學做更好的自己
——瓶窯培訓后感
這個世界,最難說服的就是我們自己。培訓之于每個人,各自有著不同的心得感悟,在有著千年文化底蘊的瓶窯,聆聽智者講說,給自我?guī)硪淮涡撵`的洗滌。三位老師的
演講,各有所長,各有特點,與各取所需中,能感受到共通點,那就是對工作的熱忱,對生命的熱愛,對理想的追求。細節(jié)中彰顯個性風格,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略251字,正式會員可完整閱讀)……
我怨他,他怨他…如此惡性循環(huán)。德國人唱:都是我的錯,請你原諒我。而我們唱的是:都是你的錯,是你誘惑我。什么樣的心智態(tài)度決定了你看待事物的角度與結(jié)果,角色的轉(zhuǎn)換不是三兩天就能改變的,如同一個國家的文化是在漫長的歲月中,積累沉淀自然形成的,它需要一個過程去順應(yīng)去調(diào)整,才能最終找到那最適合的一種狀態(tài)來構(gòu)建我們心中的文化品牌管理模式。
溝通,看似很簡單的兩個字,如何溝通,怎樣溝通更有效?這樣的問題讓人語塞。我們每天都在與形形色色的人打交道,病人,家屬,同事,朋友,領(lǐng)導,親人…有效的溝通可以讓我們的工作生活都事半功倍。每個人一生都在不斷與別人溝通,卻沒有人敢說自己就是毫無任何阻礙的溝通大師吧。唯有一點點的學習,一點點的進化,一點點的蛻變,欣賞借鑒他人的經(jīng)驗與自我感受中提升。讓溝通從心開始。托爾斯泰說過:大多數(shù)人都想改變這個世界,但卻很少有人想改造自己。古人云“境由心生”,試著讓自我去適應(yīng)去協(xié)調(diào),或許會有意想不到的收獲吧。
憶起馬云所言,太抱怨的人生都是浮云,坦蕩地做自己就好。羅素曾說,人,為愛、知識和憐憫而生。不斷學習,方能進取。培訓是一種很有效的學習進取方式;蛟S我可以這樣理解,它是一種自我催眠的自我洗腦。被洗腦的可行性及程度取決于各自不同的經(jīng)歷、城府、心態(tài)。不管怎樣,終日機械 ……(未完,全文共1108字,當前僅顯示704字,請閱讀下面提示信息。
收藏《瓶窯培訓后感》)