在全區(qū)組織、宣傳、文化、掃黃打非工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、圍繞中心、服務(wù)大局，去年組織工作取得良好成效
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著
二是“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作扎實開展
三是選人用人水平不斷提升
四是打造“一院一中心”人才服務(wù)新平臺
五是建立健全“雙結(jié)對”幫扶工程長效機制
六是搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾新平臺
七是探索實現(xiàn)區(qū)域化黨建全覆蓋
八是掀起“新型城市化”培訓(xùn)工作熱潮
九是進一步規(guī)范干部檔案管理
十是積極探索基層黨建新模式
二、堅定信心、突出重點，扎扎實實做好今年組織工作
（一）學(xué)習(xí)貫徹十八大精神要講一個“實”字
（二）開展群眾路線教育實踐活動要講一個“真”字
（三）干部工作要講一個“公”字
一是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
二是扎實推進干部人事制度改革
三是建立健全新型城市化發(fā)展考核辦法
（四）人才及培訓(xùn)工作要講一個“新”字
（五）基層黨建工作要講一個“活”字
九是著力加強黨代表工作，進一步完善黨代表履職平臺，增強黨代表履職能力
（六）老干部工作和干部管理工作要講一個“誠”字
三、以身作則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強組織部門自身建設(shè)
一是要做改進作風(fēng)的表率
二是要做能力過硬的表率
三是要做深入基層的表率
四是要做從嚴管理的表率
……

在全區(qū)組織、宣傳、文化、掃黃打非工作會議上的講話
（2013年2月5日）
區(qū)委常委、組織部長

同志們：
這次會議是經(jīng)區(qū)委同意召開的，為進一步改進工作作風(fēng)，壓縮會議時間，會前已將我區(qū)去年組織工作總結(jié)和今年組織工作意見（征求意見稿）印發(fā)給大家。下面，我就如何貫徹十八大及全國、省、市組織部長會議精神，做好今年組織工作，講三點意見。
一、圍繞中心、服務(wù)大局，去年組織工作取得良好成效
2012年是黨的十八大召開之年，也是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”，更是走新型城市化發(fā)展道路的啟動之年。一年來，全區(qū)組織工作思路比較清晰、重點比較突出、措施比較得力、亮點比較鮮明，取得了較好成效：
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著。區(qū)委被中組部評為2010-2012年全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進區(qū)黨委和廣東省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進區(qū)黨委，6個基層黨組織和3名黨員分別被評為2010-2012市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作扎實開展。以被確定為全省“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)試點區(qū)為契機，在加強制度建設(shè)上探索出了新路，修訂完善了31項區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度，為新一屆區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子立好規(guī)矩、指明方向，獲得了上級認可。
三是選
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心引入“陽光社會工作事務(wù)中心”專業(yè)機構(gòu)，通過購買服務(wù)這一模式，創(chuàng)新黨員服務(wù)管理社會化工作手段。同時，開展“兩新”組織“百日攻堅行動”和“百日扶元行動”。目前，黨員和黨組織的覆蓋率達89%，黨的工作覆蓋率達100%，新黨員和新任黨組織書記培訓(xùn)率達100 %。
同時，組織部門自身建設(shè)、黨員電教遠教及老干部工作均取得新進步。在這里，我代表區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子，向所有為組織工作付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！
二、堅定信心、突出重點，扎扎實實做好今年組織工作
今年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年。十八大對新形勢下加強和改進黨的建設(shè)和組織工作提出了一系列新任務(wù)、新要求，強調(diào)要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。我們要深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委的決策部署，自覺把組織工作置于大局之中來謀劃和安排，緊緊圍繞“走新型城市化發(fā)展道路，加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福越秀”這一個目標，突出學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、開展群眾路線教育實踐活動這兩個重點，著力抓好建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、落實人才集聚工程、推進基層黨建創(chuàng)新這三個方面，讓組織工作出干部積極性、出群眾滿意度、出先進生產(chǎn)力。
（一）學(xué)習(xí)貫徹十八大精神要講一個“實”字。要實打?qū)崒W(xué)習(xí)十八大精神，做到學(xué)干結(jié)合、學(xué)以致用、學(xué)有所成。要緊密結(jié)合黨員干部思想工作實際，緊密結(jié)合當前正在做和今后將要做的事情，自覺將黨的十八大精神作為謀劃工作、推進工作、檢驗工作成效的出發(fā)點和落腳點。要把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)緊密結(jié)合，大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和黨性教育，多措并舉推進市新型城市化發(fā)展“1+15”及區(qū)“1+3+6”政策文件輪訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部堅定中國特色社會主義共同理想，提高推動科學(xué)發(fā)展能力。要組織基層開展形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹活動，教育黨員認真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，引導(dǎo)黨員在推動新型城市化發(fā)展中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）開展群眾路線教育實踐活動要講一個“真”字。今年要開展黨的群眾路線教育實踐活動，上半年試點，下半年全面展開。要把開展教育實踐活動作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要載體，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上層帶基層、以主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、以干部帶黨員，體現(xiàn)整風(fēng)精神，符合越秀特點。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，要帶頭改進作風(fēng)，關(guān)鍵要帶頭解決問題。按照中央要求，今年要改進調(diào)查研究，做到輕車從簡、簡化接待，真正聽真話、摸實情、找對策。要切實改進文風(fēng)會風(fēng)，開短會、寫短文、講短話，控制開會發(fā)文數(shù)量，精簡文件簡報，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。同時，要滿腔熱情地為黨員、干部、人才服務(wù)，營造組織部門“三個之家”良好形象，增強組織部門親和力。
（三）干部工作要講一個“公”字。所謂“公”就是公平、公正、陽光，干部工作要創(chuàng)新發(fā)展，離不開公平，只有在公平基礎(chǔ)上，干部工作才能得到大家認可。今年的干部工作，除了配合上級組織部門做好“萬千百十”、“三掛三選三交流”等規(guī)定動作，還要做好自選動作，要讓干部工作出動力、激活力、增效力，讓年輕人有奔頭、中年人有干頭、老同志有甜頭、基層干部有盼頭。一是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。要以街道設(shè)置調(diào)整為契機，進一步選好干部、配強班子、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。進一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部、優(yōu)秀黨外干部工作力度，著力構(gòu)建來自基層的干部培養(yǎng)選拔鏈。二是扎實推進干部人事制度改革。出臺《越秀區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名辦法（試行）》，探索建立單位推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部及群眾署名推薦、黨代表聯(lián)名推薦、個人自薦等多元化主體提名機制。進一步完善干部日常考察巡視工作機制，逐漸建立干部日常考察信息庫。探索職務(wù)與職級并行的“雙梯制”，拓寬基層干部的職業(yè)發(fā)展空間，探索建立對長期在基層一線工作的資深公務(wù)員職級晉升機制，探索建立干部選人用人yq應(yīng)急機制。三是建立健全新型城市化發(fā)展考核辦法。要結(jié)合區(qū)情實際，完善體現(xiàn)新型城市化發(fā)展要求的考核評價指標體系。把組織實施考核辦法貫穿于日常工作和選人用人的各個環(huán)節(jié)，認真把相關(guān)工作細化到每個崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以責(zé)任落實促進工作落實。
（四）人才及培訓(xùn)工作要講一個“新”字。所謂新就是創(chuàng)新。要推進干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新。要繼續(xù)推行干部培訓(xùn)自主選學(xué)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐鍛煉相結(jié)合的模式，在干部教育培訓(xùn)中引入競爭機制，大力提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。不斷加強干部 ……（未完，全文共4543字，當前僅顯示2295字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)組織、宣傳、文化、掃黃打非工作會議上的講話》）