縣給排水有限公司2012年度民主生活會(huì)情況報(bào)告

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2012年度民主生活會(huì)情況報(bào)告
二〇一三年四月三日

縣水務(wù)局黨委：
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，公司支部于2013年3月28日下午召開了“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，保持黨的純潔性”專題民主生活會(huì)�，F(xiàn)將本次民主生活會(huì)情況報(bào)告如下：
為開好2012年度公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)局黨委《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（石水黨委〔20
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略331字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
；2、要求將抽制水車間職工工資調(diào)為一線；3、多聽職工心聲、增加透明度；4、規(guī)范、科學(xué)、人性化管理。同時(shí)，對(duì)班子成員個(gè)人也提出了原始意見與建議共計(jì)13條，并在會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員逐個(gè)進(jìn)行談心，班子成員對(duì)照自己的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我剖析，撰寫個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料。四是于3月28日下午召開民主生活會(huì)，公司班子成員全部參加，并請支委成員列席會(huì)議。會(huì)上，根據(jù)公司《2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，嚴(yán)格按會(huì)議議程進(jìn)行，各班子成員暢所欲言，紛紛對(duì)照自己的思想、工作實(shí)際，深刻剖析自身存在的問題，并詳細(xì)說明整改方向。大家還互相作了批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)議始終在團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、求真的氛圍中進(jìn)行，會(huì)議取得了預(yù)期的良好效果。
從班子成員的發(fā)言中，反映出公司班子成員主要存在著以下幾個(gè)問題：
一是平日由于忙于業(yè)務(wù)工作，沒有很好地處理好學(xué)習(xí)和工作的問題，對(duì)政治思想學(xué)習(xí)、專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松。
二是由于部分同志自身的性格特點(diǎn)，工作方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)。
三是由于平日一般都能夠完成業(yè)務(wù)工作，總認(rèn)為自己可以憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)開展好本職工作，對(duì)工作的改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
以上問題是共性問題，只是表現(xiàn)得或多或少、或深或淺而已。公司班子成員都能嚴(yán)格要求自己，一致認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)在這方面為普通黨員、干部職工樹立表率，堅(jiān)決杜絕工作中利用職務(wù)之便，發(fā)生向服務(wù)對(duì)象“吃拿卡要”的現(xiàn)象。大家針對(duì)上述存在問題，都提出了明確的整改方向和具體的整改措施。
會(huì)上還針對(duì)公司職工普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈和會(huì)上查找出來的問題，討論提出整改措施。一是職工工資問題；目前，職工工資因多年未進(jìn)行調(diào)整，從行業(yè)比 ……（未完，全文共1464字，當(dāng)前僅顯示931字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣給排水有限公司2012年度民主生活會(huì)情況報(bào)告》）