局長述職報告環(huán)保

　　尊敬的主任、副主任、各位委員：
　　*我于年月到環(huán)保局任局黨組書記、局長。近三年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的關(guān)心、支持下，自己努力用一個共產(chǎn)黨員的標準和局長的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想以及環(huán)境保護管理知識方面的學習，特別是通過參加“三個代表”重要思想學習教育、培訓及市環(huán)保局組織的局長崗位培訓學習，使自己的政策理論水平有了顯著提高，尤其對進一步加強環(huán)境保護工作，正確處理環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系有了新的認識。在注重提高自身素質(zhì)的同時，積極創(chuàng)造條件，采用多種方式，在局內(nèi)逐步形成講學習、講團結(jié)、講政治、講正氣的氛圍。
　　*現(xiàn)在，我把自己近三年來思想工作情況作一匯報：
　　*一、履行職責情況
　　*回顧總結(jié)近三年來的工作，主要有以下六個方面：
　　*、自覺接受人大監(jiān)督，認真辦理代表建議
　　*人民代表大會制度是我國的根本政治制度，維護人大權(quán)力機關(guān)的地位，認真貫徹落實人大權(quán)力機關(guān)的決議、決定是每一名領(lǐng)導干部的應(yīng)盡義務(wù)。近三年來，我們堅持自覺把整個環(huán)保工作置于縣人大及其常委會的監(jiān)督之下，認真落實縣人大及其常委會的決議、決定，主動向人大匯報工作，虛心接
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，我都先向一班人通氣，讓同志們認識基本達到一致，然后由局黨組會、局務(wù)會討論，在決策時，從不定調(diào)子，劃框子。而是鼓勵大家充分發(fā)表意見，暢所欲言，從不把個人意見強加于人。由于準備充分，考慮周密，所以近年來，全局決策質(zhì)量一直較高，得到了群眾的一致?lián)碜o。在工作中，以身作則，帶頭講學習、講政治、講正氣，環(huán)保局一班人緊密團結(jié)，形成了巨大的整體合力，促使全局各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
　　*、加強協(xié)調(diào)，掃清環(huán)保工作障礙
　　*我縣是農(nóng)業(yè)大縣、財政窮縣、工業(yè)弱縣，環(huán)保工作涉及面廣，影響范圍大，環(huán)保工作阻力大，為此，我一是積極爭取上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，把環(huán)境保護工作納入縣目標考核和文明單位創(chuàng)建的重要內(nèi)容，二是加強與部門的溝通和配合，理順了環(huán)保與計委、工商、城建、消防、公安、市政、衛(wèi)生等部門的關(guān)系，在全縣基本上形成了齊抓共管的局面；三是努力爭取各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府的理解，基本消除了環(huán)保是阻礙地方經(jīng)濟發(fā)展的誤解，有力地推動了地方經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
　　*、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上
　　*年前環(huán)保局因各種因素存在著一定的矛盾和問題，特別是經(jīng)濟欠賬多，職工福利及辦公條件差，職工應(yīng)得的工資和補助無法兌現(xiàn)，職工業(yè)務(wù)學習、出差等費用難以報銷等，環(huán)保工作得不到社會的理解和支持，環(huán)保工作開展的難度和阻力大，個別同志不安心工作，思想渙散，精神不振，只求過得去，牢騷滿腹，士氣低落。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育，制定了一系列的學習制度，采取多種形式的學習方法。近三年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲首，結(jié)合“三個代表”學習教育舉行表彰會、總結(jié)會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。同時在全局干部職工中開展職業(yè)道德、執(zhí)法紀律教育活動，制定了“十不準”制度，近三年來，全局干部職工遵紀守法，秉公執(zhí)法，未出現(xiàn)一件違法亂紀行為，未出現(xiàn)一起執(zhí)法錯案及行政復(fù)議、上訴；堅持開展了全局職工在部門一季度一小結(jié)，全局干部職工半年思想工作一小結(jié)，一年一總結(jié)。通過一系列措施，提高了干部職工隊伍素質(zhì)，使大家都能夠正確面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，在干部職工中增強了為人民服務(wù)的思想，樹立了克服困難、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的精神，樹立了腳踏實地、真抓實干多辦實事、辦好事的作風，目前，全局干部職工工作作風扎實，樹立了有為才有位的思想，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，各部門在搞好本職工作同時，結(jié)合本部門的職能、職責，組織大家學科技、學理論、學法律、學業(yè)務(wù)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
　　*、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流
　　*毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關(guān)鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來作農(nóng)村工作變?yōu)樽鳝h(huán)保工作以后，針對環(huán)保部門在我縣實際情況，服務(wù)功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標，建立了“雙管一選用”的用人機制，提出了“一改革、二加強、三突破、四創(chuàng)新”的工作措施。在這樣的高標準嚴要求下，全局建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各部門負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，強調(diào)一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領(lǐng)導藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務(wù)纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。近三年來，環(huán)保局出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
　　*環(huán)保局一甩在全市環(huán)保工作落后的帽子，開創(chuàng)了環(huán)保工作新局面，環(huán)保工作近三年來，在全市環(huán)保系統(tǒng)目標考核中均榮獲二等獎；市委、市政府對區(qū)（市）縣黨政“一把手”考核我縣連續(xù)兩年榮獲二等獎；完成了“一控雙達標”任務(wù)，“一控雙達標”工作榮獲市政府二等獎；環(huán)境監(jiān)測、建設(shè)項目環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)察等工作年年榮獲市環(huán)保系統(tǒng)單項工作一等獎；年縣政府目標考核榮獲縣一等獎；近三年來，狠抓精神文明和黨風廉政建設(shè)工作，年、年保持、鞏固了文明單位和***市衛(wèi)生先進單位；在全縣行風評議重 ……（未完，全文共6567字，當前僅顯示2306字，請閱讀下面提示信息。收藏《局長述職報告環(huán)�！�）