在全區(qū)轉變作風年活動經(jīng)驗交流暨集中整改階段動員會議上的講話

目錄/提綱：……
一、全區(qū)“轉變作風年”活動進展順利，學習動員和對照查擺階段取得了明顯成效
（一）堅持科學謀劃、周密組織，活動領導得力、輿論氛圍濃
（二）堅持突出特色、精選載體，活動內涵豐富、創(chuàng)新意識強
（三）堅持講求方法、活化方式，活動形式靈活、整體效果好
（四）堅持融入中心、服務大局，活動主題突出、工作推進實
二、明確任務，扎實做好集中整改階段各項工作，切實把“轉變作風年”活動向縱深推進
（一）及時轉段部署，強化思想認識
（二）集中時間精力，確保整改實效
（三）著眼標本兼治，健全長效機制
（四）深化主題活動，擴大活動成效
（五）搞好活動總結，加強典型示范
三、加強領導，強化措施，確保轉變作風年活動各項任務落到實處
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在全區(qū)轉變作風年活動經(jīng)驗交流暨集中整改階段動員會議上的講話

同志們：
這次會議是區(qū)委決定召開的，主要目的是總結工作，交流經(jīng)驗，部署全區(qū)“轉變作風年”活動集中整改階段任務，動員各級各部門各單位明確目標，提高認識，突出重點，強化力度，進一步掀起“轉變作風年”活動新高潮，推動活動不斷向縱深發(fā)展，確保取得實效。
剛才，5個單位分別作了典型發(fā)言，從不同側面介紹了開展活動的經(jīng)驗和做法。這些單位的做法各有特色，富有成效，希望各部門各單位結合實際，認真學習借鑒。下面，我講三點意見。
一、全區(qū)“轉變作風年”活動進展順利，學習動員和對照查擺階段取得了明顯成效
開展“轉變作風年”活動，是今年區(qū)委、區(qū)政府深入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動各項工作有效落實的一項重要舉措。活動開展以來，各級各部門各單位高度重視，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊扣活動主題，按照“講大局、重服務、作表率”的工作要求，以加快推進重要工作和重點項目為抓手，強化領導，精心組織，創(chuàng)造性地開展工作，取得了明顯的階段性成效。主要呈現(xiàn)出四個特點：
（一）堅持科學謀劃、周密組織，活動領導得力、輿論氛圍濃�；顒娱_始前，區(qū)委專門成立調研組，深入基層開展調研，廣泛征求意見建議，確定以“提
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民便民服務體系，切實使廣大群眾受益于干部作風的轉變、得到真真切切的實惠。區(qū)行政審批中心堅持以“和諧政務、滿意服務”品牌創(chuàng)建活動為抓手，深入開展“優(yōu)質服務、擦亮窗口”主題實踐活動，全面推行“兩無三不限”工作標準，服務層次和水平進一步提升；教體局深入開展“書香機關”、“五個一”服務競賽等活動，以作風轉變促教育質量提升，努力辦好讓群眾滿意的教育；人口和計生局以“三沉三變”為抓手，積極打造陽光政務、感動服務，切實提高服務對象的滿意度；國土分局在全系統(tǒng)扎實開展“高效優(yōu)質服務年”活動，通過提升綜合素質、完善制度規(guī)范、強化效能建設、加強內部管理等方式，進一步樹立了機關良好形象。交通局、衛(wèi)生局等單位也都結合實際開展了內涵豐富、載體新穎的主題活動，增強了活動實效性，有效提升了活動層次。
（三）堅持講求方法、活化方式，活動形式靈活、整體效果好。在學習動員階段，各部門各單位綜合運用集中學習、專題講座、網(wǎng)絡輔導、研討交流、演講比賽、知識測試、專題征文等多種方式，強化學習效果�；顒娱_展以來，共組織機關干部集中學習1437次，組織領導或專家專題講座411場次，召開學習交流研討390次，撰寫理論研討文章和心得體會3700余篇。在對照查擺階段，各部門各單位通過專題調研、蹲點調研、問卷調研等形式，組織干部職工深入基層、深入企業(yè)、深入群眾開展調查研究，主動掌握企業(yè)和群眾關心關注的熱點難點問題，積極探索解決方法。全區(qū)共組織調研984次，形成調研報告592篇。各部門各單位還通過召開座談會和專題民主生活會、發(fā)放征求意見函、開通網(wǎng)上對話平臺以及談心交心、分析評議等多種方式，認真查找機關和干部作風方面存在的突出問題，并堅持邊查邊改，及時糾正突出問題�；顒娱_展以來，各級共向企業(yè)和群眾發(fā)放征求意見函和調查問卷2.1萬余份；走訪企業(yè)2703個，走訪群眾2.9萬余人，設立征求意見箱267個；開通專線電話和網(wǎng)上對話平臺44個，召開各類座談會539個；征求意見建議3441條，梳理匯總作風方面突出問題545個，已整改問題449個，為高質量搞好集中整改工作奠定了基礎。
（四）堅持融入中心、服務大局，活動主題突出、工作推進實。圍繞簡政增效提速，各部門各單位深入開展“品牌服務創(chuàng)建”活動，健全完善了服務承諾、限時辦結、效能問責、績效考核等制度，進一步規(guī)范工作流程，簡化辦事程序，提高服務效率�；顒又校残抻喭晟浦贫�211項，精簡清理審批事項30個，向企業(yè)和群眾公開辦事承諾441項，規(guī)范簡化工作流程118項。圍繞支持和服務企業(yè)，切實為企業(yè)解難排憂，各部門各單位深化“企業(yè)服務年”活動，扎實開展“走企訪商、解難釋疑”和“1+1”部門包幫等活動，積極推行行政執(zhí)法涉企檢查服務回訪監(jiān)督等制度，切實為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。全區(qū)幫助企業(yè)解決難題1175個，提供政策、市場信息2630余條，為企業(yè)爭取資金、幫助解決貸款17.8億多元，梳理調整涉企行政事業(yè)性收費28項，減免相關費用4600多萬元，一批困擾企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實際問題得到了有效解決。
總之，通過“轉變作風年”活動的開展，全區(qū)廣大機關干部在學習實踐科學發(fā)展觀活動之后又受到了一次深刻的思想作風教育，機關作風建設得到了新的提高，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境取得了新的成效，企業(yè)和群眾感受到了開展活動帶來的新的變化。但是，在肯定成績的同時，也要清醒地看到，長期以來少數(shù)機關和干部中形成的作風方面的突出問題不是在短期內通過一兩次活動就能解決的，這次活動取得的成效也是階段性的，活動中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有些方面的問題還比較突出：如部分單位對學習重視不夠，將學習貫穿活動始終的要求沒有得到有效落實；個別單位調查研究虛于應付，查擺問題不準不透，剖析檢查不夠深刻；有的單位滿足于完成規(guī)定動作，體現(xiàn)本單位實際的自選動作不多不新；部分單位開展活動與促進工作結合不夠，實際成效不明顯；隨著活動的深入推進，有的單位和干部產(chǎn)生了松懈、厭倦情緒，工作前緊后松、被動應付；等等。對這些問題，各級各部門各單位要高度重視，在下步工作中認真加以解決。
二、明確任務，扎實做好集中整改階段各項工作，切實把“轉變作風年”活動向縱深推進
從8月23日開始，全區(qū)“轉變作風年”活動就轉入集中整改階段了。這一階段是整個“轉變作風年”活動整改問題、健全完善長效機制的關鍵階段，做好這一階段的工作，對于鞏固和深化前段活動成果， ……（未完，全文共6589字，當前僅顯示2314字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)轉變作風年活動經(jīng)驗交流暨集中整改階段動員會議上的講話》）