在中國共產黨延邊大學醫(yī)學院第三次黨員大會上的報告

目錄/提綱：……
一、三年工作的基本總結
（一）教育教學質量穩(wěn)步提升
（二）學科建設、科學研究、師資隊伍建設取得豐碩成果
（三）實現(xiàn)集中辦學目標、管理_逐步完善
（四）黨建工作邁上新臺階
（五）思想政治工作成效明顯
（六）狠抓黨風廉政建設
（七）社會主義核心價值體系引領豐富多彩的學生活動
二、今后的發(fā)展目標和工作任務
（一）發(fā)展目標
（二）工作任務
……
凝心聚力 開拓創(chuàng)新 發(fā)揮優(yōu)勢 突出特色
開創(chuàng)醫(yī)學院科學發(fā)展的新局面
——在中國共產黨延邊大學醫(yī)學院第三次黨員大會上的報告
（2012年12月8日）
張 學 武
同志們：
在全國上下深入學習貫徹中國共產黨第十八次全國代表大會精神之際，中共延邊大學醫(yī)學院第三次黨員大會經過認真組織，精心籌備，今天勝利召開了。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，實事求是地總結過去三年的工作，科學分析當前我院面臨的形勢，緊緊圍繞學院的中心工作，明確今后三年發(fā)展的目標和任務，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，為開創(chuàng)醫(yī)學院科學發(fā)展的新局面而努力奮斗。
現(xiàn)在，我代表中國共產黨延邊大學醫(yī)學院第二屆委員會向大會做工作報告，請審議。

一、三年工作的基本總結
（一）教育教學質量穩(wěn)步提升
——專業(yè)建設持續(xù)發(fā)展。2011年，臨床醫(yī)學專業(yè)通過了吉林省教育廳對“十一五”國家級特色專業(yè)的驗收，并成功申報了“十二五”臨床醫(yī)學國家級特色專業(yè)。預防醫(yī)學專業(yè)于2010年開始招生，每年招收30名本科生。
——確立了新的培養(yǎng)模式。初步形成了以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力和跨文化素質的“一二三”醫(yī)學人才培養(yǎng)模式：一提高：不斷提高學
……（新文秘網http://120pk.cn省略854字，正式會員可完整閱讀）……　
研究取得突破性進展。近三年，先后承擔23項國家自然科學基金項目，1項國家科技部項目，11項省科技廳項目，17項省教育廳項目，10項省中醫(yī)藥管理局項目，5項與國內外合作的橫向課題；共爭取科研經費1，300余萬元；獲省科學技術進步獎3項，省自然科學獎5項，省高�？蒲谐晒�2項；在國內外刊物上發(fā)表科研論文545篇，其中SCI收錄72篇，核心期刊241篇，主辦或承辦7次學術會議，共有200余人次參加了國內外學術會議。今年與韓國全北大學醫(yī)學專門大學、韓國國立科學搜查研究院建立了合作關系，為進一步提高廣大教師的學術研究水平拓寬了交流平臺。
——教師隊伍不斷發(fā)展壯大。學院堅持內部培養(yǎng)與外部引進相結合的原則，不斷提升教師隊伍的整體水平。三年來，先后培養(yǎng)了 名博士畢業(yè)生，引進7名博士畢業(yè)生，派出了5名優(yōu)秀教師進修學習。目前學院有教職工123人，81名專任教師中教授23名，副教授36名；具有博士學位的57名，占70%。有1人被評為“吉林省百名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進人才”，1人獲“吉林省教育廳新世紀科學技術優(yōu)秀人才”、“雙百優(yōu)秀人才”稱號，1人獲“吉林省衛(wèi)生廳有突出貢獻中青年專業(yè)技術人才”稱號，5名教師獲“吉林省衛(wèi)生廳拔尖創(chuàng)新人才”稱號。預防醫(yī)學教研部5位教師參與了國家“農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃”，取得了良好的社會效益。
（三）實現(xiàn)集中辦學目標、管理_逐步完善
為完成學校集中辦學整體規(guī)劃， 學院于2010年下半年進行了整體搬遷，全院教職員工和研究生克服重重困難，齊心協(xié)力，精誠團結，相互配合，聽從指揮，從物品打包開始到新校區(qū)擺放全過程，沒有發(fā)生一件物品丟失、損壞事件，共動用車輛1043輛(次)，處理病理標本180桶，解剖教研部教員搬運尸體標本255具。
學院按照構建現(xiàn)代大學制度的要求，充分發(fā)揮黨政聯(lián)席會、教授委員會、院務會的職能，完善學院各種規(guī)章制度；充分發(fā)揮教職工參與學院管理中的作用，使學院的管理工作更加規(guī)范、科學。
（四）黨建工作邁上新臺階
學院黨委積極響應校黨委的要求，貫徹落實相關精神，抓好黨的自身建設，認真組織開展各項活動，取得了顯著的成效。
——深入開展領導班子自身建設。進一步健全學院黨政領導負責制，定期召開黨政聯(lián)席會議及院務會，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好師生員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，對事關師生切身利益和事關學院整體發(fā)展的大事進行集中討論；堅持民主集中制和領導干部民主生活會制度，推進了決策水平的科學化。
——基層黨組織建設取得新成效。學院在校黨委的領導下完成了基層黨支部結構調整，構建適應工作需要的基層黨組織體系；教工黨員成立7個黨支部，學生黨員設置1個黨總支、根據專業(yè)、年級及學歷層次分設7個黨支部，黨組織的活力得以進一步增強。學院黨委嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，認真做好黨員發(fā)展工作，三年來，共培訓1800余名積極分子，發(fā)展黨員216人。堅持黨建聯(lián)系人制度、集中培訓制度、“推優(yōu)入黨”制度、公示制度、談話制度、審批制度和考察制度。按照“三會一課”要求定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。
——加強學習型黨組織建設。學院黨委圍繞“提高黨員思想政治素質，增強黨員工作能力”的目標，形成以黨委委員學習為龍頭，以黨支部學習為基礎，以黨員學習為主體的格局，通過座談討論、參觀學習、自主學習等多種形式，營造理論學習的良好氛圍。三年來，先后組織全體黨員開展理想信念教育，組織黨員學習十七大以來的重要會議、_在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話、“7•23”重要講話以及黨的十八大報告，提高了廣大黨員的政治理論水平。
——黨建活動扎實開展。學院黨委帶領各支部努力踐行科學發(fā)展觀，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不折不扣地公開承諾，通過開展“廉政文化進校園”、創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年等系列主題活動，使黨員同志們既受到教育，又豐富了支部活動內容，切實做到“一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個陣地”。先后涌現(xiàn)出校級優(yōu)秀黨支部1個，優(yōu)秀黨務工作者1人，省創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員1人，學校創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員1人。
（五）思想政治工作成效明顯
——加強學習型領導干部隊伍建設。學院建立黨員領導干部學習機制，充分利用“領導干部在線學習平臺”，通過集中學習與個人自學相結合的方式，使干部做到主動學習，自覺學習，善于學習，提升了我院黨員干部的自身政治理論水平。
——推進師德師風建設，形成良好的教風。利用主任例會、教職工大 ……（未完，全文共8781字，當前僅顯示2398字，請閱讀下面提示信息。收藏《在中國共產黨延邊大學醫(yī)學院第三次黨員大會上的報告》）