縣總工會2013年改進(jìn)工作作風(fēng)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、高度重視，提供組織保障
二、貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省、市、縣委《實(shí)施辦法》的情況
二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)察，確保工作落到實(shí)處
2、改進(jìn)調(diào)查研究，注重實(shí)效、減少陪同、規(guī)范接待的情況
二是要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不安排群眾及村組迎送，不安排宴請
一是精簡會議，盡量減少會議的召開，沒有必要召開的會議一律不召開
一是精簡各類會議及精簡文件簡報(bào)
5、規(guī)范出訪活動，控制出訪時(shí)間、杜絕無實(shí)質(zhì)性任務(wù)出訪的情況
一是領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，身先表率
二是禁止搞照顧性出訪、輪流出訪和集中出訪
三是無實(shí)質(zhì)性任務(wù)出訪一律杜絕
二是自覺支持新聞媒體改進(jìn)報(bào)道工作
三是嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部考察調(diào)研活動及隨行記者人數(shù)和新聞報(bào)道字?jǐn)?shù)
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭堅(jiān)持厲行節(jié)約
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定
四、對群眾反映本部門違反中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省、市、縣委《實(shí)施辦法》行為的調(diào)查處理情況
……
縣總工會2013年改進(jìn)工作作風(fēng)工作總結(jié)

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，2013年以來，縣總工會以貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省、市、縣委《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定為核心，以“一教育，五行動”的“四群”教育活動為載體，結(jié)合縣委關(guān)于加強(qiáng)效率建設(shè)的相關(guān)要求著力打造規(guī)范、高效、廉潔的服務(wù)型工會，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)行政效能，更好地為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。現(xiàn)將一年來的改進(jìn)工作作風(fēng)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，提供組織保障
按照縣委政府要求，及時(shí)召開干部職工會議宣傳學(xué)習(xí)，緊緊把握今年效率建設(shè)根本，營造一個(gè)實(shí)事求是、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、吃苦務(wù)實(shí)的工作氛圍。提倡營造干實(shí)事的工作作風(fēng)，力戒形式主義，進(jìn)一步樹立縣總工會的良好形象。為全面啟動今年轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效率建設(shè)活動開好局。
按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市、縣委效率建設(shè)年相關(guān)要求
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、搞形式主義。二是要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不安排群眾及村組迎送，不安排宴請。調(diào)研時(shí)，人員集中乘車。調(diào)研指導(dǎo)工作期間的用餐，原則上在單位食堂，無條件的按從簡從便原則靈活安排。

3.精簡會議活動，嚴(yán)格會議審批程序、控制會議規(guī)模和時(shí)間、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)節(jié)約辦會的情況。一是精簡會議，盡量減少會議的召開，沒有必要召開的會議一律不召開。二是提高會議效率，嚴(yán)格控制會議時(shí)間，提倡講短話，決策性會議以決策為主，不作過多討論，其他與會人發(fā)言應(yīng)緊扣主題，直陳觀點(diǎn)。提倡領(lǐng)導(dǎo)作提綱挈領(lǐng)、言簡意賅的講話，講話要言之有物，富有新意。沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，不解決問題的狐疑堅(jiān)決不開。三是要控制會議規(guī)模和支出，召開會議不得超標(biāo)準(zhǔn)使用會議經(jīng)費(fèi)，盡量用機(jī)關(guān)內(nèi)部的會議室，會場布置簡潔大方。四是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，參會人員必須按時(shí)到會，不得缺席，早退或者替會，凡因公、因病不能到會，需要請假或換人參加的，應(yīng)履行請假手續(xù)。
4.精簡文件簡報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定、減少文件簡報(bào)數(shù)量、壓縮篇幅和提高質(zhì)量的情況。一是精簡各類會議及精簡文件簡報(bào)。嚴(yán)格發(fā)文管理，每年以縣總工會發(fā)出的文件，不超過上年度數(shù)量并逐年減少。嚴(yán)格控制簡報(bào)數(shù)量和發(fā)送范圍，相關(guān)信息實(shí)行歸口報(bào)送。簡報(bào)要重點(diǎn)反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和工作意見建議等，單篇簡報(bào)不超過300字，重要簡報(bào)不超過500字。嚴(yán)格執(zhí)行公文處理的相關(guān)規(guī)定。
5.規(guī)范出訪活動，控制出訪時(shí)間、杜絕無實(shí)質(zhì)性任務(wù)出訪的情況。一是領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，身先表率。要求別人做到的，自己要先做到，規(guī)范出訪首先要從身邊抓起，從自己做起，倡導(dǎo)出訪“三從”，從簡、從省、從便，避免勞民傷財(cái)。二是禁止搞照顧性出訪、輪流出訪和集中出訪。三是無實(shí)質(zhì)性任務(wù)出訪一律杜絕。
6.改進(jìn)新聞報(bào)道，規(guī)范重要會議和重大活動新聞報(bào)道、控制領(lǐng)導(dǎo)干部考察調(diào)研活動隨行記者人數(shù)和新聞報(bào)道字?jǐn)?shù)及時(shí)長的情況。一是一般性工作會議，一般不作報(bào)道，不發(fā)領(lǐng)導(dǎo)照片，需要報(bào)道的，以標(biāo)題新聞形式簡要提示；多位領(lǐng)導(dǎo)參加的會議一般合并發(fā)綜合稿。二是自覺支持新聞媒體改進(jìn)報(bào)道工作。以內(nèi)容重要與否定取舍，以新聞價(jià)值大小定短長”為原則，堅(jiān)持以部署和推動工作、解決實(shí)際問題、黨和人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決反對和防止主觀主義、形式主義、官僚主義和弄虛作假。三是嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部考察調(diào)研活動及隨行記者人數(shù)和新聞報(bào)道字?jǐn)?shù)。
7.厲行勤儉節(jié)約，落實(shí)接待住宿和用餐規(guī)定、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭堅(jiān)持厲行節(jié)約。要樹立過緊日子思想，堅(jiān)決反對貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、不思進(jìn)取、得過且過等歪風(fēng)邪氣，率先垂范，做好表率。領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，不高配，能堅(jiān)持使用就不新購置；嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)下基層一律在基層所食堂就餐。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)放在執(zhí)行上，要求班子成員“要嚴(yán)于律已，率先垂范，自覺踐行”。凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己首先不做。自覺做到“嚴(yán)禁亂用權(quán)力；嚴(yán)禁收送‘紅包’和有價(jià)證券；嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶事宜斂財(cái)；嚴(yán)禁跑官要官賣官”等12條規(guī)定。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省、市、縣委《實(shí)施辦法》的情況。一是領(lǐng)導(dǎo)干部 ……（未完，全文共2732字，當(dāng)前僅顯示1737字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會2013年改進(jìn)工作作風(fēng)工作總結(jié)》）