公司黨委民主生活會(huì)情況的通報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）民主生活會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備情況
（二）民主生活會(huì)的召開情況
二、主要收獲
（一）找出了存在的主要問題，深入剖析了問題的根源
一是在學(xué)習(xí)上抓得還不夠緊
二是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)
三是深入群眾不夠，工作作風(fēng)不夠深入
四是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠
五是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高
（二）受到了深刻的馬克思主義教育
四是進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了彼此之間的溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)
三、整改措施
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)和教育問題
（二）安全管理問題
（三）關(guān)于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題
（四）經(jīng)費(fèi)管理、職工福利和生活待遇問題
（五）關(guān)于工會(huì)工作問題
……
根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的統(tǒng)一安排和上級(jí)黨委關(guān)于開好****年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)要求，分公司黨委于*月*日召開了專題民主生活會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
　　一、基本情況
　　（一）民主生活會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備情況
　　分公司黨委高度重視這次民主生活會(huì)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)指示精神，把開好民主生活會(huì)作為深化先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要措施來抓，專門印發(fā)了《關(guān)于開好****年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》，作了專門部署。在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委成員還有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。同時(shí)，嚴(yán)格按照“六個(gè)不開”要求，充分做好會(huì)前準(zhǔn)備。
　　⒈廣泛征求意見。根據(jù)上級(jí)要求和分公司實(shí)際，分公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《關(guān)于征求對(duì)分公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)中層黨員干部意見的通知》向各管理處黨支部，以及分公司機(jī)關(guān)各黨支部征求對(duì)公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)成員的意見和建議，共發(fā)放征求意見表份，收回份。同時(shí)，為方便基層黨組織和黨員及職工群眾反映意見，分公司還公布了征求意見的電子信箱，設(shè)立了意見箱，開通了熱線電話，職工可以通過各種方式直接提出意見。經(jīng)梳理匯總，整理出對(duì)分公司黨委的意見條，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的意見條，對(duì)機(jī)關(guān)中層黨員干部的意見條。這些意見和建議涉及理順管理_問題，加快改革發(fā)
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議開得嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了預(yù)期目的。
　　二、主要收獲
　�。ㄒ唬┱页隽舜嬖诘闹饕獑栴}，深入剖析了問題的根源
　　一是在學(xué)習(xí)上抓得還不夠緊。存在著學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、深入、系統(tǒng)和以干代學(xué)現(xiàn)象。對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏思考和深鉆細(xì)研的精神，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，對(duì)馬克思主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)深入理解不夠。從立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法上把握理論的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)及在運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作方面的能力還有欠缺，尤其是在用理論指導(dǎo)公司的工作實(shí)踐方面還存在一定的差距。對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作研究不夠，干部職工隊(duì)伍思想政治教育存有抓的不經(jīng)常、不深入現(xiàn)象。二是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。解放思想不夠，立足實(shí)際大膽探索、改革創(chuàng)新的意識(shí)有待提高。有時(shí)存在不求有功，但求無過的思想，認(rèn)為單位性質(zhì)是分公司，不是獨(dú)立法人單位，有滿足于只要抓好上級(jí)工作部署、要求的落實(shí)，就是勝任本職工作的思想，認(rèn)真研究管理工作的規(guī)律、改革創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作、爭(zhēng)第一的精神不夠。在新形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)、職工培訓(xùn)、教育方面做得不夠。由于京福路車流量大、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求高，社會(huì)各界關(guān)注度高，保安全、保暢通的壓力很大，求穩(wěn)、求安全的思想較為濃厚。在現(xiàn)行_沒有完全理順，沒有完全按市場(chǎng)規(guī)律、企業(yè)內(nèi)在規(guī)律規(guī)范運(yùn)作的情況下，對(duì)一些現(xiàn)象、問題有無能為力的思想。三是深入群眾不夠，工作作風(fēng)不夠深入。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念樹立不牢，在密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面做得還不夠；特別是深入基層單位和一線員工中進(jìn)行調(diào)查研究的時(shí)間比較少，了解干部職工的思想狀況、開展談心活動(dòng)、掌握群眾的情況做得還不及時(shí)、不普遍、不深入，有時(shí)也容易產(chǎn)生工作決策脫離實(shí)際、脫離群眾的問題。對(duì)解決問題的緊迫性認(rèn)識(shí)上有差距，對(duì)基層請(qǐng)示、反映的問題有時(shí)不能及時(shí)給予答復(fù)；有時(shí)文件辦理時(shí)間觀念不夠強(qiáng)，存在傳遞文件時(shí)間長(zhǎng)的問題，不能及時(shí)形成決策，有的解決還不夠及時(shí)。四是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高、不夠嚴(yán)，特別是對(duì)新的歷史條件下黨的先進(jìn)性的豐富內(nèi)涵、本質(zhì)特征以及對(duì)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要體現(xiàn)時(shí)代要求的理解把握得不深、不透，在實(shí)踐中有差距。五是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。存在自滿情緒，看成績(jī)多，滿足于召開了會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級(jí)規(guī)定，提出了嚴(yán)格要求，制定了有關(guān)制度，認(rèn)為幾年來無論是在工程招投標(biāo)還是在干部人事工作、財(cái)務(wù)管理等熱點(diǎn)敏感問題上都沒有出問題，做得可以了。在時(shí)刻保持廉政工作警鐘長(zhǎng)鳴、防止麻痹思想上做得不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
　�。ǘ┦艿搅松羁痰鸟R克思主義教育
　　班子成員認(rèn)為，通過前一階段的系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果進(jìn)行黨性分析，對(duì)班子和自身存在的問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)，切實(shí)觸動(dòng)了思想，受到了一次深刻的馬克思主義理論教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉。一是對(duì)建設(shè)中國特點(diǎn)社會(huì)主義道路的復(fù)雜性、曲折性有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，提高了以_理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作的自覺性。二是進(jìn)一步增強(qiáng)了改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自覺性，樹立了按照《黨章》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》來要求規(guī)范自身的意識(shí)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的宗旨意識(shí)和群眾觀念，提高了圍繞著基層的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，深入實(shí)際搞好調(diào)查研究的緊迫感。四是進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)。較好的克服了在企業(yè)改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)、職工隊(duì)伍管理等方面存在的保守思想。
　　（三）進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力
　　民主生活會(huì)上，黨委班子成員本著發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進(jìn)工作的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，進(jìn)行了健康積極的批評(píng)與自我批評(píng)，做到了剖析自身問題不遮掩、不護(hù)短，批評(píng)別人講原則、講大局，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了彼此之間的溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。通過開誠布公的思想交流，成員之間達(dá)到了互相尊重、互相信任、相互支持、相互諒解的目的，進(jìn)一步增進(jìn)了了解，融洽了感情。二是對(duì)存在的問題進(jìn)行了討論和分析，深入查找原因，進(jìn)一步明確了努力方向，提出了整改措施。同時(shí)也使班子成員的協(xié)調(diào)配合意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的合力進(jìn)一步提升。三是充分認(rèn)識(shí)到作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不斷增強(qiáng)責(zé)任感，正確分析當(dāng)前分公司面臨的形勢(shì)，不因_不順影響工作的積極性，要以對(duì)黨和國家事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，勇于承擔(dān)重任，積極帶領(lǐng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)。
　　三、整改措施
　　針對(duì)民主生活會(huì)前征求到的意見和建議，分公司黨委作了專題研究，對(duì)具備條件的，馬上落實(shí)；應(yīng)解決而條件尚不成熟的，積極創(chuàng)造條件盡快解決；對(duì)不符合實(shí)際的給予正面答復(fù)。提出了如下 ……（未完，全文共4779字，當(dāng)前僅顯示2413字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委民主生活會(huì)情況的通報(bào)》）