省廳“四風(fēng)”主要問(wèn)題及整改措施

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、系統(tǒng)性不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密
二、指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的思路、方法還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)，與農(nóng)民群眾的需求還有差距
三、調(diào)查研究缺乏統(tǒng)籌性、前瞻性，工作指導(dǎo)缺乏靈活性、針對(duì)性
五、聽(tīng)取基層和農(nóng)民群眾意見(jiàn)的渠道還不夠?qū)�、方式還不夠靈活、還不夠經(jīng)�；�
六、促農(nóng)增收的方法、途徑和措施還不夠多，農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的機(jī)制還沒(méi)有形成
八、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)中還存在工作不到位、管理不夠規(guī)范的問(wèn)題
九、干部選拔任用的視野還不夠開(kāi)闊、輪崗交流制度執(zhí)行不夠規(guī)范
十、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，艱苦奮斗精神弱化
十一、“三公”經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管不夠規(guī)范，農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目實(shí)施跟蹤問(wèn)效還不夠有力
十二、廳機(jī)關(guān)及廳屬單位運(yùn)行管理不夠規(guī)范
十三、會(huì)議文件不夠精簡(jiǎn)，農(nóng)業(yè)節(jié)會(huì)控制不嚴(yán)
十四、公務(wù)接待接訪不規(guī)范
……
省廳“四風(fēng)”主要問(wèn)題及整改措施
（征求意見(jiàn)稿）

根據(jù)省農(nóng)牧廳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)查找和征求到的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)就廳黨組“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題及整改方案初步歸納如下：
一、學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、系統(tǒng)性不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密
主要表現(xiàn)：對(duì)政治理論和重點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，不能很好處理工學(xué)矛盾；向?qū)嵺`和群眾學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法單一，集中研討交流次數(shù)少，學(xué)以致用不夠深入。
整改措施：修訂完善《省農(nóng)牧廳黨組學(xué)習(xí)制度》，對(duì)廳黨組學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、方式、效果予以明確。
責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委。
整改期限：2013年9月底前。
二、指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的思路、方法還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)，與農(nóng)民群眾的需求還有差距
主要表現(xiàn)：破解農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題的思路不夠開(kāi)闊、對(duì)穩(wěn)糧增收、推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等重大問(wèn)題缺乏宏觀層面的戰(zhàn)略思考；創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念推動(dòng)工作的方法和措施還不夠有力；農(nóng)技推廣、信息服務(wù)、農(nóng)民
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《省農(nóng)牧廳黨組重點(diǎn)工作督查辦法》；建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)和監(jiān)管_；建議省政府出臺(tái)加大農(nóng)業(yè)金融支持辦法的意見(jiàn)，提高農(nóng)業(yè)災(zāi)害防控工作水平，建立健全農(nóng)業(yè)災(zāi)害防控機(jī)制，爭(zhēng)取省編辦設(shè)立農(nóng)業(yè)災(zāi)害應(yīng)急處置工作機(jī)構(gòu)。
責(zé)任單位：辦公室、農(nóng)經(jīng)處、種植業(yè)處。
整改期限：2013年10月底前。
五、聽(tīng)取基層和農(nóng)民群眾意見(jiàn)的渠道還不夠?qū)挕⒎绞竭�不夠靈活、還不夠經(jīng)常化
主要表現(xiàn)：對(duì)涉及群眾切實(shí)利益的重大事項(xiàng)決策前缺少群眾參與，執(zhí)行中缺少群眾監(jiān)督，執(zhí)行效果缺少群眾評(píng)價(jià)；對(duì)一些需要群眾參與的項(xiàng)目，沒(méi)有讓群眾參與，造成決策部署落實(shí)難，項(xiàng)目效果打折扣；平時(shí)工作問(wèn)政于民不勤、問(wèn)計(jì)于民不深、問(wèn)需于民不廣。
整改措施：研究出臺(tái)《省農(nóng)牧廳黨組關(guān)于深入聽(tīng)取基層和農(nóng)民群眾對(duì)全省農(nóng)牧工作建議意見(jiàn)的辦法》，進(jìn)一步暢通征求基層和農(nóng)民群眾意見(jiàn)的渠道，對(duì)于本廳出臺(tái)涉及農(nóng)民利益的重要文件或?yàn)槭∥≌鸩荽鷶M稿，起草前要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研或書(shū)面征求意見(jiàn)等，充分汲取農(nóng)民群眾意見(jiàn)。
責(zé)任單位：辦公室、減負(fù)辦。
整改期限：2013年9月底前。
六、促農(nóng)增收的方法、途徑和措施還不夠多，農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的機(jī)制還沒(méi)有形成
主要表現(xiàn)：農(nóng)民增收渠道狹窄，農(nóng)民收入新的增長(zhǎng)點(diǎn)還沒(méi)有穩(wěn)定形成，與全國(guó)平均水平的差距仍在拉大。
整改措施：緊扣實(shí)現(xiàn)全省農(nóng)民收入倍增目標(biāo)，起草《全省農(nóng)牧系統(tǒng)加快構(gòu)建農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》。重點(diǎn)是積極推動(dòng)完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持政策，推動(dòng)建立農(nóng)民工資性收入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策。
責(zé)任單位：計(jì)劃處
整改期限：2013年10月底
七、農(nóng)資市場(chǎng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管不夠嚴(yán)格，假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)事件時(shí)有發(fā)生，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在隱患
主要表現(xiàn)：農(nóng)資管理機(jī)制不夠完善，監(jiān)管不到位，損害了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體多元化、監(jiān)管力量薄弱，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。
整改措施：深入推進(jìn)農(nóng)資打假護(hù)農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)和“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)秩序；加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)管能力；健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平，確保農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)安全。
責(zé)任單位：政策法規(guī)處、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢處。
整改時(shí)限：2013年10月底前。
八、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)中還存在工作不到位、管理不夠規(guī)范的問(wèn)題
主要表現(xiàn)：對(duì)良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼和草原獎(jiǎng)補(bǔ)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳不夠深入全面，農(nóng)民對(duì)補(bǔ)貼項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、受益范圍、操作程序等了解不夠全面；對(duì)一些惠農(nóng)政策的落實(shí)不夠規(guī)范，監(jiān)管職責(zé)缺失，農(nóng)民權(quán)益維護(hù)的責(zé)任落實(shí)不到位。
整改措施：研究制定出臺(tái)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，修訂完善《甘肅省強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)監(jiān)督檢查辦法》，創(chuàng)新監(jiān)管手段，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管常態(tài)化。
責(zé)任單位：減負(fù)辦、監(jiān)察室。
整改期限：2013年9月底。
九、干部選拔任用的視野還不夠開(kāi)闊、輪崗交流制度執(zhí)行不夠規(guī)范
主要表現(xiàn)：干部輪崗交流人員批次少，干部培養(yǎng)渠道比較單一，很多干部長(zhǎng)期在一個(gè)單位一個(gè)崗位工作，干部工作激情在衰減、能力在退化；年輕干部培養(yǎng)缺乏有效培養(yǎng)手段和平臺(tái)。
整改措施：修訂完善《省農(nóng)牧廳系統(tǒng)干部輪崗交流辦法》、研究制定《省農(nóng)牧廳年輕干部培養(yǎng)鍛煉規(guī)劃》，加強(qiáng)與組織部門(mén)協(xié)調(diào)，疏通干部上掛下派等培養(yǎng)鍛煉渠道。
責(zé)任單位：人事勞動(dòng)處。
整改期限：2013年10月底前。
十、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，艱苦奮斗精神弱化
主要表現(xiàn)：部分干部職工工作責(zé)任心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，工作效率不高，工作成效不夠顯著，比學(xué)趕超的活力和氛圍不濃；有 ……（未完，全文共3783字，當(dāng)前僅顯示1910字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省廳“四風(fēng)”主要問(wèn)題及整改措施》）