銀行2013年落實“兩個責任制”情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，明確責任分工
二、繼續(xù)加強黨風廉政建設、反腐敗及黨章教育
一是加強風險防范意識解決依法經(jīng)營中存在的問題
二是學習上級行的有關文件精神，領會矛盾糾紛排查工作的具體要求
四、制定方案、履行職責、強化督查
五、積極做好重點部位和人員的思想排查工作的落實，組織開展好員工行為評價工作
六、認真開展員工的職業(yè)道德教育活動，提高員工的職業(yè)道德素質
七、認真抓好責任書的簽定工作
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銀行2013年落實“兩個責任制”情況匯報
**支行二0一三年落實“兩個責任制”工作情況匯報

今年**行黨委按照**分行紀檢監(jiān)察會議精神及行領導的講話要求，在班子成員中和全行員工中認真抓好黨風廉政建設責任制和案件防范責任制工作的落實，支行黨總支成員牢記自己不混同于普通群眾，嚴格要求，以身作則，抓好廉潔自律，做好“四同步”。確保兩個責任制在我行落實到位，全年無案件發(fā)生，具體工作情況做如下匯報：
　　　　一、加強組織領導，明確責任分工。
在支行形成了行長對黨風廉政建設和案件防范工作負總責；領導班子其他成員黨風廉政建設和案件工作負直接領導責任的領導格局。支行各部門在黨風廉政建設工作中認真落實廉政建設的部署和要求。對支行案件防范任務、黨風廉政建設廉潔自律任務、從源頭上預防和治理
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略543字，正式會員可完整閱讀）……　
定的行為有關內(nèi)容，起到了積極的作用。
　　　　三、根據(jù)**行《開展********工作方案》要求，有計劃、有步驟地開展*********化解專項工作。
一是召開專門會議研究布置這項工作，成立支行矛盾糾紛排查化解工作領導小組，組織和協(xié)調(diào)支行的此項工作的展開。二是學習上級行的有關文件精神，領會矛盾糾紛排查工作的具體要求。三是制定了《*****行矛盾糾紛排查化解工作實施方案》，明確了工作原則、工作目標和排查重點，做到有的放矢。
　　　　四、制定方案、履行職責、強化督查。
按照**行的有關黨風廉政建設及反腐敗工作要求，我行召開班子會議具體研究我行黨風廉政建設及反腐敗工作，制定了《****行黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，明確了我行黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，結合我行工作的實際情況，切實加強黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的落實，進一步落實好黨風廉政建設工作的“四同步”，堅持兩手抓，兩手都要硬，把抓各項業(yè)務指標結合起來，同時要突出重點，力爭將我行的黨風廉政建設工作和反腐敗工作提高到一個新的水平，促進我行的各項業(yè)務的健康發(fā)展。同時要做好督促和檢查各部門的黨風廉政建設工作的落實，強化了職能部門的對工作職責的認識。
　　　　五、積極做好重點部位和人員的思想排查工作的落實，組織開展好員工行為評價工作。
支行嚴格按照市分行的做好每季度的員工排查工作，對重要崗位、重要部位的員工都要進行排查，做到能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。結合每季度的員工思想動態(tài)分析工作，切實把員工的思想摸準、摸透，做到能及時掌握員工在想什么、在關心什么、想做什么，做到有的放矢。
每年兩次的員工行為評價工作，對員工的行為掌握及員工的思想動態(tài)起到了一定的作用，起到了的排查重點員工的作用，收到了一定的效果。根據(jù)**行的安排我行及時組織了今年的員工行為評價工作，召開會議、專題研究、制定計劃方案，有計劃、有步驟地完成了員工的行為評價工作，雖然沒有_，但是我們沒有放松對員工的教育和監(jiān)督。
　　　　六、認真開展員工的職業(yè)道德教育活動，提高員工的職業(yè)道德素質。
　　　　為了搞好我行的職業(yè)道德教育，深入開展“優(yōu)質服務年”活動，進一步增強廣大員工的服務意識，提高員工的從業(yè)道德素質，塑造積極進取的企業(yè)精神，創(chuàng)立共同的價值觀，打造卓越的企業(yè)形象，提高服務競爭力，全年支行開展了“銀行從業(yè)人員職業(yè)操守”職業(yè)道德教育，及“優(yōu)質服務從點滴做起，優(yōu)質服務從我做起”職業(yè)道德教育活動。每月都有學習內(nèi)容、做到學習有記錄、學習有心得、教育有收收獲。
從方案的制定、組織領導機構、學習內(nèi)容、教育方式、活動要求等都做了詳細的安排，力爭通過這樣的教育活動，達到提高員工的職業(yè)道德素質的目的。同時也結合支行的內(nèi)控管理工作及反商業(yè)賄賂、反洗錢等工作，做好支行的各項教育學習工作，切實做到依法合規(guī)穩(wěn)健 ……（未完，全文共2401字，當前僅顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行2013年落實“兩個責任制”情況匯報》）