×公司首次職工代表組長聯(lián)席會議主持詞

目錄/提綱：……
二、請公司綜合部副部長對《公司勞動(dòng)人事管理暫行辦法》進(jìn)行說明
四、請公司總經(jīng)理講話
五、下面對這兩個(gè)暫行辦法和具體實(shí)施方案進(jìn)行舉手表決
六、請公司董事長、黨委書記講話
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　　公司首次職工代表組長聯(lián)席會議主持詞
　　
　　
　　
　　各位代表組長、同志們：
　　
　　根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革推進(jìn)計(jì)劃表安排，前段時(shí)間我們圍繞三項(xiàng)制度改革進(jìn)行了深入的調(diào)查摸底，召開了改革動(dòng)員大會進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，并草擬了公司勞動(dòng)人事管理辦法和薪酬管理辦法。同時(shí)，各分公司也分別召開了多次會議進(jìn)行了宣傳和動(dòng)員，并在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上結(jié)合各分公司的實(shí)際，制定了各分公司改革實(shí)施方案。公司于日、日分別召開黨政聯(lián)席會議對勞動(dòng)人事、薪
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一個(gè)人為主發(fā)言，有不同意見或補(bǔ)充意見再發(fā)言，相同內(nèi)容不再重復(fù)。
　　
　　暫時(shí)休會。
　　
　　通過討論，大家一致認(rèn)為公司勞動(dòng)人事及薪酬管理兩個(gè)暫行辦法和三項(xiàng)制度改革具體實(shí)施方案，符合集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革的精神，也符合公司的實(shí)際情況。既考慮到了上崗職工的收入，也考慮到了下崗職工的利益；既體現(xiàn)了對公司經(jīng)營管理骨干的傾斜也考慮了公司的實(shí)際支付能力，集中體現(xiàn)了我們公司對國家、對出資人、對企業(yè)、對職工的高度責(zé)任感。
　　
　　四、請公司總經(jīng)理講話
　　
　　五、下面對這兩個(gè)暫行辦法和具體實(shí)施方案進(jìn)行舉手表決。
　　
　　⒈對《公司崗位薪酬管理暫行辦法》進(jìn)行表決。
　　
　　同意此辦法的請舉手。
　　
　　不同意的請舉手。（沒有）
　　
　　棄權(quán)的請舉手。（沒有）
　　
　　結(jié)果。（全體同意，一致通過）
　　
　　⒉對《公司勞動(dòng)人事管理暫行辦法》進(jìn)行表決。
　　
　　同意此辦法的請舉手。
　　
　　不同意的請舉手。（沒有）
　　
　　棄權(quán)的請舉手。（沒有）
　　
　　結(jié)果。（全體同意，一致通過）
　　
　�、硨Α豆就七M(jìn)三項(xiàng)制度改革具體實(shí)施方案》進(jìn)行表決。
　　
　　同意此實(shí)施方案的請舉手。
　　
　　不同意的請舉手。（沒有）
　　
　　棄權(quán)的請舉手。（沒有）
　　
　　結(jié)果。（全體同意，一致通過）
　　
　　六、請公司董事長、黨委書記講話。
　　
　　同志們，本次職工代表組長聯(lián)席會議，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在各分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過各部室和員工上下努力，會議順利完成了各項(xiàng)議程，取得了圓滿成功。為了本次會議的順利召開，會前公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門部長、部員加班加點(diǎn)，起草方案，圓滿地完成了前期準(zhǔn)備工作，讓我們對他們不計(jì)報(bào)酬的辛勤勞動(dòng)表 ……（未完，全文共1563字，當(dāng)前僅顯示993字，請閱讀下面提示信息。收藏《*公司首次職工代表組長聯(lián)席會議主持詞》）