市地稅局—年文明創(chuàng)建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)
（一）創(chuàng)建目標(biāo)到位
（二）方法措施到位
三是經(jīng)常組織學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)相關(guān)文件和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》
（三）工作協(xié)調(diào)到位
二是注重機(jī)關(guān)內(nèi)部各科、（室）及分局之間的相互協(xié)調(diào)
三是自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督
二、結(jié)合自身特色，突出文明創(chuàng)建重點(diǎn)
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）抓好思想隊(duì)伍建設(shè)
二是抓思想道德建設(shè)
三是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
（三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
（四）抓人事改革，激發(fā)隊(duì)伍活力
二是大力推進(jìn)農(nóng)村征收機(jī)構(gòu)改革，著力打造效能型地稅機(jī)關(guān)
（五）抓評先評優(yōu)，弘揚(yáng)先進(jìn)樹典范
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵
（一）把握活動(dòng)載體環(huán)節(jié)
一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)
（三）把握稅（費(fèi)）收入環(huán)節(jié)
一是落實(shí)崗位責(zé)任制
二是強(qiáng)化征管，依法治稅
（四）把握優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)節(jié)
一是開展送政策上門活動(dòng)，真心服務(wù)納稅人
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　　市地稅局—**年文明創(chuàng)建工作總結(jié)
　　
　　兩年來，我局始終堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。活動(dòng)中堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為先導(dǎo)，以服務(wù)大局為已任，突出隊(duì)伍建設(shè)、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動(dòng)等重點(diǎn)。積極投身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮之中，各項(xiàng)工作取得了豐碩成果。機(jī)關(guān)面貌煥然一新，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，征管改革、人事改革和依法治稅同步推進(jìn)，地稅收入穩(wěn)步增長，黨風(fēng)廉政建設(shè)成果得以鞏固，我們的工作曾多次受到上級(jí)局和市委、市政府的表彰，—**年間，共獲得黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、依法行政工作先進(jìn)單位、招商引資工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。主要做法是：
　　
　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)
　　
　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建目標(biāo)到位。在創(chuàng)建工作中，我們根據(jù)湖北省、市級(jí)文明單位考核驗(yàn)收細(xì)則和《省地稅系統(tǒng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃》，制訂了《市局關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》、《市地方稅務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化分局試行辦法》等項(xiàng)制度和管理辦法，確定了“高起點(diǎn)、全方位、長規(guī)劃、短安排、分步走”的創(chuàng)建工作思路，以機(jī)關(guān)帶基層，在全系統(tǒng)廣泛開展了爭當(dāng)“十佳地稅局長”“十佳征管能手”和
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擺工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)方面的問題，使全體黨員干部對個(gè)人為單位、機(jī)關(guān)為基層、部門為社會(huì)如何做好服務(wù)工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，班子成員也開展了深刻的對照自查，形成個(gè)人自查報(bào)告，活動(dòng)的開展進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的圍繞戰(zhàn)斗力。
　　
　�。ǘ┳ズ盟枷腙�(duì)伍建設(shè)。一是抓政治學(xué)習(xí)，開展了“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神、新黨章和“兩個(gè)條例”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參加各級(jí)黨組織舉辦的政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，不斷增強(qiáng)干部職工的政治敏銳性，在實(shí)踐中自覺堅(jiān)持“三貼近”的工作方針，把群眾“滿意不滿意”作為衡量創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)。二是抓思想道德建設(shè)。堅(jiān)持以“社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德”為主要內(nèi)容的“三德”教育，提出了“敬業(yè)、勤奮、務(wù)實(shí)、廉明、創(chuàng)新”的地稅職業(yè)道德規(guī)范。開展了社會(huì)主義、愛國主義、集體主義教育，組織學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范人物事跡，從而培養(yǎng)了干部職工愛崗敬業(yè)的思想品質(zhì)。三是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)抓好了干部學(xué)歷教育，稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，法律知識(shí)培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，我們通過認(rèn)真調(diào)研制定了《—年全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》，先后舉辦了《行政許可法》、《稅收征管法》培訓(xùn)班。并堅(jiān)持一季一考，以考促學(xué)，使市局上下形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)得以凸現(xiàn)。在**年組織的全省地稅系統(tǒng)稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則知識(shí)競賽中，獲得第二名。市局機(jī)關(guān)干部還榮獲“全國職工計(jì)算機(jī)知識(shí)技能競賽”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。到目前為止，市局及直屬分局大專以上人員的比例達(dá)到，黨員人數(shù)占總?cè)藬?shù)的。
　　
　�。ㄈ┳ズ命h風(fēng)廉政建設(shè)。市局機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上常抓常新。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及一系列廉政制度，做到警鐘長鳴；二是制訂了《市地方稅務(wù)局關(guān)于實(shí)施效能監(jiān)察的暫行辦法》，切實(shí)解決有令不行，有禁不止的問題；三是深化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，加大“兩權(quán)”監(jiān)督力度，大力推行政務(wù)公開，規(guī)范執(zhí)法行為和政務(wù)行為；四是狠抓內(nèi)部審計(jì)、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作，從源頭上預(yù)防和治理腐��；五是組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》和考試，**年我局被市紀(jì)委評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。
　　
　　（四）抓人事改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。一是市局本著切實(shí)發(fā)揮市局機(jī)關(guān)在業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)作用，工作上的示范作用和形象上的表率作用，進(jìn)一步加大市局機(jī)關(guān)和局直屬單位機(jī)構(gòu)人事改革力度，取得了較好的效果。市局通過采取“上掛”、“下掛”、“崗位輪換”、“縱橫交流”的辦法，推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)干部潛能，達(dá)到了“干部能上能下，人員配強(qiáng)配齊”的目的，使調(diào)整后的市局機(jī)關(guān)和市直單位生機(jī)勃勃。二是大力推進(jìn)農(nóng)村征收機(jī)構(gòu)改革，著力打造效能型地稅機(jī)關(guān)。面對地方稅收稅源逐漸萎縮、重點(diǎn)納稅人和主要經(jīng)濟(jì)稅源轉(zhuǎn)向縣市城區(qū)的現(xiàn)狀，我們跳出傳統(tǒng)的思維定式與管理結(jié)構(gòu)模式，按照流程再造理論，把縣地稅局定為改革試點(diǎn)單位，率先在全省地稅系統(tǒng)探索對農(nóng)村基層征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革。構(gòu)建以縣地稅局為一級(jí)征收管理機(jī)關(guān)，縣局承擔(dān)管理和征收雙重職能。人員實(shí)行競聘上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合、末位淘汰的動(dòng)態(tài)管理。改革增強(qiáng)了動(dòng)力，改革試點(diǎn)倍受系統(tǒng)內(nèi)外廣泛關(guān)注。并得到省局充分肯定和推介。
　　
　　（五）抓評先評優(yōu)，弘揚(yáng)先進(jìn)樹典范。榜樣的力量是無窮的，尤其是身邊的先進(jìn)、榜樣更具有感染力和感召力。我們抓住十周年慶典之機(jī)，大張旗鼓地開展先進(jìn)模范評選活動(dòng)，注重先進(jìn)模范的“三性”，即對評選出來的對象要有先進(jìn)性、典型性和代表性，能起到教育、鼓勵(lì)、示范和引導(dǎo)作用。評選出了名地稅十年創(chuàng)業(yè)特殊貢獻(xiàn)者和“三十佳”，并把十年來在稅收工作上涌現(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人典型事跡通過文藝演出形式搬上舞臺(tái)，在社會(huì)上和系統(tǒng)內(nèi)下引起了轟動(dòng)效應(yīng)。與此同時(shí)，我們還加大了系統(tǒng)勞動(dòng)模范及其他類型典型的培養(yǎng)選拔和推薦力度。今年五一期間，市地稅系統(tǒng)共有兩位同志獲得黃岡市“勞動(dòng)模范”稱號(hào)，其中，市地稅局還被省總工會(huì)授予“湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、榮獲“十大杰出女地稅工作者”的光榮稱號(hào)，市局計(jì)算機(jī)中心干部被評為省級(jí)“青年崗位能手”。
　　
　　三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵
　　
　�。ㄒ唬┌盐栈顒�(dòng)載體環(huán)節(jié)。一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。市局結(jié)合地稅成立十周年廣泛深入地開展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化分局，爭當(dāng)“十佳地稅局長”、“十佳征管能手”和“十佳服務(wù)標(biāo)兵”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；二是每年“七一”舉行紀(jì)念大會(huì)，評比表彰先進(jìn)黨支部、黨小組和優(yōu)秀黨員，請市黨校教授授黨課，營造學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的熱潮；三是組織市直單位年度“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀公務(wù)員”分別赴外考察學(xué)習(xí)，讓干部職工進(jìn)一步開闊視野，增強(qiáng)工作熱情。四是重大節(jié)假日，組織開展了豐富 ……（未完，全文共4841字，當(dāng)前僅顯示2445字，請閱讀下面提示信息。收藏《市地稅局—年文明創(chuàng)建工作總結(jié)》）