同志們:今天這次大會,就是要通過回顧總結一年來的工作,大張旗鼓地表彰先進,在全公司大力弘揚勇于改革、樂于奉獻、敢于領先一步的時代精神;通過舉行六個基層車間的經(jīng)營承包合同簽字儀式,促使公司上下、全體員工進一步認清形勢,明確目標,統(tǒng)一思想,增強信心,為開創(chuàng)義翔鋁業(yè)各項工作的全新局面而努力奮斗。剛才,總經(jīng)理焦琳同志作了《強化管理求效益把握機遇謀發(fā)展為實現(xiàn)“產(chǎn)銷雙贏義翔騰飛”而努力奮斗》的工作報告,全面
總結了去年以來企業(yè)改革發(fā)展的成績和不足,分析了面臨的形勢,提出了今年企業(yè)改革發(fā)展的新要求,我完全贊成。孫總、趙總、芮總、李總分別就公司《****年生產(chǎn)作業(yè)計劃》《效益工資與生產(chǎn)經(jīng)營掛鉤考核管理辦法》《生產(chǎn)經(jīng)營督查考核管理辦法》《財務管理辦法》進行了傳達貫徹。會上還對****年各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行了表彰。借此機會,我首先代表公司黨委向大會表彰的勞動模范、先進單位、五好班組、先進生產(chǎn)(工作)者、工會積極分子、
安全生產(chǎn)積極分子表示熱烈的祝賀!今天的會議開得熱烈隆重,鼓舞人心,催人奮進,對于
動員各級領導干部和廣大員工發(fā)揚成績、再接再勵,為全面完成今年各項任務目標,具有十分重要的意義。下面,我就如何做好今年
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實責任,確保實現(xiàn)各項工作開門紅。一個好的開局,對完成全年工作任務十分重要。集團公司工作會上,焦總與集團公司領導簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營責任書。要完成預定的奮斗目標,需要我們一步一個腳印地去努力、去奮斗。所以,各單位要克服節(jié)日多、員工思想比較活躍等實際困難,開足馬力,加快生產(chǎn)。各級領導干部要用負責的態(tài)度,不管困難多大,任務多重,都要當仁不讓、積極主動去做,敢于去做。全公司上下要圍繞“”目標形成心往一處想、勁往一處使、話往一處講、事往一處做的團結氛圍,牢騷、埋怨都不會變成效益,只有腳踏實地的做,才會有效益和成果。三是要積極進取,克服困難,提升工作激情。要完成全年任務,既需要各級管理人員的精心組織,更要依靠廣大員工創(chuàng)造性的勞動。今天在座的各位,特別是受到表彰的各類先進,都是基層單位的中堅骨干,組織上給予了你們很大的信任,也對你們寄予了更高的期望。所以,希望你們在新的一年里,要積極進取,發(fā)揚鍥而不舍、百折不撓的精神,克服困難,不負眾望,勇往直前。在日常工作中,要樹立“三心”:一是熱心。對工作要有熱心、激情,對企業(yè)要有感情,對職工要有友情,要學會換位思考,要做到工作常通氣、思想常交心、互相支持不爭功、互相配合不推諉,消除內(nèi)耗,減少摩擦,把人心聚集到企業(yè)的改革和發(fā)展上來。二是慧心。要敢于打破條條框框的習慣思維方式,要善于用發(fā)散性、敏捷性、創(chuàng)造性的思維方式去破解生產(chǎn)經(jīng)營過程中的難題。只有不斷打破舊觀念、舊_、舊模式的束縛,才能放開手腳,推動企業(yè)高速高效運轉。三是苦心。要具有肯吃苦能吃苦的精神,要承受得起別人的挖苦和嘲諷,要有大局意識,面對企業(yè)需要,勇于無私奉獻。時代需要奉獻精神,企業(yè)的振興發(fā)展同樣需要廣大員工的奉獻精神;雖然社會在不停地變化,但無私奉獻的精神永遠不會過時。這是我們克服一切困難、不斷從勝利走向勝利的可靠保證。二、提高創(chuàng)造能力和執(zhí)行能力,確保今年生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)確保公司****年“”奮斗目標的全面完成,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施,關系到公司的整體發(fā)展,關系到企業(yè)和員工的根本利益。這次會上,對今年的經(jīng)營的目標、方針和個
規(guī)章制度進行了熱烈的討論,可以說是統(tǒng)一了思想,明確了目標,形成了共識;厝ヒ院螅M鱾單位、部門要認真研究,細化目標,落實到人,特別是重點崗位要實行重點跟蹤。公司上下要緊緊圍繞“兩個確!,同心同德、真抓實干、扎實推進。要抓住“兩個確!钡凝堫^,提高創(chuàng)造能力。創(chuàng)造能力是把創(chuàng)新思維付諸實踐的一種能力,是各級領導干部必須具備的基本素質(zhì)。尤其是作為各科室和各單位的負責人,是否具備創(chuàng)造能力,直接影響到企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的進程。因此,要提高創(chuàng)造能力,在創(chuàng)造中形成核心競爭力。各個基層車間要在實際工作中,邊學習、邊實踐、邊思考,對公司下達的生產(chǎn)計劃和任務指標,要精心組織,一天一天的落實,一個月一個月計算,一個季度一個季度分析,這樣才能保證今年生產(chǎn)任務的完成。
要營造“兩個確!钡挠欣h(huán)境,提高執(zhí)行能力。美國工商界鼎鼎大名的阿爾弗雷德·斯隆在年出版的自傳中有句名言:企業(yè)成功,要么成本領先,要么與眾不同。斯隆格言為我們作了很好的提示。能夠做大企業(yè)的企業(yè)家,主要靠二手:一手是靠眼光,一手是靠手勁。提高執(zhí)行能力就是增強靠眼光的創(chuàng)造力和靠手勁的意志力,就是把企業(yè)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營決策付諸實踐的一種能力,F(xiàn)在我們講競爭成本,即由價格決定的成本。這個價格又是由市場競爭決定的價格。它的公式是價格-成本=利潤。以往的價格公式是成本+利潤=價格,這是以我為中心的價格。而現(xiàn)在要求以市場為中心的價格。所以我們要做到嚴格管理,成本領先。成本領先并不局限于本企業(yè)的成本能否領先,而是要考量整個市場行情的成本。這就要求我們要把技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新結合起來,不斷地把自身的成本降到競爭對手之下,這樣企業(yè)才能立于不敗之地。要把握“兩個確!钡年P鍵,狠抓工作落實。能不能完成今年的目標,關鍵在領導,領導在落實。我們不能認為會開了,工作就落實了,布置了,就等于落實了,我們必須要在落實上下工夫,工作上不能飄,不能華而不實。去年以來,我們制定了多項工作制度和措施,可是起到的效果并不十分明顯,歸根到底還是制度落實的不好。從某種意義上說,落實就是創(chuàng)造,落實才能發(fā)展。如果沒有落實意識,說了不算,定 ……(未完,全文共6471字,當前僅顯示2272字,請閱讀下面提示信息。
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