縣換屆工作總結(jié)

縣換屆工作總結(jié)


高明縣在人大、政府、政協(xié)換屆工作中，突出廣宣傳、早預(yù)防、強教育、重監(jiān)督措施，嚴肅換屆紀律，匡正選人用人風氣，營造風清氣正的換屆環(huán)境。

一是廣宣傳，領(lǐng)會“鐵紀律”。換屆 啟動前，縣委組織部將“5嚴禁、17個不準、5個一律”、《戰(zhàn)斗正未有窮期》等紀律印發(fā)全縣各部門學習。同時加大宣傳力度，充分利用
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之機大量調(diào)整干部、決不 突擊提拔干部�？h委要求干部群眾遵守換屆紀律，積極引導他們正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，保證換屆過程中思想不亂、工作不塌、干勁不減，真正做到換屆與日常工作“兩不誤、兩促進”。9月19日，縣委召開專題會議，研究換屆工作，集中學習了換屆紀律規(guī)定并作出開展公開承諾，提前打好預(yù)防針，縣四班子成員向市委作了承諾，常委集體向社會公開承諾，各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、各部門分別向縣委作了嚴格遵守換屆紀律承諾。通過承諾，增強干部群眾的免疫力，為保證換屆風清氣正奠定基礎(chǔ)。

三是強教育，筑牢“防火墻”。按照教育在先、警示在先、預(yù)防在先原則，縣委提出以最堅決的態(tài)度和最有力的措施同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。認真做好干部的思想政治工作，督促他們認真學習換屆政策法規(guī)，增強紀律意識，筑牢紀律防線，引導各級黨員干部正確對待“進退留轉(zhuǎn)”。深入開展“面對面”談心談話活動，召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會，作出書面承諾，做到紀律教育“抓早、到人、入心”，切實在黨員干部心中筑起紀律“防火墻”。

四是重監(jiān)督，搭建“高壓網(wǎng)”�？h委將換屆紀律監(jiān)督貫穿于換屆工作全過程，將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”作為換屆工作的“高壓線”，提前進行教育、警示和預(yù)防，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境。拓寬監(jiān)督渠道，充分 ……（未完，全文共1140字，當前僅顯示725字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣換屆工作總結(jié)》）