“誠信文化建設(shè)年”階段總結(jié)

目錄/提綱：……
一、前一階段的工作
（一）貫徹十八大精神，落實(shí)工作立足點(diǎn)
（二）加強(qiáng)行業(yè)黨建，完善長效機(jī)制
（三）重視行業(yè)宣傳，突出時(shí)代特色
（四）關(guān)愛社會(huì)建設(shè)，和諧黨群關(guān)系
（五）關(guān)心員工生活，提高凝聚能力
（六）勤于經(jīng)濟(jì)理論研究，致于工作實(shí)踐探索
（七）推動(dòng)多元試點(diǎn)，深化業(yè)務(wù)拓展
（一）人才培養(yǎng)的力度不夠
（二）事務(wù)所自主品牌戰(zhàn)略的推進(jìn)不夠
（一）辦好研討會(huì)
（二）拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域
……
誠信執(zhí)業(yè) 弘揚(yáng)行業(yè)精神
——****會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司

2013年，**公司工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞服務(wù)國家建設(shè)主題和誠信建設(shè)主線，深入開展行業(yè)“誠信文化建設(shè)年”活動(dòng)。
一、前一階段的工作
（一）貫徹十八大精神，落實(shí)工作立足點(diǎn)
組織公司員工深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，緊密聯(lián)系行業(yè)工作實(shí)際，綜合運(yùn)用各種形式，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神落到實(shí)處，以更好地服務(wù)國家建設(shè)、服務(wù)市場主體、服務(wù)公眾利益為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。為此，公司集中學(xué)習(xí)2次，公司黨支部集中學(xué)習(xí)3次。內(nèi)容除學(xué)習(xí)“十八大”報(bào)告外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中共湖北省委辦公廳2012年11月16日《關(guān)于黨的十八大精神的傳達(dá)提綱》。

（二）加強(qiáng)行業(yè)黨建，完善長效機(jī)制
以十八大精神為指導(dǎo)，制定行業(yè)黨建規(guī)劃，完善
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略555字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
節(jié)約等）與同期相比下降7%。
（四）關(guān)愛社會(huì)建設(shè)，和諧黨群關(guān)系
2013年1月30日，江夏區(qū)金口鎮(zhèn)長山村黨支部書記給公司送來了“春意濃濃暖人心，支持三農(nóng)美村灣”的牌匾。2012年12月，公司黨支部響應(yīng)省委、省政府關(guān)于“三萬”活動(dòng)的號召，根據(jù)省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委的部署，按照洪山區(qū)委、區(qū)政府的安排，公司黨支部結(jié)對幫扶江夏區(qū)金口鎮(zhèn)長山村。長山村有4個(gè)自然灣，劃分5個(gè)組，全村224戶，共1244人。我們的目標(biāo)是以完善村莊環(huán)境設(shè)施，整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，改善村容村貌，建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管護(hù)長效機(jī)制，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、生態(tài)文明。為此，我們捐款為長山村新建了垃圾池、疏通了溝渠、改建了無害化廁所等。村民們自豪地說，黨和政府政策好，幫扶措施落實(shí)早，村民幸福指數(shù)高。
2013年1月17日上午，我們迎著凜烈的寒風(fēng)，在珞南街人大領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，帶著我們捐款購買的肉、米、油雞蛋、面及現(xiàn)金走進(jìn)元寶林社區(qū)、華師社區(qū)、廣阜屯社區(qū)的5戶家庭。我們的慰問令困難居民非常感激，他們感激地說，新年的這份禮物無疑是人大代表用愛心送出的一份社會(huì)責(zé)任。

（五）關(guān)心員工生活，提高凝聚能力
通過公司一年的努力，公司員工谷玉佳得到了洪山區(qū)的廉租房一套。2013年4月17日，公司組織第一批“春之韻”活動(dòng)，前往湖北省恩施地區(qū)旅游獲得圓滿成功，收獲了絕世美景，收獲了純潔的友誼，收獲了團(tuán)隊(duì)氛圍，收獲了健康體魄，也收獲了雷鋒精神。
（六）勤于經(jīng)濟(jì)理論研究，致于工作實(shí)踐探索
2012年11月，我們在《行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)》雜志上發(fā)表了題目為《簡論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問題及對策》的文章。本文闡述了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的涵義，分析了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問題，提出了解決問題的對策。2012年12月，我們還在《今日湖北》雜志上發(fā)表了《注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制》的文章。本文從審計(jì)內(nèi)部體系和社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境二個(gè)方面分析了影響注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要因素，提出了相應(yīng)的防范與對應(yīng)之策。
（七）推動(dòng)多元試點(diǎn)，深化業(yè)務(wù)拓展
2013年2月17日，公司在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)國際交流中心5樓第二會(huì)議室為洪山區(qū)工商分局科級以上干部進(jìn)行了培訓(xùn)，得到局領(lǐng)導(dǎo)及在場干部的一致好評。同時(shí)，我們還在服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)上下功夫，并根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行有針對性一對一服務(wù)。2013年3月12日，我們和洪山區(qū)全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員一道來到**巨合科技有限公司，公司將與該企業(yè)簽訂《洪山區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)扶持協(xié)議書》，目前已為企業(yè)爭取到了財(cái)政扶持金10萬元。
二、不足之處
（一）人才培養(yǎng)的力度不夠。對事務(wù)所骨干人才的培養(yǎng)不系統(tǒng)，不全面。
（二）事務(wù)所自主品牌戰(zhàn)略的推進(jìn)不夠。研究事務(wù)所品牌建設(shè)力度有待加強(qiáng)，對事務(wù)所打造自主品牌工作的重視不夠，沒能力組織策劃自主品牌創(chuàng)建活動(dòng)，缺乏加強(qiáng)品牌建設(shè)的交流和宣傳推廣。
三、今后的打算

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