中國共產(chǎn)黨延邊大學農(nóng)學院第十次代表大會上的工作報告

目錄/提綱：……
二、勝利協(xié)辦60周年校慶，進一步明晰了辦學內(nèi)涵和凝聚了人心
一、學院總體發(fā)展目標：
二、學院發(fā)展的規(guī)模和各項定位：
（二）類型定位：以教學為主的教學研究型學院
（三）層次定位：以本科教育為主，大力發(fā)展研究生教育
三、學院三年內(nèi)的主要工作任務：
（一）深入實施“戰(zhàn)略管理工程”，提升可持續(xù)化科學發(fā)展水平
（二）深入實施“育人質(zhì)量工程”，提升教育教學水平
（三）深入實施“學科建設工程”，提升辦學核心競爭力
（四）深入實施“教育教學改革工程”，提升辦學水平與辦學層次
（五）深入實施“拔尖人才工程”，提升師資隊伍整體水平
（六）深入實施“科研創(chuàng)新”，提升科研工作支撐能力
（七）深入實施“社會服務工程”，提升服務能力與影響力
（八）深入實施“基礎建設工程”，提升辦學基礎條件
（九）深入實施“對外合作與交流工程”，提升開放辦學水平
（十）深入實施“校園文化建設工程”，提升學院發(fā)展軟實力
四、加強和完善黨建與思想政治工作
（一）加強思想理論建設，積極構(gòu)建學習型黨組織
（二）加強領導班子和領導干部隊伍建設，提高辦學治院能力
（三）加強基層黨組織和黨員隊伍建設，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
（四）持續(xù)推進反腐倡廉建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境
（五）加強日常思想政治工作，提高思想工作的針對性和實效性
（六）加強黨內(nèi)民主建設，積極推動學院民主管理進程
（七）推進……
深入貫徹科學發(fā)展觀 建設教學研究型學院
全面開創(chuàng)延邊大學農(nóng)學院教育教學事業(yè)發(fā)展的新局面
——中國共產(chǎn)黨延邊大學農(nóng)學院第十次代表大會上的工作報告
（2012年12月8日）
劉 繼 生
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨延邊大學農(nóng)學院第九屆委員會，向大會做工作報告，請予以審議。
中國共產(chǎn)黨延邊大學農(nóng)學院第十次黨代會是學院搬遷到延吉，延邊大學實現(xiàn)集中辦學后召開的第一次黨代會，也是我院在推進高水平教學研究型學院建設的關鍵時刻召開的一次承前啟后、繼往開來的大會。本次大會的主要任務和基本思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照學校黨委的總體目標和具體部署，認真總結(jié)第九次黨代會以來的各項工作，帶領全院黨員干部和師生員工，進一步解放思想，深化改革，凝聚力量，搶抓機遇，協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成學院“十二•五”規(guī)劃的各項任務，為將延邊大學農(nóng)學院建設成為高水平教學研究型學院而努力奮斗。
過去九年的工作回顧
第九次黨代會以來的九年，學院黨委和各級黨組織在學校黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領全院廣大黨員和師生員工，積極應對高教改革不斷深入的新形勢，團結(jié)奮進，自強不息，創(chuàng)造性地完成了第九次黨代會提出的各項任務，取得了順利遷校延吉，通過國家教學評估和“211工程”二期、三期驗收，申報博士點一次成功，專業(yè)合理調(diào)整，學位點倍增，科研水平明顯提升，辦學條件顯著改觀等一系列令人振奮的辦學成績，使學院進入了建院以來發(fā)展最好最快的時期。
一、學院位置實現(xiàn)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，辦學平臺得到極大拓展。2007年，學校黨委高瞻遠矚，提出了延邊大學校園實質(zhì)合并
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成才需要，深入實施“本科教學質(zhì)量與教學改革工程”，開展“專家、教師、學生”參加的教師教學評估工作，通過講課比賽提高青年教師的授課水平。并切實加強大學生思想政治教育與日常管理，初步構(gòu)建了全員、全過程、全方位、全天候的“四全育人”格局，大學生在各級各類競賽中獲得270余項獎勵。九年來，學院累計招收各類學生5515人，其中博士研究生20人、碩士研究生848人（含專業(yè)學位研究生239人）、本科生4287人。累計向社會輸送各類人才4203人，其中博士研究生7人、碩士研究生673人（含專業(yè)學位研究生191人）、本科生3523人。平均一次性就業(yè)率為81.8%。學生獲得省優(yōu)秀碩士學位論文7篇，校優(yōu)秀碩士學位論文34篇，碩士研究生獲東北三省及內(nèi)蒙古地區(qū)遺傳學研究進展學術研討會優(yōu)秀論文獎1篇，獲“第五屆亞洲繁殖生物技術大會”優(yōu)秀論文獎1篇，1名碩士研究生的“延邊黃牛高檔牛肉的生產(chǎn)與銷售”項目獲吉林省大學生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽銅獎。4名本科生在全國獸醫(yī)技能大賽上獲得一等獎的好成績。充足的生源保障、斐然的成績和較高的就業(yè)率，充分體現(xiàn)了社會對我院辦學水平的高度認可。獲延邊大學學生工作先進學院四次；2010年我院榮獲了2009-2010學年度大學生心理健康教育工作先進集體。
五、人才強院戰(zhàn)略深入實施，師資隊伍建設成效顯著。學院黨委堅持“黨管人才”的原則，堅持使用、引進、培養(yǎng)和共享并重，緊緊圍繞學科專業(yè)發(fā)展，積極引進高層次人才，實行柔性人才政策，師資隊伍建設取得重要成果，逐步由數(shù)量滿足向質(zhì)量提升的轉(zhuǎn)變。九年來，新增教師64人，新增博士生導師7人，碩士生導師27人。20人晉升教授，33人晉升副教授，5人晉升高級實驗師。截止2012年底，全院134名專任教師中有教授37人，副教授46人，具有博士學位教師75名，其比例已達56.0%。博、碩士生導師55人。學院投入資金實施了“218拔尖人才培養(yǎng)”、“學科領軍人物培養(yǎng)工程” 、“科研創(chuàng)新團隊建設工程” 和“教學團隊建設工程”。目前，有1人入選為吉林省第一批拔尖創(chuàng)新人才，1人獲“新中國60年畜牧獸醫(yī)科技貢獻獎（杰出人物）”。師資隊伍建設水平的提高是我院九年來發(fā)展成果的重要體現(xiàn)，為進一步提高辦學質(zhì)量、提升發(fā)展速度奠定了人才基礎。
六、科學研究水平大幅提升，社會服務能力明顯增強。學校黨委堅持面向地方經(jīng)濟社會發(fā)展辦學，主動參與高教強省建設，積極爭取重大項目，大力加強科研平臺建設，不斷擴大橫向合作，有效提升了科研水平與服務能力。九年來，獲得各級各類科研立項465項，研究經(jīng)費達4424.26萬元。其中，國家自然基金41項，經(jīng)費1579萬元；橫項合作課題94項，經(jīng)費869.36萬元。取得一批以長白山經(jīng)濟動植物資源新品種選育、新品種開發(fā)及標準化研究，“延邊黃牛肉用新品種的選育及產(chǎn)業(yè)化”和“抗病毒轉(zhuǎn)基因豬新品種培育”為代表的標志性成果。累計發(fā)表學術論文2390余篇，其中被SCI收錄72篇，核心期刊論文1184篇，出版各類著作128部。審定延黃牛新品種1個、水稻品種1個，開發(fā)新品種11個，獲得專利和品種保護權4項，獲省科技進步一等獎2項、三等獎8項。由學院教師主編的《農(nóng)村科技致富叢書》獲吉林省新聞出版獎（如果漏掉的請加上）。全院師生員工累計下鄉(xiāng)9000多人次，培訓農(nóng)民及技術人員7.97萬人次，推廣農(nóng)業(yè)實用技術77項，與延邊華龍集團等38家單位簽訂51項產(chǎn)學研合作協(xié)議，總經(jīng)濟效益達9000多萬元。九年來，我院在以延邊州為重點的社會服務中作用日益突出，農(nóng)業(yè)科技貢獻率顯著提高。
七、實施開發(fā)式辦學，對外交流合作日益廣泛。學院黨委解放思想，積極爭取與外界科研單位和農(nóng)業(yè)院校的交流與合作，充分利用地域與民族優(yōu)勢，加強與韓國等國的高校和科研機構(gòu)的合作。九年來，先后與國內(nèi)的吉林大學、中國農(nóng)業(yè)大學、中國農(nóng)業(yè)科學院哈爾濱獸醫(yī)研究所、中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州獸醫(yī)研究所等單位建立了合作關系，共申報37項聯(lián)合科研課題，引進科研經(jīng)費369萬元，選派31名研究生赴國內(nèi)友好單位學習。并先后與國外的韓國農(nóng)村振興廳、國立獸醫(yī)檢疫院、生命工學院等韓國科研機構(gòu)簽訂合作研究協(xié)議，引進合作研究經(jīng)費646萬元，爭取四項國外獎學金，累計20余萬元，引進學術會經(jīng)費173萬元。積極探索與國外合作辦學人才培養(yǎng)模式，共招收6名國外碩士研究生，目前已畢業(yè)留學生3名；共選派78名在校本科生赴韓國、日本等國留學。學院共承辦各類學術會議69次，其中國內(nèi)18次，國際51次。國內(nèi)外著名學者、專家、校友數(shù)千人次來�？疾旖涣鳎x派教師參加國內(nèi)外學術會議236人次，教學、科研、社會服務等方面工作被各級各類媒體報道38次。通過實施開放式辦學，積極與國內(nèi)外相關單位的合作與交流，探索多種人才交流與培養(yǎng)方式，使學院的知名度和辦學水平獲得了較大提升。
八、強化黨建和思想政治工作，辦學治院能力不斷提升。學院黨委以學習“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀、學習型黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊緊圍繞學院中心工作，按照校黨委“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指示，大力加強院系兩級領導班子的組織、思想、作風和制度建設，深入開展了勤政廉政和警示教育，積極組織開展形式多樣的民族團結(jié)活動。辦學治院能力得到進一步提升。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要科學調(diào)整了機構(gòu)設置，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力加強干部選拔與培養(yǎng)工作，干部隊伍建設水平明顯提高。九年來，黨委高度重視基層黨建工作，設立了黨建專項經(jīng)費，組織開展黨建研究工作，黨建科學化水平不斷提高；黨員培養(yǎng)、教育、管理工作逐步加強，共發(fā)展黨員756名。目前，大學生黨員179名，占學生總數(shù)的9.1%；教工黨員114人，占教職工總數(shù)的62.5%。先后有8個基層黨組織和20余人次受到上級黨組織的表彰。2006年被延邊州委授予全州教育系統(tǒng)唯一“先進基層黨組織標兵”榮譽稱號；2007年學院獲得了延邊州民族團結(jié)進步模范集體；2008年學院榮獲校級“三育人”先進單位；2010年學院獲得了“延邊大學廉政文化進校園活動優(yōu)秀組織獎”和吉林省民 ……（未完，全文共13573字，當前僅顯示3228字，請閱讀下面提示信息。收藏《中國共產(chǎn)黨延邊大學農(nóng)學院第十次代表大會上的工作報告》）