關(guān)于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知(中石化)

目錄/提綱：……
一、找準突出問題
（一）自己主動找問題
（二）互相幫助找問題
（三）上級提醒找問題
（四）對照典型找問題
（五）突出重點找問題
（六）走出企業(yè)找問題
一是圍繞思想查“四風”
二是圍繞工作查“四風”
三是圍繞生活查“四風”
二、深刻剖析檢查
（一）勇于剖析自己
（二）深挖思想根源
（三）明確整改措施
（四）撰寫對照檢查材料
三、認真開展批評和自我批評
（一）把批評和自我批評擺在重要位置
（二）真正把批評和自我批評開展起來
（三）形成團結(jié)——批評——團結(jié)的氛圍
四、嚴格督導把關(guān)
（一）對查找問題嚴格把關(guān)
（二）對談心交心嚴格把關(guān)
（三）對自我剖析嚴格把關(guān)
（四）對批評和自我批評嚴格把關(guān)
五、黨政主要領(lǐng)導切實負起責任
（一）繼續(xù)抓好學習教育工作
（二）以身作則發(fā)揮示范帶頭作用
（三）精心組織好專題民主生活會
（四）支持督導組充分發(fā)揮作用
……
關(guān)于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知(中石化)

各單位黨委（工委、直屬黨總支）、機關(guān)黨委：
查擺問題、開展批評，是教育實踐活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。搞好這一環(huán)節(jié)的工作，把“四風”方面的突出問題查找準、剖析透，以整風精神開展批評和自我批評，對于確保教育實踐活動不走過場、取得實效至關(guān)重要。根據(jù)集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于做好教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》（中國石化群辦發(fā)〔2013〕13號）有關(guān)要求，現(xiàn)就做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知如下。
一、找準突出問題
從督導組目前反映的情況看，各單位認真貫徹中央精神、集團公司及油氣田要求，班子成員帶頭示范，扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議，積極回應(yīng)職工訴求，主動解決突出問題，教育實踐活動有序推進、逐步深入，取得了初步成效。同時，在征求意見方面還存在一些突出問題，主要是個別領(lǐng)導干部學習不認真、認識不到位，征求問題蜻蜓點水、浮在表面；個別領(lǐng)導干部沒有真正把自己擺進去，用表象問題代替深層次問題，用發(fā)展問題代替“四風”問題，用班
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部的兩起典型案例，用身邊事教育引導黨員干部引以為鑒，警示自己，深入查找群眾觀念不強、作風不正、工作不實、行為不廉等問題，自覺做到廉潔從業(yè)。
（五）突出重點找問題。在查找問題時，既要查找“四風”方面的共性問題，更要緊密結(jié)合實際，有針對性地查找個性問題。機關(guān)重點查找執(zhí)行力不強、擔當意識不足、溝通協(xié)調(diào)不暢、服務(wù)意識不夠、辦事效率不高、盲目決策、文山會海、脫離基層、脫離群眾等問題。各單位重點查找不按民主決策程序辦事、鋪張浪費、講排場比闊氣、忽視職工群眾利益、違反有關(guān)財經(jīng)紀律、有令不行有禁不止、上有政策下有對策等問題。
（六）走出企業(yè)找問題。在做好內(nèi)部征求意見的同時，還要按照“開門辦企業(yè)、開放辦企業(yè)”和《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中征求社會公眾意見的通知》(教育實踐活動辦工單〔2013〕15號)的要求，采取“請進來、走出去”、“公眾開放日”等形式，廣泛向社會公眾、用戶等，以召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等方式，廣泛聽取對本單位產(chǎn)品和服務(wù)的意見建議。
查找“四風”問題，要落實為民務(wù)實清廉要求，大力培育踐行正確的國企領(lǐng)導觀，還要著力突出幾方面重點：一是圍繞思想查“四風”。理想信念方面，重點查找是否自覺堅持企業(yè)的社會主義方向，把發(fā)展壯大國有企業(yè)作為職業(yè)追求；宗旨意識方面，是否全心全意依靠職工辦企業(yè)，使企業(yè)發(fā)展成果惠及職工、服務(wù)社會；黨性修養(yǎng)方面，重點查找是否有堅強的黨性原則、是否保持了先進性純潔性；政治紀律方面，重點查找是否認真貫徹了黨和國家的路線方針政策、黨組的決策部署，自覺與中央和黨組保持高度一致。二是圍繞工作查“四風”。查找領(lǐng)導班子在“三重一大”決策、經(jīng)營管理、招標采購、資產(chǎn)處置、服務(wù)基層等方面的問題；查找領(lǐng)導人員行使權(quán)力、履職盡責、執(zhí)行紀律、接受監(jiān)督等方面的問題�？匆豢从袥]有違背市場規(guī)律、盲目鋪攤子的問題，有沒有行政色彩濃、工作效率低的問題，有沒有個人專斷、群眾觀念淡薄、高高在上的問題。三是圍繞生活查“四風”。查找是否有等級觀念、特權(quán)思想；是否有攀比待遇、貪圖安逸的現(xiàn)象；是否有鋪張浪費、大吃大喝、講排場比闊氣的問題。
二、深刻剖析檢查
緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，從征求到的具體問題中深入查找“四風”的種種表現(xiàn)，從各單位和機關(guān)存在的問題中分析班子和個人的責任，透過個人行為表現(xiàn)深入剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進措施。各級領(lǐng)導班子要召開專門會議，對征求的意見建議進行專題研究分析。
（一）勇于剖析自己。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要以堅強的黨性和無私無畏的勇氣，認真進行剖析檢查。對查找出來的問題，要對號入座，敢于擔責。凡是屬實和基本屬實的，要主動認賬、逐一檢查，不上推下卸，不轉(zhuǎn)移目標；對一些不夠準確甚至與事實不符的，要舉一反三、引以為鑒，有則改之、無則加勉。
（二）深挖思想根源。對“四風”方面存在的突出問題，要觸及思想靈魂，不能就事論事，要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清實質(zhì)、深挖根源。對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質(zhì)，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源；對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認清實質(zhì)，從官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲上深挖根源；對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質(zhì)，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源；對奢靡之風問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質(zhì)，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。
（三）明確整改措施。針對查找出的問題，認真提出務(wù)實管用的整改措施。特別是要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行集團公司《實施細則》及油氣田29條具體措施，對文山會海、工作不實、擔當不足、推諉扯皮、作風霸道、公車私用、請客送禮、鋪張浪費、紅白喜事大操大辦、辦事效率低下、脫離群眾、損害群眾利益等具體問題，逐一制定詳細整改措施，確保取得實效。
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