市技師協(xié)會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、運作高技能人才培養(yǎng)基地，有所突破
二、實施技師繼續(xù)培訓(xùn)項目，深入細致
三、參與高技能人才選評工作，踏實有序
四、完成受委托的培訓(xùn)管理等相關(guān)工作，認真到位
五、協(xié)會的服務(wù)功能、橋梁作用，繼續(xù)呈現(xiàn)
六、各分會獨立開展活動，頗具特色
……
盡心為高技能人才培養(yǎng)工作做實事
——2012年市技師協(xié)會工作總結(jié)
（2013年3月28日第五屆理事會第三次會議審議通過）

2012年，市技師協(xié)會在市人力資源和社會保障局、市社會團體管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)職能部門的支持、指導(dǎo)、協(xié)作下，圍繞高技能人才培育工作重點，立足于發(fā)揮技師協(xié)會的服務(wù)功能和橋梁作用，盡心做好實事，取得了一些工作成果。
一、運作高技能人才培養(yǎng)基地，有所突破
市技師協(xié)會（市技師進修服務(wù)中心）獲批“中小企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地”后，2012年著力幫助中小企業(yè)解決高技能人才鑒定、評聘中的“瓶頸”問題，并指導(dǎo)企業(yè)形成一些適合本企業(yè)特點的職業(yè)培訓(xùn)運行方式。不僅為特有行業(yè)（職業(yè)）填補了高技能人才“空白”，而且在實際操作中逐漸改進，協(xié)助市有關(guān)職能部門健全規(guī)范了立項、評審、鑒定等工作流程。
2012年4月，上海老廟黃金國際貿(mào)易發(fā)展有限公司、上海老鳳祥有限公司、上海老鳳祥首飾研究所有限公司、上海工藝美術(shù)品服務(wù)有
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補貼等運作。
三、參與高技能人才選評工作，踏實有序
2012年，協(xié)會承擔了本市2011年首席技師千人計劃資助追加、2012年首席技師千人計劃資助、2012年上海技能大師工作室建立等申報材料的受理、初審、建檔，以及聘請專家、組織評審等工作，協(xié)助市局職建處召開“上海市首席技師千人計劃資助工作現(xiàn)場推進會”，航天分會承擔并較好完成了“推進會”的會務(wù)工作。協(xié)會還參與了2012年11月啟動的上海市技術(shù)能手、杰出技術(shù)能手、高技能人才培育突出貢獻個人（集體）選評工作的全過程。期間，協(xié)會承擔了申報材料的受理、初審、分類，聘請專家等評審人員、會議服務(wù)、公示情況反饋、獎牌證書制作、為技術(shù)能手發(fā)放獎金的銀行卡辦理等工作。
全年共有125人獲2011年首席技師千人計劃資助追加、100人獲2012年首席技師千人計劃資助、32人獲技能大師工作室冠名、100人獲上海市技術(shù)能手稱號、20人獲上海市杰出技術(shù)能手稱號，20人被評為高技能人才培育突出貢獻個人、20個單位被評為高技能人才培育突出貢獻集體。
四、完成受委托的培訓(xùn)管理等相關(guān)工作，認真到位
2012年，協(xié)會對2011年立項的30個職業(yè)開發(fā)（提升）項目和2009、2010年未完成的職業(yè)開發(fā)（提升）項目實施了技術(shù)監(jiān)理工作，著眼于保證質(zhì)量，緊跟項目進程，按時參加相關(guān)項目各階段論證評審、項目題庫試做等，及時整理會議評審意見，完成并遞交技術(shù)監(jiān)理報告。參加《醫(yī)藥商品購銷員（三級）》等17個二類技能競賽題庫整合項目和國家人保部職業(yè)開發(fā)項目的相關(guān)工作，協(xié)助有關(guān)職能部門按照項目進程完成了任務(wù)。
2012年，協(xié)會對77家社會培訓(xùn)機構(gòu)申報的高級工及以上職業(yè)工種的培訓(xùn)資質(zhì)進行復(fù)核、評估；對社會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的726名校長、教務(wù)長進行了繼續(xù)教育培訓(xùn)；接受了《建筑物清潔保養(yǎng)工》等8個工種職業(yè)資格鑒定考務(wù)管理工作，共安排136場鑒定，委派考評員650人次，參加鑒定人員達9079人次；參與了2012年市技能人才的統(tǒng)計工作；按時間節(jié)點完成了社會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)教師資格的審核和制證工作。
五、協(xié)會的服務(wù)功能、橋梁作用，繼續(xù)呈現(xiàn)
1、組織參與職業(yè)技能競賽
協(xié)會組織（承辦）了部分市級一類、二類職業(yè)技能競賽，并在其中承擔了大量的賽事組織等工作。如：承辦112人參加的數(shù)控車工、121人參加的數(shù)控銑工市級一類競賽；主辦92人參加的司爐工、140人參加的制冷工、29人參加的保健按摩師市級二類競賽；與食品行業(yè)協(xié)會聯(lián)辦134人參加的西式面點師高級職業(yè)技能競賽；與上海市煙草集團聯(lián)辦76人參加的叉車司機中、高級職業(yè)技能競賽，航天、電氣、石化等25家分會積極參與了本系統(tǒng)內(nèi)的技能大賽。
2、“高師帶徒”等形式培養(yǎng)技能人才
2012年，協(xié)會繼續(xù)推行以高師帶徒的形式培養(yǎng)高級工及以上等級的技術(shù)工人，共結(jié)對3033對，其中浦東新區(qū)就有2069對師徒簽約。各分會配合企業(yè)人力資源部門，高度重視“高師帶徒”工作，分別根據(jù)不同工種的技能鑒定要求確立了帶教任務(wù)，明確徒弟崗位技能提升的目標，倡導(dǎo)在生產(chǎn)實際中運用新知識新技能。各分會與相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)合作舉辦高級工、技師、高級技師等職業(yè)資格等級培訓(xùn)，累計469期（班），1.6萬人次參加學習，取得了職業(yè)資格證書
3、辦好高技能人才研修班
按照市委組織部人才處要求，協(xié)會更多地參與了第12、13期市委黨校高技能人才研修班學員的推薦、課程設(shè)置及班級管理等工作。同時，還推薦兩名高技能人才作為教師參與授課。
4、開展經(jīng)常性學習交流活動
協(xié)會系統(tǒng)全年舉辦技術(shù)講座共180個，參加聽講的計7962人次 ……（未完，全文共3765字，當前僅顯示1902字，請閱讀下面提示信息。收藏《市技師協(xié)會工作總結(jié)》）