目錄/提綱:……
一、過(guò)去六年的主要工作和成效
(一)組織建設(shè)不斷加強(qiáng),黨建工作彰顯活力
(二)員工思想不斷轉(zhuǎn)變企業(yè)執(zhí)行力得到加強(qiáng)
(三)培養(yǎng)輸送人才有所突破,內(nèi)外樹(shù)立了企業(yè)形象
(四)思政、宣傳工作彰顯活力,穩(wěn)定和諧局面得到加強(qiáng)
(五)企業(yè)文化落地生根,精神文明穩(wěn)步提升
(六)加強(qiáng)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好橋梁紐帶作用
二、黨建工作面臨的形勢(shì)和要求
三、今后一段時(shí)期黨委工作思路、奮斗目標(biāo)及重點(diǎn)工作
(三)今后的重點(diǎn)工作
(一)以“十八大”精神為指導(dǎo),扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)
(二)加強(qiáng)黨建的建設(shè),為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
(三)加強(qiáng)思政和宣傳工作,為公司發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍
(四)加強(qiáng)精神文明建設(shè),積極創(chuàng)建文明單位
(五)以文化建設(shè)為動(dòng)力,推動(dòng)公司全面發(fā)展
(六)加強(qiáng)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好橋梁紐帶作用
(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),確保兩個(gè)穩(wěn)定
……
堅(jiān)定信念 圍繞中心 用心做事 高揚(yáng)旗幟
為打造一流連電提供思想保證和動(dòng)力支持
——中共連城發(fā)電公司第七次黨員大會(huì)工作報(bào)告
(二○一三年十月二十九日)
喬 萬(wàn) 謀
同志們:
中共大唐連城發(fā)電公司第七次黨員大會(huì),是在深入實(shí)施“十二五”規(guī)劃,全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次繼往開(kāi)來(lái)的重要會(huì)議;也是號(hào)召全公司黨員、干部職工攻堅(jiān)克難、迎難而上,扭虧增盈,為打造一流連電的
動(dòng)員會(huì)、部署會(huì)。
這次大會(huì)的任務(wù)是:以馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十八大精神,堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向,深入踐行“20字”方針理念,
總結(jié)第六次黨員大會(huì)以來(lái)的工作;確定今后五年的工作思路、目標(biāo)和重點(diǎn)工作;選舉新一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì);統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),動(dòng)員黨員干部、員工,振奮精神,凝聚力量,用心做事,為把連電打造一流發(fā)電企業(yè)而奮斗!
下面,我代表上屆黨委向大會(huì)作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
一、過(guò)去六年的主要工作和成效
六年來(lái),面對(duì)奧運(yùn)會(huì)、國(guó)慶60年、十八大等保電的政治任務(wù),經(jīng)受電煤供應(yīng)緊張,煤炭?jī)r(jià)格飆升,雨雪冰凍災(zāi)害,金融危機(jī)的巨大壓力,克服經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)峻,減虧任務(wù)艱巨等重重困難,圍繞確定的“環(huán)保年”、“攻堅(jiān)年”、“盈利年”以及
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略893字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
黨員的目標(biāo)要求,通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”、民主評(píng)議黨員、評(píng)選“連電之星”等形式多樣的活動(dòng),增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)、組織觀念,激發(fā)了黨員隊(duì)伍的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí);二是按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和管理效益提升的要求,結(jié)合公司實(shí)際,以開(kāi)展“聚焦項(xiàng)目創(chuàng)精品”和“項(xiàng)目攻堅(jiān)提效益”為重點(diǎn),開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),廣大黨員的先進(jìn)性在
安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面得到了發(fā)揮和體現(xiàn);三是注重在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員,把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái),做到了重要崗位有黨員,主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。
六年來(lái),共評(píng)選出先進(jìn)黨(總)支部12個(gè),黨小組12個(gè);優(yōu)秀黨員60 名;榮獲集團(tuán)公司、甘肅公司先進(jìn)黨支部4個(gè),優(yōu)秀黨員10名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人,蘭州市黨務(wù)工作者1人。舉辦
入黨積極分子培訓(xùn)班6期,發(fā)展黨員70名。
(二)員工思想不斷轉(zhuǎn)變 企業(yè)執(zhí)行力得到加強(qiáng)。六年來(lái),公司黨委通過(guò)開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”以及開(kāi)展“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng),員工的思想觀念得到轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力得到提高,企業(yè)執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng),各項(xiàng)工作取得了突出成績(jī)。
一是安全生產(chǎn)勢(shì)頭良好,節(jié)能減排成效顯著。公司黨委始終把安全生產(chǎn)作為提高經(jīng)濟(jì)效益、履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)來(lái)抓,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工扎實(shí)開(kāi)展本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建,通過(guò)“三講一落實(shí)”,作業(yè)流程“六規(guī)”等行之有效的管理手段和多種形式的安全活動(dòng),確保了安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。截至今天,公司連續(xù)安全生產(chǎn)3246天,創(chuàng)下了八年無(wú)事故的優(yōu)良記錄。公司3、4號(hào)機(jī)組在省內(nèi)火電企業(yè)唯一榮獲“金牌機(jī)組”稱(chēng)號(hào);在省內(nèi)火電企業(yè)第一家榮獲全國(guó)“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)”二級(jí)先進(jìn)單位;在省內(nèi)火電企業(yè)第一家實(shí)施了脫硫旁路封堵;在甘肅公司企業(yè)內(nèi)第一家實(shí)施“生產(chǎn)作業(yè)流程“六規(guī)”管理。先后五年被大唐集團(tuán)公司授予“降非停國(guó)內(nèi)一流指標(biāo)企業(yè)”稱(chēng)號(hào);先后兩次榮獲集團(tuán)公司 “兩型企業(yè)”和“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等國(guó)家級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)、省級(jí)和甘肅公司級(jí)安全、環(huán)保、設(shè)備管理等不同類(lèi)別的榮譽(yù)和獎(jiǎng)牌20多項(xiàng)。
二是經(jīng)營(yíng)工作逆勢(shì)而上,精細(xì)化管理格局初步形成。在市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變、經(jīng)營(yíng)舉步維艱的情況下,公司黨委一班人發(fā)揚(yáng)連電人吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,在做好電煤供應(yīng)、電量爭(zhēng)取、資金保障、政策減虧等工作的同時(shí),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),實(shí)施“走出去”的戰(zhàn)略,全力以赴扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)局面。先后承接甘谷、景泰以及蘭州鋁電等設(shè)備檢修和維護(hù)項(xiàng)目,累計(jì)收入3096萬(wàn)元。這一重大舉措,轉(zhuǎn)變了員工思想,提高了檢修管理水平,拓展了創(chuàng)收途徑。同時(shí),以實(shí)施“四全管理”為手段,量化對(duì)標(biāo)、對(duì)內(nèi)挖潛,鼓勵(lì)修舊利廢、配煤摻燒,提升粉煤灰銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等舉措,保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
(三)培養(yǎng)輸送人才有所突破,內(nèi)外樹(shù)立了企業(yè)形象。六年來(lái),公司黨委認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司人才理念,為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部創(chuàng)造成才條件和環(huán)境,培養(yǎng)了一批懂生產(chǎn)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的“復(fù)合型”干部和人才隊(duì)伍,為公司的持續(xù)發(fā)展注入了活力,增添了后勁,提供了人才保障。同時(shí),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”以及函授學(xué)習(xí)等不同方式,培養(yǎng)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才,并通過(guò)建立仿真機(jī)培訓(xùn)基地,培養(yǎng)運(yùn)行人員的技能水平。六年來(lái),公司黨委先后培養(yǎng)和輸送廠級(jí)干部30多人,在滿足企業(yè)需要的同時(shí),還向大唐國(guó)際、甘肅公司系統(tǒng)輸送了中、高級(jí)管理人才100多人;同時(shí),3人榮獲大唐集團(tuán)公司技術(shù)能手,3人榮獲大唐國(guó)際技術(shù)能手;8人榮獲大唐甘肅公司技術(shù)能手。
(四)思政、宣傳工作彰顯活力,穩(wěn)定和諧局面得到加強(qiáng)。六年來(lái),公司黨委把宣傳輿論工作作為樹(shù)立企業(yè)形象的重要窗口來(lái)抓,不斷增強(qiáng)宣傳工作的及時(shí)性和引導(dǎo)性。同時(shí),以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo),充分發(fā)揮
思想政治工作在維護(hù)兩個(gè)穩(wěn)定中的作用,保持了公司和諧穩(wěn)定的良好局面。
一是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。公司黨委以集團(tuán)公司、甘肅公司及我公司工作會(huì)議精神的宣貫為重點(diǎn),結(jié)合每年一次的形勢(shì)任務(wù)教育,提高員工把握形勢(shì)的能力,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的信心,樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí),引導(dǎo)全體員工以良好的精神狀態(tài),投身于以經(jīng)濟(jì)效益為中心的各項(xiàng)工作之中。
二是加強(qiáng)新聞宣傳工作。先后對(duì)報(bào)紙、網(wǎng)站進(jìn)行了創(chuàng)新改版,形成了報(bào)紙、網(wǎng)站、電視、櫥窗四位一體的宣傳輿論陣地,起到上情下達(dá),下情上傳、凝聚力量鼓舞士氣、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用;同時(shí),借助集團(tuán)公司、甘肅公司宣傳媒體,大力宣傳企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的做法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)報(bào)道企業(yè)的動(dòng)態(tài)信息,樹(shù)立企業(yè)良好形象。六年來(lái),共向集團(tuán)公司、甘肅公司以及其他宣傳媒體投稿近兩千余篇,舉辦通訊員培訓(xùn)班6期,參加人數(shù)150多人;表彰優(yōu)秀通訊員70名。
三是暢通交流互動(dòng)渠道。公司堅(jiān)持通過(guò)召開(kāi)員工懇談會(huì)、政工例會(huì)、
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