匯報(bào)材料
**市人力資源和社會(huì)保障局

根據(jù)要求，對(duì)照省廳、**市局督辦調(diào)研通知和年初責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將**市2013年前三季度人社工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、主要工作指標(biāo)完成情況
就業(yè)培訓(xùn)：今年元至9月，**市兩家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（就業(yè)訓(xùn)練中心和市財(cái)貿(mào)中專(zhuān)學(xué)校）共開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)班18期，組織再就業(yè)培訓(xùn)569人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 98 %；就業(yè)前培訓(xùn)412人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6790人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 106 %；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)130人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的113%。開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)包括：縫紉、治安協(xié)理、電焊、酒店服務(wù)、計(jì)算機(jī)、食品加工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。共撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼54.72萬(wàn)元。涉及職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)1295人。撥付創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼16.08萬(wàn)元，涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)134人。
就業(yè)再就業(yè)工作：截至9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6037人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.6%；幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)2387人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的119.4%；其中幫助困難人員再就業(yè)961人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的107.7%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)就業(yè)14934人，人社部門(mén)組織轉(zhuǎn)移6790人，完成全年目標(biāo)任務(wù)106.1%；新增創(chuàng)業(yè)3
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略820字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
進(jìn)和順利實(shí)施。2010年7月核定我市績(jī)效工資水平為人平年9200元，今年公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按月人均270元進(jìn)入績(jī)效工資基數(shù)，績(jī)?nèi)肟?jī)效工資總量。**鎮(zhèn)處衛(wèi)生院實(shí)施績(jī)效工資后年人均工資21679元，比實(shí)施前年人均工資17279元增長(zhǎng)了20.2%，有效調(diào)動(dòng)了廣大醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性和主動(dòng)性。
信息化建設(shè)：市人力資源市場(chǎng)已建成占地面積220平方米的大廳，并配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)化。同時(shí)通過(guò)局域辦公網(wǎng)進(jìn)行各項(xiàng)事務(wù)公開(kāi)、文件上傳，讓全社會(huì)對(duì)各項(xiàng)人社工作的政策和進(jìn)展情況進(jìn)行了解和監(jiān)督。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）均已按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建立勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，配備兩至三名專(zhuān)職就業(yè)服務(wù)人員及相應(yīng)的辦公設(shè)施。在全市鄉(xiāng)村和企業(yè)聘請(qǐng)220名就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)員，為基層人社工作的開(kāi)展提供了有力保證。為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就近優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、主要工作舉措
今年，我們**人社局緊緊圍繞中心工作，把民生為本、人才優(yōu)先作為工作主線，全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，健全社會(huì)保障體系，深化人事制度改革，加強(qiáng)公務(wù)員管理和人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面提升公共服務(wù)水平。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是拓展“三條途徑”，擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。首先是把握聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量與效果。通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)用工聯(lián)動(dòng)，企業(yè)與就業(yè)訓(xùn)練中心“結(jié)親家”，企業(yè)招工與就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)，利用招聘活動(dòng)、人力資源市場(chǎng)服務(wù)載體，將培訓(xùn)服務(wù)前置，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前介入，在業(yè)招工時(shí)對(duì)新聘員工實(shí)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后結(jié)業(yè)上崗，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。二是以開(kāi)發(fā)崗位為渠道，就地安置就業(yè)。對(duì)就業(yè)援助對(duì)象，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位實(shí)行托底安置，同時(shí)按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。2011年我們通過(guò)開(kāi)發(fā)民政助理、交通協(xié)管、治安管理等39家單位1257個(gè)公益性崗位,安置就業(yè)困難對(duì)象884人。配合武穴市委市政府“禁麻”專(zhuān)項(xiàng)工作，為大齡麻木車(chē)主提供崗位201個(gè)，并專(zhuān)門(mén)為殘疾人麻木車(chē)主爭(zhēng)取、調(diào)劑公益性崗位135個(gè)。同時(shí)我們以多種活動(dòng)為載體，集中幫扶就業(yè)。今年以來(lái)，市人力資源市場(chǎng)先后舉辦各類(lèi)招聘會(huì)8期，為25家民營(yíng)企業(yè)先后輸送勞動(dòng)力2054人。年初我們舉辦的“2011年春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”上，有60多家市內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，2712名勞動(dòng)力達(dá)成了就業(yè)意向。三是落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和激勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。我市把“小額貸款發(fā)放2600萬(wàn)元”作為2011年政府為民辦事的“八件實(shí)事”之一。進(jìn)一步擴(kuò)大了小額擔(dān)保貸款發(fā)放范圍，加大小額擔(dān)保貸款的資金規(guī)模，從項(xiàng)目認(rèn)定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、貸款審核等方面提供一系列幫助，掌握創(chuàng)業(yè)需求，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款扶持工作。截至目前，全市已參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有134人，其中108人已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)，新增創(chuàng)業(yè)的個(gè)體工商戶(hù)272家，新創(chuàng)辦企業(yè)68家，帶動(dòng)就業(yè)1360人，減免稅收金額63萬(wàn)元，減免各類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目6.5萬(wàn)元。通過(guò)“小額貸款+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”的方法，給有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)基本條件的人員充“電”輸“氧”，送智補(bǔ)腦，提升了培訓(xùn)效果
二是立足“三個(gè)加強(qiáng)”，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳管理。首先是加強(qiáng)執(zhí)行政策，確保各項(xiàng)待遇落實(shí)。我們嚴(yán)格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的“五個(gè)一”要求，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，做到“三個(gè)及時(shí)”（及時(shí)調(diào)整待遇、及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金、及時(shí)兌付喪撫費(fèi)）。二是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)力度，推動(dòng)擴(kuò)面征繳。對(duì)應(yīng)參保單位進(jìn)行歸類(lèi)排查，建立繳費(fèi)臺(tái)帳，加強(qiáng)與地稅、勞動(dòng)監(jiān)察等部門(mén)密切聯(lián)系，形成了齊抓共管的良好機(jī)制。與地稅部門(mén)進(jìn)行信息比對(duì)，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象；深入各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及企事業(yè)單位，向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對(duì)面宣講參加社會(huì)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放保險(xiǎn)宣傳材料，了解單位職工基本情況，督促其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。經(jīng)過(guò)努力，1-9月我市擴(kuò)面5954人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 93.8 %。三是加強(qiáng)完善機(jī)制，落實(shí)清欠及稽核。我們重點(diǎn)在推行目標(biāo)責(zé)任制、建立擴(kuò)面征繳聯(lián)系制、實(shí)行“兩表兩簽字”制、完善稽核監(jiān)察聯(lián)動(dòng)制這“四個(gè)制度”上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表等資料，掌握第一手材料，督促用人 ……（未完，全文共6556字，當(dāng)前僅顯示2302字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人社工作匯報(bào)材料》）