教務處2013年工作總結及2014年工作要點

目錄/提綱：……
一、全面推進落實“提升工程”各項重點工作任務
二、著力抓好人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革及其他重要教學建設工作
三、系統(tǒng)開展教學檢查督導，加強教學質量控制管理
四、組織教學發(fā)展系列活動，提高青年教師教學業(yè)務水平
五、強化服務保障意識，實施高效教學運行管理
六、促進第二課堂教學，提高學生創(chuàng)新實踐能力
一、繼續(xù)落實、完成好“提升工程”各項重點工作任務
二、組織實施新版專業(yè)培養(yǎng)方案，推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革
三、強化立項和過程管理，繼續(xù)抓好“質量工程”項目申報、建設工作
四、加強教學質量管理，促進教學理念與方法改革，提高課程教學效果
五、繼續(xù)開展教師教學發(fā)展促進活動，不斷提升教師教學業(yè)務能力
六、加強教學管理、保障教學秩序，努力提高管理服務水平
……

教務處2013年工作總結及2014年工作要點

第一部分 2013年工作總結

2013年，學校積極貫徹落實《江蘇省教育廳關于全面提高高等學校人才培養(yǎng)質量的意見》，強抓教學內(nèi)涵建設，大力實施“教學改革與質量提升工程”。年初，學校領導和“提升工程”領導小組對教學改革和建設活動進行了全面部署，明確了階段奮斗目標和主要舉措，各項既定任務得到逐步落實。教務處聯(lián)合相關部門，認真執(zhí)行年度工作計劃，增強服務意識，加強教學管理，指導、配合各學院、校區(qū)深入開展各項常規(guī)和重點工作�，F(xiàn)就主要情況總結如下。
一、全面推進落實“提升工程”各項重點工作任務
年初提請學校成立“教學改革與質量提升工程”領導小組，編制年度工作具體實施方案，明確重點措施任務。經(jīng)過與相關部門、學院的共同努力，各項工作取得了較大進展和初步成效。
1. 爭取高層次教學獎項與建設立項新突破。船舶與海洋工程專業(yè)獲批為教育部綜合改革試點專業(yè)；申報獲批國家級實驗教學示范中心1項；申報獲評省級優(yōu)秀多媒體教學課件獎5項、省級實驗教學示范中心建設點2項、省級高校重點教材建設項目2項；完成1項“國家視頻資源共享課程”申報工作，已順利通過省級評審。申報獲評省級教學成果獎二等獎3項，遴選推薦6項課題申報省級教改課題立項（含重點項目2項）（待批）。
2. 促進實施領導干部深入教學一線制度。組織進行開學前教學服務與保
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略927字，正式會員可完整閱讀）……　
位深入溝通，完成“學科競賽管理系統(tǒng)”前期論證，促進系統(tǒng)功能優(yōu)化完善。面向全校學生開設5門網(wǎng)絡視頻公共選修試點課程，研究構建視頻課程開放教學平臺，探索優(yōu)質數(shù)字化教學資源建設與利用新途徑。
二、著力抓好人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革及其他重要教學建設工作
1. 組織開展2013級專業(yè)培養(yǎng)方案和教學大綱修訂工作。提請學校教學工作委員會審議、審定各專業(yè)培養(yǎng)方案文稿，基本完成專業(yè)培養(yǎng)方案修訂任務。發(fā)布通知文件，全面組織開展配套課程教學大綱修訂工作，提出工作要求和原則意見，大力引導、促進廣大教師深入開展課程教學內(nèi)容和教學方法、考核方法改革。
2. 分別與常州信息職業(yè)技術學院、鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術學校，聯(lián)合申報并獲批“3+2”、“5+2”高職與普通本科分段人才培養(yǎng)模式試點項目。與相關學院共同配合，與對口院校簽訂合作協(xié)議，聯(lián)合制定培養(yǎng)方案和教學大綱。
3. 組織開展“省級‘卓越計劃（軟件類）’試點專業(yè)項目”階段檢查，編寫學校和各專業(yè)工作總結報告接受省廳中期評審，5個立項專業(yè)試點全部順利通過省廳復檢，其中1個試點專業(yè)取得“優(yōu)等”成績，獲得省廳經(jīng)費資助。按省廳要求，組織相關學院開展7個省級重點專業(yè)類建設項目階段總結，編寫項目建設進展年度報告，加強管理力度，努力提高項目建設工作質量。
4. 組織校級工程實踐教育中心建設立項，擇優(yōu)遴選“能源與動力工程綜合訓練中心”、“先進焊接與電子封裝技術” 兩個校級工程實踐教育中心建設點。
5. 組織開展學校教材（講義）建設立項工作，立項建設教材10部，立項建設自編講義17部。擇優(yōu)推薦《船舶與海洋平臺結構》等6部教材參評“十二五”普通高等教育江蘇省重點規(guī)劃教材。
6. 推薦申報教育部高等學校教學指導委員會專家，1名教師獲聘2013-2017年“海洋工程類專業(yè)教學指導委員會”副主任委員，2名教師獲聘“工業(yè)工程類專業(yè)教學指導委員會”和“水利類專業(yè)教學指導委員會”委員。
三、系統(tǒng)開展教學檢查督導，加強教學質量控制管理
1．組織開展校、院兩級教學督查、指導活動。根據(jù)質量管理學期工作計劃，組織、配合本科教學督導專家組開展重點和隨機聽課、實驗教學檢查、學期教學工作資料檢查、畢業(yè)設計教學全過程跟蹤檢查、教師考務職責履行情況檢查等多項教學督查和指導活動；面向各校區(qū)，常規(guī)化地開展50余次涉及400多門理論課程、55門實驗課程的上、下課教學秩序檢查；組織全校性期中教學檢查、學生教學質量助理調(diào)研員信息反饋和學生網(wǎng)上評教活動；組織全校中層以上領導干部聽課活動；有重點地組織開展教材選用質量調(diào)查。
2. 促進提高實踐性教學環(huán)節(jié)教學質量。進一步推廣應用學術不端檢測系統(tǒng)，組織各學院開展學生畢業(yè)設計（論文）抄襲抽檢活動，應屆畢業(yè)生檢測率90%以上。對推薦參評校優(yōu)、省優(yōu)的217篇畢業(yè)設計（論文）進行全面檢測，檢測合格率為100%；研究論證綜合性、設計性實驗項目指標體系；對開放選修加強管理，實行申報項目專家評審準入制度；整合開放選修項目和學科競賽資源，搭建共享創(chuàng)新平臺；根據(jù)學生興趣、專長，落實各學院自命題實驗和專家命題實驗；完善實驗室網(wǎng)l管理系統(tǒng)建設，繼續(xù)推進實驗教學開放運行。
四、組織教學發(fā)展系列活動，提高青年教師教學業(yè)務水平
1. 精心舉辦“江蘇科技大學首屆微課教學比賽”暨“省級參賽推薦微課選拔賽”。全校近50名青年教師申報參與，在擇優(yōu)初選的基礎上，配合學校電視臺為20名入圍教師拍攝視頻，評出學校獎項并推薦6名參加省級復賽。
2. 組織青年教師教學發(fā)展研習班學員參加示范觀摩課及教學經(jīng)驗交流研討活動，完成培訓班結業(yè)考核和證書發(fā)放工作。組織“教師教學發(fā)展行知驛站”專家開展咨詢指導活動。選定青年教師幫助對象，配合驛站專家采用熱線電話、值班接待來訪、跟蹤課堂聽課、舉辦懇談會等多種形式開展工作，向全校教師常規(guī)化地提供個別咨詢和講座、懇談指導服務。
3. 持續(xù)落實青年教師助理教學培養(yǎng)制度。根據(jù)《江蘇科技大學青年教師助理教學培養(yǎng)制度實施辦法》，組織實施第二、三批全校30余名青年教師進行為期一年的助教培養(yǎng)。學期末組織專門考評小組，通過公開試教觀摩、審閱助教工作資料、聽取助教工作匯報等方式，認真開展培養(yǎng)期終考評工作。
五、強化服務保障意識，實施高效教學運行管理
1. 課務管理。2013年安排、落實3400余門課程教學任務，編制2500余個教學班的課程安排表；組織完成學期初的重修課程、公共選修課程選課和學期末學生初修、輔修課程選課，涉及學生2萬余人，處理選課數(shù)據(jù)35萬余條；完成1500余門實驗教學管理數(shù)據(jù)維護，完成校本部學生當學年學分學費測算工作；完成校本部近2千余門課程教學工作量的核算工作、實驗教學工作量核算工作；配合校區(qū)專業(yè)調(diào)整，在時間緊迫、任務繁重的情況下，全力做好明年各項教學任務落實和課表編排，保證教學工作有序運行。
2. 學籍與成績管理。受理學生休（復）學、退學、轉 ……（未完，全文共7410字，當前僅顯示2602字，請閱讀下面提示信息。收藏《教務處2013年工作總結及2014年工作要點》）