目錄/提綱:……
一、對XXX市分行領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)
二、對照中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,分析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題和不足
(一)學(xué)習(xí)氣氛不夠濃,思想政治建設(shè)有差距
(二)群眾觀念有所淡化,服務(wù)意識(shí)有差距
一是為轄區(qū)群眾排憂解難做得不夠
二是為基層服務(wù)做得不夠
(三)在堅(jiān)持以人為本,走群眾路線方面有欠缺
(四)重視眼前發(fā)展,對于可持續(xù)發(fā)展問題考慮不多
(五)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面力度不夠
(六)反腐倡廉建設(shè)個(gè)別方面與《廉政準(zhǔn)則》要求和馮行長的要求還存有一定差距
三、產(chǎn)生問題的思想根源
(一)對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足
(二)民主意識(shí)、群眾觀念有所淡化
(三)制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力
四、整改意見和努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,解決問題,提升水平
(二)強(qiáng)化宗旨觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),防控風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)發(fā)展
一是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),加快工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
二是深刻領(lǐng)會(huì)馮行長講話精神,切實(shí)將思想統(tǒng)一到行動(dòng)上來
(三)突出重點(diǎn),確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
(四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
……
銀行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱
中國農(nóng)業(yè)銀行 *** 分行各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在本次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)召開之前, 按照省行通知要求,組織班子成員學(xué)習(xí)了《 《_學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的
講話》、《監(jiān)督制度》、《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、中央紀(jì)委第四次、第五次全會(huì)上的工作報(bào)告、項(xiàng)俊波同志和馮延成行長講話等重要內(nèi)容,對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“八個(gè)禁止、52 個(gè)不準(zhǔn)”逐條進(jìn)行了檢查。同時(shí),廣泛征求了全市農(nóng)行黨員干部的意見和建議,在黨委成員之間開展了談心交流活動(dòng),各班子成員對照一年來的學(xué)習(xí)、工作、黨風(fēng)廉政等方面,認(rèn)真查找不足,分析問題原因,制訂
整改措施,為
民主生活會(huì)的召開做好了充分的前期準(zhǔn)備工作。下面,我代表佳市分行黨委對班子履行職責(zé)及學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》等情況進(jìn)行評價(jià),請各位同志審議。
一、對 *** 市分行領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)
客觀地分析,年初以來,我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了一定發(fā)展,特別是九月末在全市金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款總量同比下降的情況下,我行各項(xiàng)存款純增 5.24 億元,增長了 5.25,增量市場份額提升了 3 個(gè)百分點(diǎn);各項(xiàng)貸款新增 80843 萬元,資產(chǎn)業(yè)務(wù)增量同業(yè)排名第 1 位,從目前貸后管理來看,新增貸款質(zhì)量較好,資產(chǎn)業(yè)務(wù)步入良性發(fā)展軌道;中間業(yè)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略876字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
持以人為本,走群眾路線方面有欠缺。分行班子成員與干部員工見面時(shí)談工作多,布置任務(wù)多,關(guān)心、幫助、解決員工的實(shí)際問題少,激發(fā)干部員工的工作熱情不夠,不能從他們的認(rèn)識(shí)和要求中聽取更好的意見和建議,也就不能更充分地制定解決問題的辦法。部署工作時(shí),也往往是對員工要求多、理解關(guān)心少,給員工壓力大,為他們出主意、想辦法少,設(shè)身處地體諒、關(guān)心不夠。
(四)重視眼前發(fā)展,對于可持續(xù)發(fā)展問題考慮不多。其主要表現(xiàn)是較為缺乏發(fā)展的中長期規(guī)劃。面對目前佳市“十項(xiàng)重點(diǎn)工程”和“兩區(qū)兩帶一城”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好機(jī)遇,沒有以戰(zhàn)略的高度和長遠(yuǎn)的眼光提出具體的發(fā)展思路,缺乏對完成省行“一二三四”發(fā)展目標(biāo)所需工作措施的系統(tǒng)研究。反映到實(shí)際工作中來,班子成員普遍存在習(xí)慣于看報(bào)表、定指標(biāo),看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬,不能從我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局 “面向三農(nóng),服務(wù)城出發(fā),考慮全局問題少,短期行為較突出,鄉(xiāng)”的企業(yè)使命感不強(qiáng)。
(五)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面力度不夠。雖然制定了績效考核辦法等一系列
規(guī)章制度,但個(gè)別制度還不夠科學(xué)、還不夠完善,對制度落實(shí)、督導(dǎo)抓的不夠,有的制度不能得到有效落實(shí),員工自覺工作的積極性還沒有完全調(diào)動(dòng)起來,員工的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)。對黨員教育管理在內(nèi)容和方式方法上滯后于形勢發(fā)展的需求,個(gè)別基層組織不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能得到充分體現(xiàn),在爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中黨員的作用表現(xiàn)不突出。
(六)反腐倡廉建設(shè)個(gè)別方面與《廉政準(zhǔn)則》要求和馮行長的要求還存有一定差距。班子成員能夠做到及時(shí)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等重要理論內(nèi)容,并做到了認(rèn)真
總結(jié),可是與實(shí)際工作相結(jié)合的程度較弱,在處理具體問題時(shí)不能充分從廉政角度考慮,不能與馮行長在全省農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話精神相結(jié)合,雖只是偶然現(xiàn)象,個(gè)別行為,不致影響大局,但是要注意防微杜漸,防止積羽沉舟。
三、產(chǎn)生問題的思想根源
分析存在上述問題的原因,除了客觀因素的影響外,還有一些主觀上的原因影響,這些因素如不從源頭進(jìn)行清理,必將制約我行各項(xiàng)工作的開展。
(一)對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。分行黨委對理論學(xué)習(xí)雖然抓得很緊,但還抓得不到位,不深入。對待理論學(xué)習(xí),班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒有引起足夠重視,滿足于念一念報(bào)紙,讀一讀文件,缺乏深入學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性,沒有很好地運(yùn)用理論武器武裝頭腦、指導(dǎo)工作,個(gè)別同志對有些問題沒有上升到理論高度去認(rèn)識(shí),缺乏創(chuàng)新意識(shí),抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情,缺乏理性思考,以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),使得作出的決策和工作思路與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定的距離。
(二)民主意識(shí)、群眾觀念有所淡化。近年來,領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時(shí),群眾觀點(diǎn)有所弱化,有時(shí)想問題、辦事情不能完全從員工利益出發(fā),往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù),能不能得到名次,能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定等等;不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些,把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此,在具體工作中,對重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作相對抓得多、抓得緊,對非重點(diǎn)、非經(jīng)營性質(zhì)的工作相對抓得少,抓得松;有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí),與基層行(處)、與員工溝通不足,向基層、向員工問計(jì)不多,缺乏深入調(diào)查研究的耐心和決心。
(三)制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上,存在的主要問題不是制度不規(guī)范、不健全,而是制度執(zhí)行不嚴(yán)格,不到位。在監(jiān)督機(jī)制上也落實(shí)不夠,沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用,沒有很好地發(fā)揮y論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用;沒有很好地拿起批評和自我批評的武器,往往拉不下情面,不能很好地開展積極、健康的思想斗爭,有的班子成員老好人思想嚴(yán)重,遇到問題繞道而行,原則難以堅(jiān)持,致使一些隱患問題未能有效清除,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理,影響了相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。
(四)協(xié)調(diào)各方、調(diào)動(dòng)職工積極性的工作做得不深入,領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)有時(shí)還不能完全適應(yīng)新形勢的要求。平時(shí)注意抓具體工作比較多,而在提高個(gè)人的業(yè)務(wù)管理水平方面的學(xué)習(xí)還不夠刻苦,或是以“工作忙,沒時(shí)間”為借口,認(rèn)為憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)也可做好工作,放松了對個(gè)人學(xué)習(xí)的要求,這種思想嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)班子與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新水平的提 ,這種思想進(jìn)而使企業(yè)發(fā)展高,班子作為一個(gè)企業(yè)的“火車頭” 。缺乏了應(yīng)有的“牽引力”
(五)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng),滿足于表面的理解,沒有內(nèi)化于心,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作剝離成兩個(gè)層面,導(dǎo)致不能很好的結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》開展具體工作。另外,個(gè)別同 ……(未完,全文共4870字,當(dāng)前僅顯示2460字,請閱讀下面提示信息。
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